正社員か、派遣のままか

トピ主さんが若くて優秀だからお声がかかったのだと思います。 いくら優秀でも、数年後には事情が変わるかも知れません。 せっかくのチャンスですから、私なら迷わず正社員になると思います。 私は35歳まで正社員をしていました。 徹夜仕事や深夜のタクシー帰りが続く生活で体を壊して退職し、以降は派遣やパートをしています。 最初は同じく営業事務の派遣をしていましたが、派遣のままでは教育も受けられないし、やはり社員からは同等には扱われません。 社員ならボーナスも戴けるし、社会保険料も４割負担で済み、厚生年金基金にも入れ、交通費も貰えると思うとモヤモヤが・・・ そして40歳が派遣社員の事実上の定年です。 私はいまでも正社員を辞めたことを後悔しています。 近いうちに夫の転勤予定がある等の事情なら、派遣という働き方も便利ですが、長く続けたいなら派遣でいるのは勿体ないです。 子どもができても正社員なら育児休業も取れますし、時短勤務もできると思いますよ。