年上の新人

効率の良いやり方ですか？ 年上の新人という意識を止めて、ただの新人だと思うことです。 電話は、最初は怖くてとれないものです。 あなたがムキになって電話をとっていては、新人さんは電話での対応の仕方が分かりませんし、いつまでたっても身に付きません。 あなたに見張られているような環境では、怖くて電話にでられません。 もう少し優しく接してあげてください。 大卒だから気に入らないのではないですよ。 大卒なのに、高卒や専門学校卒の子よりも仕事ができなかったり、愛想がなかったり、学ぶ姿勢や謙虚さがないから嫌われているんです。 このまま、あなたが業務だけ仕事ができるようになってしまったら、周りは一緒に働きにくいです。お局様になってしまいます。 自分は仕事全く教えてもらってないから、あなたも自分で学びなさいではなくて、同じ辛い思いをしないように、教えてよう、支えようって思うことです。すると新人さんがあなたの味方になってくれるようになります。50代のベテランさんがあなたの文句を言いにくい環境になります。自分が変わると周りの風当たりも変わります。

＞5分に一、二回鳴り響く電話。全てとっています ＞電話を全てとっていると作業がどうしても遅くなります。 上司に相談して、「電話当直時間」を決めたらいいと思います。 例えば、午前中は主様、午後は29歳新人さん、とか。 ベテランおばちゃんは、放っておきましょう。 人に嫌味言うような人は、ダメです。