PTA役員の後任（部長）に苦戦してます

出来ないものは、出来ないと言わないと。 私は子どもが小学校時代、６年間、委員から本部役員、会長すべてやりましたが、 その間、役員決めでは一度も苦労をしたことがない学年でした(くじ引きは全学年で無かった)。 ですから、ご苦労をすべて察することはできないかもしれませんが、参考になれば。 後任を決めるのは、別にトピ主様の仕事ではないはずです。 どんな人がなろうと、トピ主様の責任ではありません。 まずは、自分が続けるか、辞めるか、です。 私ならトピ主様がお続けになるのが一番かと思いますが、 これ以上できない規約かなにかあるのですか？ 110周年がかかってると分かっているのですから、 余計に尻込みをする人が続出でしょう。 でも、よく観察してください。 必ず、実はやりたい人がいるはずです。 その人を押せば、必ずやってくださいます。 普段からの声掛け、様子見が大事です。 何にしろ、自分の意志を通すのであれば、 イイ子になっていては無理です。 意思表示ははっきりしないと、また、いいように使われてしまいますよ。

ええ、後任選びは大変です。そして私の場合もあと大変揉めました。 「残念ながら後任部長にどなたもなって頂けません。あなた方でお選びしてください」と丸投げしては如何ですか。

思い悩む内容ですよね。 でも大丈夫、誰かいます。 丸投げしても誰かしら組織でなんとかしてくれます。 一年生の保護者だし責任感感じる必要もありませんよ。 同じ目的もった仲間どうしで潰し合うような気分になっちゃいけません。 頑張ったのは人生の彩りになったはず。 お疲れ様です。うまくかわせることを祈ってます。

部長の任期は１年です。 そして、、、これも知らなかった事ですが、今年の部長４人の中から 来年度から任期２年の副会長が決まります。。。 この人と思う方に再アタックしてみて、無理そうならくじでお願いしようと思います。