以前「派遣先で経験のない仕事をさせられそうです」
というトピを立てさせて頂いた者です。
あれから2年近くの時が経ち、
今年に入って課内で大きな動きがありました。
ある社員さん1人が異動、1人が退職、派遣さん2人が退職。
辞める派遣さん2人の内の1人の仕事を、
私が引き継ぐ様にと上から指示がありました。
その仕事は今までの私の仕事とは全く違う仕事で、
ゼロからとはいかないまでもイチから覚えなくてはいけません。
ちなみに今の私の契約「事務用機器操作」に抵触はしないとのこと。
その話を課長から伺った時に待遇面のUP、
すなわち時給UPを打診されました。
今までの仕事より出勤時間が早くなること、
年休が取り難くなることを考慮してです。
そこまで考えてくれているのならばとOKしたのですが、
契約更新時になって「会社の規定で時給UP不可能」
と言われました。
初めに話を伺ってから1ケ月半近くも経って。
実はその会社では派遣社員の時給は部長クラスでも
上げられないと以前聞いていたので、
最初に時給UPの話を頂いたときに言えばよかったのですが、
今回は仕事が全く変わるから何とかなるのかな?
と思い楽観視していました。
それになぜ私の様な派遣社員が知っていることを、
その会社の課長は知らないのかと呆れてしまいました。
それにその仕事を私へと言い出したのは部長らしいのですが、
課長は私がその仕事に向いているかどうかは分からない、
と言っていたのです。
そんなことを言うのなら、「まりもさんは向いてないと思います。」
と部長に言って欲しかったです。
会社を信用できなくなり、今月末で契約終了させて頂くことに。
皆さんはどう思われますか?
厳しいご意見、優しいご意見、お伺いしたいです。
宜しくお願い致します。
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