33歳女性です。
転職して1年がたとうとしています。
同業他社への転職でしたが、10年あまり個人の小さな会社に勤めていたため組織での振る舞い方や立ち位置が明確につかめず
未だとまどうことが多く、上司からは経験年数のわりにつかえない、飲み込みの悪い中途採用という評価をされていると思います。
部署の同僚は若い人が多く、確かに仕事のできる方ばかりです。
私と言えば日々の業務に追われるばかりで、何ひとつ皆に追いつけることがありません。
このままでは、新しい仕事もまかせてもらえないばかりか、つかえない中途採用のレッテルをはられたまま、ただ業務に追われる日々が続くだけです。
考えをまとめたり、論理的に物事を考えるのが苦手です。経験上の感覚に頼って行動してしまう節があるので、そういう点を直したいと思っています。
社会人10年越えの30代がこんなことを相談するのも非常にお恥ずかしいのですが、転職された方のご経験談や、論理的に物事を考えて効率良く業務をすすめるポイントがあればアドバイスいただけると幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
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