何日休んだら

こんにちは。 パートで事務をしています。 仕事が増えたので、パート事務員を募集し、 6月半ばに新しく事務の方が入りました。 この事務員さん週5日勤務なのですが、 1～3日来たら体調崩して休み 復活したと思ったら、また休む(1-2日)の繰り返しです。 1/2～1/3位休んでいると思います。 事務員は私とその方のみなので、 相手が困ることがない様、仕事が嫌いにならない様 私はとても気を使わないといけないと思い、 注意したくても、とにかく我慢して、優しく接しています。 教えて休む＝進んでは戻るので、 引き継も気長にやっています。 周囲は男性なので、か弱い女性と言うことで その新しい事務員に気を使い、 病み上がり「大丈夫？もっと休んで良いのに。無理しないでね」などと言っています。 その方が休めば、 私がその方の分まで、残業でこなさなくてはなりません。 今はまだ、1人分の量はないので、良いのですが、 これからどんどん仕事が増えるのに その為に1人事務を増やしたのに、 いつ来るか、休むかわからないですし、 今後、休みの度に仕事がこちらに来るのが想像出来るので、 もう勘弁して欲しい気持ちです。 しかし、上長にお願いしましたが、 「休むからこそ2人で頑張らないと。休んだら代わりにやる様に」と 問題をわかって貰えずでした。 確かに私も体調は崩すし、休みます。 でも、勤務日の1/2-1/3と言う回数ではありません。 私的には、新しい事務員さんがこんなに休むなら 継続して頂くことは無理だと思ってしまいたのですが、 (多分、法的にもクビには出来ないと思いますが) 普通の感覚で休みは何日位なら許容範囲なのでしょうか？ よろしくお願い致します。