社員食堂の値段、いくら違いますか？

レス19

（トピ主 2 ）

❤

トピ主

2014年02月27日 22:24

仕事

今月からある企業で派遣社員として働いています。社員食堂があるのですが、正社員と派遣社員とで値段が違います。差額１５０円。これまで数社、社員食堂がある派遣先で勤務しましたが、雇用形態で値段に差があるのは初めてです。以前ドラマを見て、そういう企業があることは知っていましたが、実際遭遇してみてビックリ・・・雇用形態によって社員食堂の値段が違う会社はどれくらいあるのでしょう？差額はいくらくらいですか？

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差があるのが普通だと思ってました。

🐤

ななこ

2014年02月28日 16:43

うちは社員２１０円、その他は４２０円でしたので。２１０円ですね。

トピ内ID：4748798840

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同じです

🐤

イジー

2014年02月28日 17:30

うちは社内に入れる人間ならだれでも同じです。派遣でもバイトでもゲストでも。そういうものだと思っていましたが、このトピを見て、福利厚生という観点から安い値段で提供しているので、確かに社員だけが安くてしかるべきと気づきました。昼食補助などを派遣元から貰えば良いと思います。

トピ内ID：4097210950

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う～ん

🐱

猫大福

2014年02月28日 17:30

社員食堂といっても、会社が場所だけ提供しているものと、人件費・光熱費等、諸経費を負担して運営しているもの等があると思いますが・・・後者なら、恒常的に利用する派遣社員は差額（手数料的なもの）が出ても当然では？食堂は本来、社員に対する福利厚生なので「社員だから」会社がいろいろ負担して安価で食べられるのでしょ？ちなみに、私の（元）勤務先は後者ですが、社員も派遣も同一金額でしたね。

トピ内ID：6933994748

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差はあった～

たろすけ

2014年02月28日 19:58

私の元勤務先はビル周辺も含めて1000人ぐらいが社員食堂を利用していました。社員食堂はアラカルト形式で、支払いは社員カード、あるいは現金です。社員カードの場合は、給料天引きで、その際に割引されます。社員の福利厚生なので確か定価の半額です。現金の人は定価。その人の食べる量によるので、差額は何とも言えませんね。

トピ内ID：0951564882

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本当にビックリ

ギックリゴシ

2014年02月28日 19:58

どれくらいあるか、差額はどれくらいかなんて誰にも分からないと思いますよ。一人の人が社員食堂のある企業をそう何社も渡り歩く事はないと思われるので。ただ雇用形態で社員食堂の値段が違うなんて珍しいですね。外部利用者の値段が高い所は知っていますが、それでも値段の違いを知られない様に工夫していましたね。あなたのその会社何だかなアという感じですね。いまでは会社ＰＲのため社員食堂を一般の人にも同じ値段で開放している会社もあるぐらいなのに。あなたのビックリがよくわかります。

トピ内ID：2431463962

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割と当たり前です

ぷち

2014年03月01日 10:30

トピ主さんは今まで正社員の経験がないのですか？正社員になったことがあるなら、派遣と違い正社員には様々な補助があることくらい想像できると思うのですが。社員食堂のメニュー価格がたとえ雇用形態に関係ない表示の企業でも、給与明細に食事補助として月数千円が含まれている企業も多いですよね。食事補助が支給されている企業なら、メニュー価格に差がある企業と実質は同じですし。トピ主さんが気がつかなかっただけで、食事の金額が違うという事もあったのでは？

トピ内ID：7306528987

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差額じゃなくて、食事補助でしょ

もね

2014年03月01日 10:30

社員に対する福利厚生でしょ。単なる表示の問題です。うちは表示は全員定額ですが、清算の際に補助分が引かれた額で清算されますよ。一食につき大体、150円から200円程度ですね。

トピ内ID：9093326249

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１００円くらいかなぁ

もちっこ

2014年03月01日 14:37

私が前に勤めていた電機メーカーは、定食が３４０円だとして、非正社員は４２０円だったかな？メニューによっては、１００円くらいの差は有りましたよ。会社の福利厚生で、社食に補助が出ているのです。景気の良い時は、非正社員も区別なかったのですが、景気が悪くなってから分けるようになりました。正社員や関連会社の社員は、社員証をかざせば、クレジット会社経由で引き落としになるので、カードで精算すれば正社員価格。正社員でも、カードを忘れて券売機で買う時は、非正社員料金でした。（まぁ、カードを忘れた時は、同僚に払って貰って、後日奢り返す事が殆んどでしたが）福利厚生費が別の所に使われている会社や、完全に外注している会社は、値段に区別が無いのかも。

トピ内ID：6339318764

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ありました

匿名

2014年03月01日 16:43

金額ははっきり覚えてませんが、200円位だったと思います。正社員の方は福利厚生の一環として安くなってるというところでしょうか。なので、派遣社員も同様の福利厚生を受けようと思えば、派遣元に負担してもらうということになりますかね。

トピ内ID：3184571953

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税法の関係では？

2014年03月01日 17:27

税法の規定で、社員には3,500円まで補助できます。その場合、社員は同額を負担する必要があります。給与から3500円を天引きすることが多いと思います。その結果、表面上の単価では、その分安くなります。（20営業日なら、（3500＋3500）÷20で350円の差が付きます。）派遣社員は、会社に雇用されているのではないので、この対象にはなりません。もう一つ考えられるのは、社員に食堂運営経費を給与天引きで負担させているケースです。派遣従業員の場合、それを一食あたりに換算して上乗せしてることもあります。

トピ内ID：9371259294

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８の付く日は

🐤

ハッピーデー

2014年03月01日 20:13

大手スーパーのテナントで働いてます。母体の人は社食の定食を４００円で食べられます。私たちテナントは同じ定食が５５０円します。差額１５０円。トピ主さんとこと同じですね！でも、私にはロッカールームの掃除当番がなかったり母体には「パーチケ」という買物が安く買えるチケットが配られてたり、色々違いがあります。

トピ内ID：5824150440

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あの

🐱

あかさ

2014年03月02日 16:52

昔、派遣された会社は、社員以外は、社員食堂の利用が出来ませんでした。仕方ないから、隅で、コンビニ弁当持参して食べました。短期間の派遣スタッフだから、我慢した。

トピ内ID：1011999373

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トピ主です

トピ主トピ主

2014年03月03日 16:14

およそ100円から200円強の差額ですね。というか補助なのでしょうが。正社員勤務は20年以上あります。その時の社食は、300～400円くらいでしたが派遣、正社員関係なく一律その値段でした。どういう運営をしていたのかは知りませんので、会社補助金があったか否かはわかりません。ある派遣先では、個人単位ではなく年間契約で社食運営会社に補助金を払っていたので、補助金が削減されたら、利用者すべてに対して値段が上がりました。正社員に福利厚生があるのはいいのですが、テーマパークのチケット、スポーツクラブの利用料金、ツアー料金が安くなる等のようなものと、毎日利用する社食とはちょっと類が違うように感じます。現況は、近隣に飲食店が少ないこと、昼休憩内に外食するのは時間的に厳しいこと、弁当持参しても食べる場所がないこと等から、社食以外の選択肢はありません。友人達に聞いてみましたが、みんな私と同様ビックリでした。とはいえ、どうにかなる事でもないのでただの愚痴でしかありませんが・・・。

トピ内ID：6485431723

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もうひとつ質問

トピ主トピ主

2014年03月03日 16:14

ちなみに正社員価格とそれ以外の人の価格が、食堂に表示されていますか？現派遣先は、正社員価格しか表示されていません。（勤務初日に頂いた社食の利用の書類には、派遣社員価格が記入されていましたが）よって価格が違う（社食費の補助がない）ことを知らない社員さんもいらっしゃるようです。さらにビックリしました・・・

トピ内ID：6485431723

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派遣は500円

🐤

元派遣社員

2014年03月03日 17:58

とある派遣先は、派遣やバイトはその場で500円現金払い正社員はIDカードでキャッシュレスでした。確か100円～200円位給与天引きで負担だった記憶が有ります。私は基本的にどこの派遣先でも事前確認の上で手弁当持参です。安上がりで健康的で好みの味でいいですよ。

トピ内ID：8469802587

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福利厚生の類が違う？

もね

2014年03月04日 16:43

あの、毎日使うものとか関係ないんですが。福利厚生の意味、わかってます？大体、社宅だったら毎日使うものですよ？＞よって価格が違う（社食費の補助がない）ことを知らない社員さんもいらっしゃるようです。別に派遣社員に補助がないことを知らなくてもいいんじゃないでしょうか。何か困りますか？ちなみにうちは記載はありません。一ヶ月の補助額が決まっているだけで、社食価格は一緒なので。

トピ内ID：9093326249

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今はだれでも300円ですが

Will

2014年03月04日 21:22

社員・パートさん・外注さんなど社内で働く人は、半額会社負担と言うことで、定食の価格は300円。 4000円とか6000円分の紙チケットを事前に買って食事時に箱に入れる形式なので、価格差を付けても支払い確認が出来ないのと、後で紙チケットと食数を集計する時に計算が出来ないので、同じ価格になってます。本来社員のため「半額会社負担」なので、将来的には社外の人の価格は値上げされる可能性があります。ＩＣカード式の決済システムの導入が実現すると個人ごとに価格を変えられますから。

トピ内ID：8412198050

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だって

😑

あれら

2014年03月05日 16:40

社員　食堂ですから… 部外者は正規料金取るのが普通でしょ？文句があるのなら派遣先に言いましょう、あなたは派遣元の社員なのですから…

トピ内ID：6242363344

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よくあることだし、当たり前

りりか

2014年03月08日 12:04

だって、社員のための福利厚生ですから。食費補助って、普通にあります。大抵は半額補助という感じです。社員証でピっと清算、給与から天引き。わたしは派遣社員なので、全額自己負担です。食券を現金購入しますが、多分倍の値段でしょう。正社員の人たちが知っても知らなくても何か問題ありますか？知る必要なんてまったくないと思いますが。ちなみにうちは、喫茶や売店は同じ値段です。書籍などは社員証提示で割引なので、派遣社員などでは恩恵にあずかれません。社内に従業員専用のスターバックスもありますが、入ったことがないので値段までは知りません。（派遣社員でも利用は可能）

トピ内ID：2793473439

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