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退職します。

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(トピ主 2
まりも
仕事
以前「派遣先で経験のない仕事をさせられそうです」
というトピを立てさせて頂いた者です。

あれから2年近くの時が経ち、
今年に入って課内で大きな動きがありました。
ある社員さん1人が異動、1人が退職、派遣さん2人が退職。
辞める派遣さん2人の内の1人の仕事を、
私が引き継ぐ様にと上から指示がありました。
その仕事は今までの私の仕事とは全く違う仕事で、
ゼロからとはいかないまでもイチから覚えなくてはいけません。
ちなみに今の私の契約「事務用機器操作」に抵触はしないとのこと。

その話を課長から伺った時に待遇面のUP、
すなわち時給UPを打診されました。
今までの仕事より出勤時間が早くなること、
年休が取り難くなることを考慮してです。
そこまで考えてくれているのならばとOKしたのですが、
契約更新時になって「会社の規定で時給UP不可能」
と言われました。
初めに話を伺ってから1ケ月半近くも経って。

実はその会社では派遣社員の時給は部長クラスでも
上げられないと以前聞いていたので、
最初に時給UPの話を頂いたときに言えばよかったのですが、
今回は仕事が全く変わるから何とかなるのかな?
と思い楽観視していました。
それになぜ私の様な派遣社員が知っていることを、
その会社の課長は知らないのかと呆れてしまいました。

それにその仕事を私へと言い出したのは部長らしいのですが、
課長は私がその仕事に向いているかどうかは分からない、
と言っていたのです。
そんなことを言うのなら、「まりもさんは向いてないと思います。」
と部長に言って欲しかったです。

会社を信用できなくなり、今月末で契約終了させて頂くことに。
皆さんはどう思われますか?
厳しいご意見、優しいご意見、お伺いしたいです。
宜しくお願い致します。

トピ内ID:3801061135

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退職で良いのでは?

🐤
ふふみ
業務が増えて拘束時間も長くなるけど、時給が上がる前提で受けたわけですから、上がらないなら、契約出来ない。 それだけのことです。

トピ内ID:2752671532

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いいとおもう

041
123
>今までの仕事より出勤時間が早くなること、 >年休が取り難くなることを考慮してです それで給与が上がらないんじゃいてもしょうがないでしょ 新しく覚えなきゃいけない仕事がよほど「楽しい」とか「後学のため」になるなら別ですが。 会社もアレレですが、派遣会社にもクレームを。(派遣会社を通しての雇用ですよね?) 実際にはトピ主は派遣会社に給与をもらっているのですがら。

トピ内ID:3531756926

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いろいろな蓄積があってのことだと思いますが。

🐤
toma
仕事量や責任の重さに待遇が見合っていないとしたらさっさとやめるのに如くはなしだと思います。 しかしお書きになった時給アップ打診のことが原因だとするならばなんだかなあと感じます。

トピ内ID:5220563469

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ありがとうございます。

🐤
まりも トピ主
皆様、ありがとうございます。 >ふふみ様 その通りです、ごくごく単純なことですよね。 >123様 派遣会社には、会社都合での退職にしてもらって欲しいとお願いしました。 これくらいお願いしてもいいですよね? >toma様 時給アップにならなかったことがきっかけにはなりましたが、もっと根本的な原因がありまして・・。少し記述させて頂きます。 元の仕事のチームには私を含め派遣が3人とパートさん2人がおりまして、 派遣3人の内の1人が先月出産の為退職されました。 問題なのがもう1人の人で、 仕事が遅い・気が利かない・誰かにしてもらえたらラッキー♪ という人です。 会社が基本的には本人が辞めると言うまでは切らない方針なので、 課員は上司も含めこの人が使えないことは分かっているのですが、 切ることができません。 その人と同じ職場にいるのが嫌になったのが根本的な原因です。 人数が減ったことによって1人当たりの仕事配分が増えているにも関わらず、 今までと同じペースなので既にいっぱいいっぱいらしいのですが、 仕事の量を聞くとそうでもないんです。

トピ内ID:3801061135

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終了します。

まりも トピ主
今の派遣先での仕事はあと3日となりました。 今度の派遣先は頑張りを認めてくれる会社でありますように。

トピ内ID:3801061135

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