週１日～なのに・・・

レス8

（トピ主 0 ）

はてな？

2014年07月18日 19:58

仕事

求人には週１日～と書いているのに、面接に行くと結局は週３日位働く様な話になっているのですが・・・おかしいですよね？

トピ内ID：5358380859

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疑問は

🐷

どん

2014年07月19日 11:52

企業側に聞くべきでしょ？まだ採用されてないならなおさら。聞きたいことはここでグチグチ言わず聞いたらいいのに。なんの問題解決にならないよ。

トピ内ID：1139452323

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自分も希望を言えばいい

花音

2014年07月19日 11:52

相手は週3日でと希望を言ってるわけですから、こちらも希望を言えばいいんですよ。それからすり合わせです。「週1日からとあったので応募しました。希望の勤務は週1日です。」そういう希望のせいで落とされたらそれは違反ですし。言われるままじゃなくていいんですよ。

トピ内ID：4291318378

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いいえ

通り過ぎます

2014年07月19日 12:59

おかしくありませんよ。週１日～最低でも週１日、またはそれ以上の回数ということです。「～」というのは、そういう意味が含まれます。これで、実際には２週間に１回だったらおかしいです。

トピ内ID：4307828717

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おかしいと思うならそれでいいのでは。

かかお

2014年07月19日 16:56

あくまで求人は最低週に1日以上ということで、会社側としては3日くらいは来てほしいということでしょう。つまり、何か月も求人をかけても全く応募がない場合は1日しかできない人でも妥協はするけれど、 3日以上やってくれるという人がいるのならお願いしたいのではないでしょうか。トピ主さんが週1日しかできないというのなら、求人にはそう書かれているのだから堂々とそのように言えばいいと思います。ただし、他に週3日以上できるという人が応募していたら、トピ主さんは落とされるだけでしょうね。

トピ内ID：4400884071

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わかります！！

😭

みかん三昧

2014年07月19日 16:56

少ない日数でもOKと思って応募したのにその旨を伝えるとえっ？って顔されたりしますよね。だったら最初から書かないで欲しいです。他の要素で採用してもらえるかは別としてこちらも最初からわかっていたら応募しないわけですから…。

トピ内ID：5064263137

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よくある事かも

とりっこ

2014年07月19日 17:58

子供が幼稚園の時に昼の二時間～の求人に応募しましたが面接で夕方まで６時間は働いてほしいと言われて辞退したことがあります。よくある事かもしれませんね。私は今は働く時期ではないのかなと考えて子供が小学校に上がってからバリバリ働くようになりました。条件に合う職場が見つかるといいですね。

トピ内ID：1725540810

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わかりますが・・・

kame

2014年07月19日 22:25

最近、そのような目にあったばかりです。求人には、週２日～未経験者OKと書いてあったので応募したのですが、いざ面接で、週２日希望と言ったら、えっ？って感じの反応でした。その時は、２日～いいって書いてるくせになんだよ！って思いました。ほとんど質問される事もなく面接は終わりましたので、まあ無理だろうなって感じでした。後日、不採用の通知が届いたのですが、「こちらの希望の勤務数で経験者の方がいましたので不採用に致します」と書いてありました。あくまでも～なので、沢山働ける人が良いだろうし、未経験より経験者の方が良いでしょうね。仕方ないです。

トピ内ID：3316256823

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その疑問点は

🎶

愛の手

2014年07月20日 15:24

相手に尋ねたのですか？　

トピ内ID：7076183348

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