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パワハラによる転職

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(トピ主 0
041
公務員
仕事
40歳、公務員です。
課長の叱責に精神的にまいっています。

関わりは前の部署で係長と係員だった8年前からです。
皆の前で「仕事をしてない」と言われたり、無視されたり。
精神的苦痛を感じながらも、何とかやってました。

4年前、現在の部署で課長と課員として再会しました。
「パワハラ」が問題視されあからさまな言動はありませんが、
皆の前で難癖的なことを大声で叱責される日々でした。
3年前、半年間、休職しました。
復職後、一切仕事を与えらず、怒られることもなくなりました。
今年度になって、仕事が与えられましたが、
叱責の日々が始まり、再び職場に行けなくなりそうです。
(周囲の人は「大丈夫?」とか声をかけてくれるので
私の被害妄想だけでもないと思っています)

そもそもの原因は、8年前最初に出会った時に、
課長は私のことを「生意気」と感じたのだと思います。
坊主憎けりゃ・・、私の仕事も何か気に入らない所を見つけ、
とことん打ちのめしたくなるのだと思います。

課長は今年度で退職ですが、あと9ヶ月叱責に耐える自信はありません。
ここで転職する私はバカでしょうか。
今の状況から逃げたい一心で誤った判断をしているのでしょうか。

課長から睨まれ孤立傾向にあり、今後再起できるのか、
休職したレッテルで一生公務員にかじりつくのか?と考えてしまいます。

「石の上にも3年」といいますが、足かけ8年です。
本来、ここは自分の居場所ではなかったのではないか?と思います。

一級建築士の資格があるので、何とか転職先は確保できると思いますが、
公務員のような待遇ではないでしょうから、後悔する日が来るかもと
不安もあります。

諸々の考えで、今後どこに向かっていけばよいか、何も見えません。
どうか皆さんのお考えをお聞かせ下さい。

トピ内ID:6526317290

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大丈夫ですか。

041
常連さん
トピ立てから日が経過しているのに、レスがないので気になりました。 課長と合わないとのことですが、人事や係長には相談しましたか。 トピ主さんが係長の可能性もありますがであるならば、課長の上の次長や部長に話をしたことはありますか。 もちろん、前部署でのこと、3年前の休職のことを課長との経緯として含めてです。 人事なり次長や部長に体調を含めた現状を話しつつ、公務員なら多少なりとも10月に人事異動があると思うので、そこで異動させてもらえるように相談するなり、根回し出来ませんか。 建築の専門職なら異動先は限られるかも知れませんが、でも、あと9ヶ月我慢したり、再度休職するよりはいいのではありませんか。 もちろん、トピ主さんがこの先も公務員として仕事を続けたいという希望と意志があるならです。 私も元公務員ですが、病むほどの精神的苦痛を味わった方で、人事等に窮状を訴え出るなり働きかけをして、年度途中で異動した方を何人も見てきました。 まずは10月異動を目指して人事や、信頼のおける課長より上の職席の方に相談した方がいいと思います。 仕事のことは、異動先で取り戻す働きをすればいいだけです。

トピ内ID:7611375345

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