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始業時間より30分早い出勤（手当なし）

レス28
（トピ主 1 ）
😨
菜々子
仕事
正社員で働くアラフォー独身女性です。4月から異動になった先の女性（派遣さん）は毎日30分以上早く出勤します（意図は不明）私は正社員という立場上同じくらいに出社していますが両親が病気の為正直かなりきついです。同じフロアの同職種の人もそんなに早く来ている人はいませんし 早出しなければ終わらないほど仕事量が多い訳でもありません。朝の30分は貴重です。上司に相談しても良いでしょうか。

トピ内ID：9027013945

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困っている内容とどうしたいかを書いて下さい

041
りんご
派遣さんが30分早く出勤してきたら 何か困るのですか？ 何に困っていて 何を上司に相談して どう改善して欲しいのか　書かれていません 困っている内容とどうしたいかを書いて下さい

トピ内ID：6016819115

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早く行く必要なし

🐶
ルル
正社員だからと派遣さんに合せて３０分前に出社する必要ないですよね。上司の方に相談しても、「菜々子さんは定時に出社して下さい」で終わりでは？強制されているわけでなく、自分で勝手に早く出社しておいて、文句言うなんて意味わかりません。早く来る人は、バス、電車の本数が少なく早く着いてしまう等の理由の人もいますので、文句言ったからと言って遅く出社出来るとも限りませんよ。

トピ内ID：5652009477

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相談することか？

041
ChiChan
自ら30分早く出勤してるから手当を出せってことですか？ それとも派遣さんが来るの早すぎるって文句いうのですか？ それも会社が迷惑ではなく、主さんの個人的事情できついからって？ 自己中すぎて、あきれちゃいますよ。 遅刻ばかりするならともかく、 早くきて準備している人に会社が文句いう筋合いないですし、 とやかく言えませんよ。模範的な方ですもの。 もう少し考えて、トピ立てましょう。 非難の嵐が吹き荒れそう。

トピ内ID：8665747763

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出勤時間って

😨
OS2
一般的には始業10分前くらいじゃないでしょうか 近い人は、これでok ただ通勤時間が長い人 距離が遠い人 電車のタイミング等の理由で 10分前だと不安がある人は ひとランク前の時間にする人もいますね

トピ内ID：5703862082

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仕事やるきあるの？

041
タメゴロウ
私は４０分前には着いてますよ。通勤中に何があるかわかりませんよね。ギリギリに会社に着くようでは、事故などに巻き込まれてしまった場合は当然遅刻ですよ。社会人ともなればそんな言い訳は通用しないよ。遅刻は会社に迷惑です。そね派遣さんは貴女よりできた人ですね。

トピ内ID：8475774945

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上司に相談しよう

041
アラサーシュフ
30分以上も前に来るのは派遣さんだけですか？セキュリティー面では、派遣さんだけで出勤できる状態ですか？正社員はあなたと上司だけですか？ 情報が少なくてちょっと分からないです。 あなたが鍵を開けないといけないなどの理由で早く来ないと行けないのでしょうか？でも派遣さんが30分前にくるからその時間に行かないといけないとか？ もしそうなら鍵を開ける人を別の人にしてもらうなど上司に相談したほうが良いでしょうね。

トピ内ID：0728364606

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リスクヘッジとしての習慣かな

041
ふぉ
30分に１本の割でしか電車が来ない駅から２時間かけて都心まで通っていた時分、30分以上前に出社していました。遅刻のリスクを減らすため、１本早い電車に乗っていたからです。一番乗りが部長、次が私、と決まっており、そのタイミングで私がいない時は病欠か電車の遅延と見なすから、無理に急いで連絡よこさなくてもいいよ、と言われていました。 自販機のコーヒー片手に11階展望フロア？からの絶景を眺めたり、部長容認のもとこつこつとｅラーニングに勤しんだりしていましたよ。 今はマイカーで30分の所に変わりましたが、相変わらず30分前を定時と心掛けています。

トピ内ID：0830156873

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意味がわかりません

🙂
taka
　ちょっと意味がわかりません。　まず何を相談するんですか？　まさか自分が始業ぎりぎりに来たいので派遣さんに出社時間を遅らせるようにとお願いすることですか？ 　それとも、仮に始業時間が９時００分として１０分前に来社しても構わないか確認することですか？ 　前者であれば、恥知らずな行為ですので止めたほうが賢明です。 　後者であれば納得できます。 　そもそも１時間、２時間以上前ならわかりますが、たった３０分前に出社するのに意図が不明ってその思考が異常です。 　普通に想像できないですか？　例えば交通機関の関係でその時間になってしまう。　朝の用意が早めに終われば、家でテレビ見てるより、余裕を持って出社するなんて普通の感覚ですよ。　 　ただ両親が病気のため３０分前には来れないは理由にならないというか、説明不足ですよね。　私が上司なら、始業前なので特に問題視しませんが、何言ってんのと思ってしまいます。 　説明するなら　例えばデイケアの迎えが○○時○分ですのでこの時間には来れないとか具体的に言わなきゃ・・・

トピ内ID：3493548432

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は？

041
広報試演
彼女が早く出勤することで何か困ることがあるんですか？ あなたや他の正社員が彼女のために早く来ないといけないのが困っているんですか？ あなたがご両親が病気なのに30分前に出勤するのは派遣女性のためだけということですか？ 彼女が早く来る理由も聞かずに上司に相談って・・・。 すみませんが、それがアラフォー正社員の思考であることに驚きを隠せません。 彼女に聞けばいいじゃないですか、何故手当てもないのに早く来るのか。 話はそれからじゃないんですか？ それがどうしても避けられない理由（交通の便など）なら仕方ないので上司に相談でしょう。 特段の理由が彼女にないのなら「私もあなたと同じ時間に出勤しているけど、どうして も無理な時もある。その時は外で待ってもらうことになるけど、それでも大丈夫？」と 言えば済むことじゃないんですか？

トピ内ID：8614018579

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状況がよくわかりません

041
南国のサボテン
３０分の早出は強制されているわけではないんですよね。 だったら始業の１０分前までに出勤すればいいんじゃないの。 それとも派遣社員に合わせなければならない理由があるんですか？

トピ内ID：5548992033

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言われてないに？

🐱
ぷ～にゃん
上司から早く来てくださいと言われてないなら手当が無いと思います たぶん出勤時間は上司に言われた時間だと思います 誰かに合せないとならないってわけではないですよ 私は１５分早めに出勤しております　それは着替え時間と気持ちを落ち着かせる時間をもつためです。他の人にまねしなさいとは言いません　ただ自分独自でやっていることです 上司に確認で早く出ないとならないのでしょうか？と相談してみたら？ たぶん派遣の方も私と同じく落ちついて仕事に向かう為に早めに準備しているだけだと思いますよ それかその時間じゃないとバスや電車がないとかなのでは？ 他の方がしてないなら、通常時間で良いと思いますよ

トピ内ID：0480577023

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孤独かも

041
無常の風
今のあなたは、 仕事と職場のいいなりになっているようです。 仕事や職場に出会えないなんて辛いですね。

トピ内ID：4182418376

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充実した生活をおくってるからだとおもいます

❤
sasori-za
私は以前派遣で働いてました。時給で安かったのですがかまわず３０分は早く出社して整理整頓から上司のごみ箱を空にしておいたり仕事はじめのまえの作業をするのが好きでした。すがすがしいからです。意味はそれくらいでした。そういう余裕は充実した毎日を送ってたからでしょうか。

トピ内ID：5039083642

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気になりますか

😀
taco
混雑する通勤がいやだから、と早く来ている社員もいたりしますので まあ、迷惑になるほど早くないならいいじゃない？と 思いますが。早く来た分、給与に反映してるんですかね？ ただ、いつも早いのね、もう少しゆっくりでも、というのはいいかも。

トピ内ID：7417025104

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なんで相談？

041
まか
したければすれば？けど彼女に早出されたら何が困るんですか？あなたも早くでて監督する必要があるとか？ たんに自分が引け目かんじるだけでしょ～

トピ内ID：1136559603

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何の？

🐧
trx850
何の相談をするの？ 派遣さんが３０分早く出社してもアナタには関係ないでしょ。 アナタはアナタの定時にきちんと仕事ができる状態であればいいだけです。 中には混雑をさけるため時差通勤する人だっているでしょ？ これが１時間とかならコンプライアンス的にまずいかもしれないけど３０分なら個人の裁量の範囲内と考えますが？

トピ内ID：1930374871

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気にしなくていいんじゃない？

🎶
６月の主婦
３０分なんて、たいして早くないと思うよ。気にしなくていいんじゃない？ 私も、バスが遅れることがあるので余裕をもって家でるので会社につくのがすごく早くなっちゃうことあるよ。 トピ主は気にせず、始業までに仕事ができるように来ればいいんじゃないのかな？ 上司に言うより、その女性に「なんで早いの？」って聞いてみたらどうですか？ まぁ、３０分くらい私は気にしないけどね。

トピ内ID：2729876780

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派遣社員に限らず

💋
淡水魚
他人と出社時間を張り合ってどうしたいのかが解りませんでした。 勤務先の就業規則に反していないのであれば気にすることではなかろうと 思います。 個人的には、題名の括弧内のことが気になりました。

トピ内ID：8729454346

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相談していいと思います

041
なうなう
そもそも派遣て決められた就業時間しか働いてはいけない契約だと思いますので 早くからきて仕事をしたり、残業したりは社員の許可がいるはずです。 何も用がないのに、社員が揃う前からただぷらぷら社内にいるなら それこそ防犯上もよくないので、改めてもらったほうがいいのでは。

トピ内ID：1912087570

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正社員ならこのくらい自分で解決しようよ。

🐷
バッフクラン
　別に会社全体が３０分以上早く出社する風土ではないし早く出社しなければ終わらない仕事を強要されているわけではないよね。 　単にその派遣さんが３０分以上早く出社するというだけだよね。 　正社員なら自分で解決しようよ。 　わざわざその派遣さんに合わせて３０分以上早く出社する必要はないし… 　派遣さんが３０分以上早く出社するのが望ましくない行為であるのなら理由を聞いてみようよ。 　それでもトピ主さんの手に負えない状況なら上司に相談するのもいたしかがないけど… 　こんなことで初めから｢上司に相談してもよいでしょうか？」なんて言わないでよ。 　

トピ内ID：9531531946

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よくわからないのですが…

041
ゆき
つまり、正社員であるあなたの配属先に、何故か手当も出ないのに毎日始業３０分前に出社する派遣社員がいる 派遣社員が出社している以上、同じセクションの正社員であるあなたも当然居なけらばならないという社内の暗黙のルールがある あなたからその派遣社員に「何故３０分も前に出社するのか」「あなたが出社することで私も３０分前出社を事実上義務付けられているが、家庭の都合によりそれが難しい」「だから、もう少し出社時間を遅らせてほしい」 と言えないのならば、仰る通り上司に相談すれば宜しいのでは？ 多分、「ちょうどいい時間の電車がない」とかそんな理由だろうとは思いますが…

トピ内ID：8302192352

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あなたの言動が意味不明です

041
通りすがり
あなたは、そのパートさんに対して管理監督的立場にあるのでしょうか？？ ただ正社員だからという理由で、用もないのに早出出勤するのは、あなたに問題があります。 ３０分程度は出勤して始業する前の準備時間としては問題ありませんので、そのパートさんの出社自体は異常なことではありません。 人によって、出勤に利用しているバスや電車の時刻がその位の間隔でしかないのでそういう時間になることもあります。 クルマでも渋滞などを嫌って余裕をみていたり、他の親族の送り迎えを兼ねているためにそういうことになることもあるでしょう。

トピ内ID：8930741179

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迷惑ですか？

041
芳
相談された上司の方も「30分早く来るなんて立派な派遣さんだ」 程度だと思うのですが、どのような内容を期待しているのでしょうか。 もし相談するとしたら、 「派遣さんは30分位早く出社しているようで、自分は 　社員だから一応それより早く来てはいるのですが、 　家族の介護等で忙しいので早く出社する必要があるか」 あたりがポイントになると思います。 もし(社員は派遣より早く出社しなければならない、など) 職場の特殊なルールがあるなら、小町のようなとこで 一般的な意見を聞いてもあまり状況にあわない気がします。 出勤時間というのは、通勤時間がながければ長いほど なぜか職場の到着時間が早くなる傾向があるように思います。 一般的な意味でトピ主さんが巻き添えになる必要は ないように思い、もしフロアの鍵をトピ主さんが開けている とかいう事情であれば、そもそも早く来ても入れません、 としてしまえばよいように思います。 一般的には歓迎すべきことであるように思います。 もし電気代とかに拘っているのではなければですが

トピ内ID：5665974440

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考えれば色んな方法がありそう

🐴
ぱど
仕事上の必要がないなら最初の社員が来るまでその派遣社員さんに待ってもらえばいいのでは？ そもそも何故早く出社しているのかわからないのにそれに付き合う意味がよくわかりません。しかもトピ主さんしか対応できないのでしょうか？ 介護などの理由があれば場合によっては30分早く出社する代わりに30分早く上がるように調整してもらうとか相談してみてもいいかもしれませんね。

トピ内ID：3104614295

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補足

🐴
ぱど
たぶん派遣社員さんが早く出社するのに社員がいないとセキュリティ上問題になるから社員であるトピ主さんが同じ部署の責任者として出社せざるを得ない状態なんですよね？ 他の人のレスを見る限りその辺りが伝わっていないのかと思います。 その辺りの状況や経緯を補足しておいた方がいいかもしれません。

トピ内ID：3104614295

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理由はいろいろ

041
ウーロン茶
電車やバスの都合で早く着いてしまう。 経験が浅いので仕事の予習や復習をしたい。 15分前だと派遣のくせにナマイキと陰口を言われる。 社員さんが更衣室に鍵かけて占領。朝のチャイムが鳴ってもしばらく出てこない。 （彼女達より早く出勤しないと着替えができない） 暗黙の了解で朝の掃除当番を押し付けられている。 9時から勤務なのに「9時までに」のメモが書かれた書類が置いてある。 ・・・私の経験です。 （下三つは同じ派遣先で交渉して早出手当をつけてました。）

トピ内ID：6605583827

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トピ主です

🙂
菜々子 トピ主
皆様 ありがとうございます。言葉足らずで分かりづらくすみませんでした。確かに付き合い早出する必要はないです。私もしっかりしなければいけませんね。大変参考になりました。

トピ内ID：9027013945

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そういうルールなの？

041
通りがかり
派遣より先か同じ時間に社員がいないといけないというのがルールですか。 無駄だとおもうなら、もう少し遅く出勤していいよと 派遣の方に言えばいい。 早く来るのも幾つか考えられて ・家族と同じ時間に家を出るから ・朝は電車が遅れがちなで余裕を持って来る(時給なので遅れたら引かれる) ・ギリギリに到着するより、会社で一息つきたい わたしも早く出社するほうなので 何が問題で、ましていちいち報告するほどのことかと思いました。

トピ内ID：9597671252

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