辞めてくれない同僚

以前派遣会社に勤めていたことがあるのですが、裁判を起こされてイメージダウンになるのを恐れているのではないでしょうか。 小さな火種でも報道次第では大きなバッシングに発展することもあるので…解雇が正当な理由であっても、訴える側が精神的に傷ついて精神科に通っていたり、女性蔑視だなんだと話が大きくなると面倒です。 なので絶対に訴訟を起こされないようにやんわり勧告しているのではないでしょうか。

以前に同じ派遣会社で全く同じ業務を別の支店でしていた人がいました。 私は3年ほどで彼女は4年していると、年に1度全員が集まる会で聞いていましたが… 全支店でその業務が廃止される事になり、当然彼女の更新もナシだと思ったのに 彼女は派遣会社の社員だった事が　その時になって判ったのです。 だから派遣先企業が全員の派遣社員の契約更新をせず失業しても 彼女は派遣会社の社員なので、別の所へ就業できると言うのです。 後から聞かされて　…何だか気持ちが悪かったですね。 派遣会社の営業担当者の対応についての愚痴もメールでお互いにしていたのに 急に休まれたり辞められ仕方なく派遣会社の社員を急遽寄越すってのと 4年も他の会社へ出向みたいな形で働くって別次元な話だと思いました。 そこまで「私は辞めない」って姿勢は…もしかしたら同じ？と感じました。

とあるプロジェクト案件で呼ばれた派遣先で、 私は単独で3ケ月更新の最長1年程度の契約（プロジェクト終了まで） で入ったのですが、その時別件の大量データの整理という作業で 別派遣会社から2人の派遣社員が3ケ月+状況によって延長という形で 入ってきました。 片方の人はごくごく普通で支障なく業務をこなせるのですが、 もう一人はトピ主さんの言う問題人物そっくりの人でした。 さらに他人を見下すのでもう一人の派遣社員がよく私の居る別室に 泣きつきに来るくらい。 私も最初見下した態度を取られていたのですが、ある一件で 態度が180度変わって媚びてきた… 何故か自分に過度の自信があり、初対面の相手は全て見下し、 お眼鏡にかなった人相手だけ媚びるっぽい…。 指揮命令者をも見下すので、3ケ月の予定が2ケ月で終了に… 2人共です。 関係者のいう事をまとめると 派遣元は問題人物と普通にできる人を抱き合わせで寄越し、 片方に全て背負わせる算段だったみたいです。 問題人物一人で派遣先にやると、絶対アウトだから、 そんなに難しくない内容の案件で2人必要な所へ まともに仕事する人とセットで送り出すのだとか…。