（駄）会社で盛り上がる恒例行事、有りますか？

私が前に働いていた会社の慰安旅行は、行き先にビーチバレーができるコートが有るか無いかが重要でした。 ある年の事です、若い子のリクエストでリゾート地が旅行先になりました。 でもリゾート地は一部社員には受けが悪くて、時間を持て余している人が何人もいました。 そんな社員の姿を見かねた体育会系の社長が「向こうにコートを取ったから」とバレーに誘いました。 コレが始まりでした、初めは渋々参加でしたがコートの使用時間が終わる頃には全員が真剣でした。 次の日は自主的にバレーで遊びました。 翌年も慰安旅行は海でしたから、バレーには体育会系の社長や専務も参加してメインのようなイベントになりました。 それがエスカレートして慰安旅行の余興を超える物になりました。 なにしろ「宴会無し」なんです。 レストランでの豪華な食事はありますが、バレー参加者は「明日に響く｣と言い酒を控えます。 優勝チームに賞品は用意されてますが一万円前後の品です。 品物より「勝つ」の大事なんです。 部外者から見ると「あの人達、何しに慰安旅行に来たんだろう」と思うぐらいストイックな旅行です。

うちの会社は、毎年５月に社員旅行があります。半強制的に出席させられます。そして、新入社員は宴会時にかくし芸をしなくてはいけません。入社してすぐの仕事が、かくし芸の練習なのです（笑）グループになって行うので、チームワークも試されます。新人の時は本当に嫌でしたが、今は見る側になったので、かなり楽しんでいます！

私の会社では宴会の締めに必ず品質管理課の課長の音頭で「シャン・シャン・シャン」と言う締めの挨拶をします 宴席の並び順にAチームBチームCチームに別れて３・３・７拍子に合わせて「シャン・シャン・シャン！」とやるんです 最初は何が何だか分かりませんでしたがやっていると面白くって笑いながら宴会を締めくくれるので楽しいですよ！ その前には設計部の部長か本部長が挨拶をするんですが設計部の部長が挨拶をする時には皆酔っ払ってるから若手の設計部員や営業スタッフから普段は口が裂けても言えない「うるさいぞ～！ハゲ～！」と凄まじいヤジ？が飛びます 部長も負けじと自分の持ちネタの「誰がハゲやねん！」と突っ込むので笑いが絶えません！

当社、実業団でも名を馳せている名門企業。一般社員もランナーが多い。で、人事異動の時も仕事はさておき、走るの速い奴が異動してくると大盛り上がりになりまっす。

皆様、こんな駄トピにお付き合い下さり、有り難うございました。 ＞それがエスカレートして慰安旅行の余興を超える物になりました。なにしろ「宴会無し」なんです。 ＞レストランでの豪華な食事はありますが、バレー参加者は「明日に響く｣と言い酒を控えます。 おもしろ～い！思わず笑ってしまいました。社員募集の公告には、”バレー経験者優遇”って書くといいかも？！ ＞新入社員は宴会時にかくし芸をしなくてはいけません。 ナイスアイデアですね！新人にはプレッシャーですが、翌年からは楽しめていいな♪早速、上司に提案してみようかしら？ ＞若手の設計部員や営業スタッフから普段は口が裂けても言えない「うるさいぞ～！ハゲ～！」と凄まじいヤジ？が飛びます ＞部長も負けじと自分の持ちネタの「誰がハゲやねん！」と突っ込むので笑いが絶えません！ これも爆笑ものですね！！無礼講のノリ、いいですねぇ～。 ＞走るの速い奴が異動してくると大盛り上がりになりまっす。 身近にアイドルが来る感じでしょうかね。応援にも力が入りそう♪ 引き続き、レスをお待ちしておりま～す。