時給があがったこと、同期仲間に言えますか？

レス61

（トピ主 3 ）

ササラ

2014年07月28日 21:25

仕事

パート先の時給が私だけあがりました。皆さんなら、同期のパート仲間に言えますか？因みに、同期のパート仲間は、喜んでくれる気配もなく、常々、時給が上がらないことをぼやくパート仲間に妬まれそうで言えない。昼間の休憩時間は、尋問の如く「事務所の人たちと何を話してたの？時給のこと？」と、鋭い質問攻め。まさか、「時給が私だけ上がりました。」とは言えないです。普通に時給が上がったと言ったほうがいいのでしょうか？それとも、惚けていたほうがいいのでしょうか？事務所の人は、話しても大丈夫だよと言ってくれますが、時給が上がらないとぼやくパート仲間の人柄は知りません。皆さんなら、言えますか？

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そういう話はしない

匿名

2014年07月29日 15:01

誰の時給がいくらなんて知りませんよ。うちでは半年ごとの契約更新の時に上げたからねって言われるくらいです。そのことを誰も聞かないし、誰も言いません。大変そうな職場ですね。

トピ内ID：7544915178

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言わないでしょう普通

nico

2014年07月29日 15:01

お金の事は話題に出しません。それが大人と言うもの。

トピ内ID：5624800507

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言いません。

♨

スライム

2014年07月29日 15:01

そのパート先の会社は大丈夫でしょうか？パートの時給額は、個人情報に該当しますが、会社側の人間が漏洩していいと言うのはどうかと思いますよ。私なら、個人情報だからね。と言って言葉を濁し言いません。他人のお給料額を聞いて気分のいい思いをする人が居るとしたら、自分より低い額の人でしょう？トピ主さんが逆の立場ならどうですか？とにかく、個人情報やコンプライアンスについて世間が騒いでいるのですから、トピ主さんも慎重にね。

トピ内ID：0794893274

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言いません

ちゃこ

2014年07月29日 15:59

時給アップ、なぜ他の方に言う必要があるんですか？全く理解できないです…

トピ内ID：5221708569

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そんな状況で

💋

サンタナ

2014年07月29日 15:59

どうして言うという選択肢があるのかわからない。私なら絶対に言わないし、寧ろ事務所の人には「私の契約内容は口外しないでください」とお願いします。というか、契約内容を口外するのはダメでしょう。とぼけるも何も、時給も立派な契約内容の一部です。パートだろうがアルバイトだろうが、個人の契約内容を他に口外するのはあり得ない事です。（情報漏えいですよ）それに、どうしてそういう「ねたまれそうだ」とわかっていて言おうを思うのか。そのねたみそうなパートさんたちが契約更新がないというなら「ねたまれても良い！自慢したい」を実行しても良いでしょうけど。

トピ内ID：1245215656

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そんなの言ったことないですよ

neko

2014年07月29日 15:59

高校生の頃バイトしていた時も、就職して月給もらっていた時も、派遣で時給もらっていた時も、個人で仕事していた時も、とにかく同じ職場の人に「自分の身入り」なんて話したこともないし、聞いたこともないです。聞かれても「ん～まぁぼちぼちかな」で返していました。聞いても言っても良い事なんてないと思うし。人柄が良くても悪くても、知ってしまえばふとした時に心の中に暗雲立ち込めるきっかけになりかねない。そのきっかけをわざわざ自分で作り出そうとは思わないです。

トピ内ID：4556927644

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言えるけど、言わない。

なな

2014年07月29日 15:59

そもそも、言う必要ありませんよね。文句ばっかり言ってる人にそんな事言うと、反感買って仕事に影響しそうですし…。仕事について指導を受けていましたとでも言っておけば宜しいかと。ただ、事務所の人が喋る可能性があるので、事務所の人に口止めが出来ないなら、言うほかないでしょうね。昇給の話でした～と軽く言っておきますか。

トピ内ID：5017016531

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愚問ですよ

ペイディ

2014年07月29日 15:59

余計な事を言うのはトラブルの元です。わざわざ自分の時給を人に知らせるかって？聞かれれば通帳残高も言う？パートといえども、社会人のルールは心得てね。聞かれた時の惚け方？それも社会人として、自分で考えてみましょうね。

トピ内ID：5348742525

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いう必要ない

おばさん

2014年07月29日 15:59

たにんんお金の話はむやみにしないというのは常識だと思ってました時給があがったかどうかなんて赤の他人に言うことじゃないとおもいます＞普通に時給が上がったと言ったほうがいいのでしょうか？とかかれてますが、言うこと自体が普通じゃないです大体質問されたからと言って、なんでもかんてもすべてこたえなければならないという仮定があるのが変ですよとぼけておくのが一番です

トピ内ID：5513559651

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言わない！

語り部

2014年07月29日 15:59

絶対言いません。言って良いことないです。絶対トラブルの元。

トピ内ID：2386105158

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言うわけない！！

ミルクティ

2014年07月29日 15:59

事務の人も野暮ね～。分からないようにこっそり呼び出せばいいのに。もちろんいいませんよ。お給料の話なんて、バレバレでもしてはいけないよ。この手の話を大ぴらに職場でしないのは、一種のマナーだと思います。ま、あくまで個人的な考え方ですが。

トピ内ID：8044736973

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絶対に言わない

✨

満天

2014年07月29日 15:59

同期仲間に話して、何かいいことがありますか。妬まれてあれこれ言われたり、嫌がらせされたりということも考えられます。家族以外には言わないようにしましょう。

トピ内ID：2930864080

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なんで

まか

2014年07月29日 15:59

言う必要あんのか？

トピ内ID：4378271833

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いわない

パッション

2014年07月29日 15:59

言わないです…違う理由を言えばいいです。

トピ内ID：3852964878

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本心では言いたそうですね。

ろん

2014年07月29日 15:59

トピ主さんの頑張りが認められたということですよね？自分ではどうですか？上がって当然の働きをしたと思っているのか、上がるほどのことしてないけどな～と思っているのか、どっちですか？当然だと思っているなら堂々と言えばいいんですよ。自分で上がって当然だと思える仕事ぶりだったのなら、周りも納得するんじゃないでしょうか。まあ色んな人がいますからね。よかったねと言ってくれる人もいるでしょうし、勿論やっかむ人もいるでしょう。

トピ内ID：1296990132

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言わない

はな

2014年07月29日 16:13

だって何かしらの標的になりたくないから

トピ内ID：7163265490

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言える言えないというか

あめ

2014年07月29日 17:31

言う必要のないことなので、言いません。

トピ内ID：1537106514

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言いません

くくる

2014年07月29日 17:31

パートの同期っていうのがどういうものか解りませんが、以前派遣で仕事をしていた時、時給が上がったことは同僚に絶対言いませんでした。仕事内容が同じ場合は、まさしく時給がその人の評価(値段)で、時給があがる＝私は評価されてる自慢みたいだからです。あまりに仕事のできない人が配属されてフォローで業務が倍増した時などは、同じ境遇の派遣同僚に「私は○○で交渉したから、あなたも頑張って」と言ったことはあります。

トピ内ID：7436487309

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言わない

めい

2014年07月29日 17:31

言うものではないです。

トピ内ID：4978422507

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言いません

🐧

陸

2014年07月29日 17:31

勤続年数の違いでの時給アップなら、言ってしまうかも知れませんが、そうでないならごまかします。本当に下らない事で、妬んだり、意地悪する人はいると思います。今後仕事がスムースにいくように、私なら言いません。事務の方にも、口止めしておきます。

トピ内ID：5746520655

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言う必要なし

♨

こぼちゃん

2014年07月29日 17:31

言えますか？って、そもそも時給、給料、金の話は一切しません。時給額など言う必要なし。他人の時給も知りたくありません。質問されても正直に答える義務もない。適当に話を誤摩化します。すべてにおいて正直に話すとロクなことないです。

トピ内ID：4855724726

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言いません！！

🛳

なるほど

2014年07月29日 17:31

給料の話はトラブルの元になるので絶対に言いません。

トピ内ID：8390710723

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余計なことは言わない

こう

2014年07月29日 17:31

口は災いの元。他人の幸せなんて面白くないでしょう。身を守って長くパートを続けましょうね。

トピ内ID：1400419028

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いつも相手の立場になって考える癖をつける。

🎶

mei

2014年07月29日 17:31

たかがパートの時給、上がったとは言え何十円の世界ですよね。私もパートをしていた時、口は災いの元と思い知ったことがあります。あなたは入社されて数ヶ月～１年以内ですか？もしそうなら、会社がよく使う手です。「時給が上がったことを言ってもいいですよ。」…でわかりませんか？会社はパート同士の横の繋がりやトラブルなんて知ったこっちゃないので要するに競争意識を持たせること、しかしあなたが１年以上人となりがわかって仕事の能力がわかってきた上での昇給なら会社が認めた評価なのでしょう。私は入社して半年で時給が上がり、何気なく先輩に言ってから明くる日から無視され仕事で困った時もわざと知らないふりをして上司に報告をしていたようです。顔で笑って喜んでくれても心の中は怒り心頭です。その先輩は黙って半年後転職をされました。横の繋がりは上司との繋がりより仕事を続けていくことで必至です。私は横の繋がりが良好だったので同じ会社に２０年勤められました。あなたが今同僚に話したいと思っていることは逆にあなたが同僚から知らされて嬉しいと思うのなら話していいと思いますよ。

トピ内ID：0168557902

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ふ～ん、言いたいのですね。でも、

扶養の人

2014年07月29日 17:31

一言。言ったらお終いですよ。人間関係が。

トピ内ID：3732519905

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言わない

😉

かじり虫

2014年07月29日 17:31

時給の話は危険「それだって実力の内、と言ったら大事に　」という過去のレス、参考にするといいかも。

トピ内ID：6333168981

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沈黙は金

しぇるぶーる

2014年07月29日 17:31

でしょ、この場合。逆になぜ言いたいのですか？お給料のことは個人情報だし、黙っていても分かりませんよね？どこかでバレるんですか？時給が上がって嬉しい気持ちは分かりますけど、言ったら最後。自慢にしか聞こえません。妬み、僻みの的になるのは必至です。

トピ内ID：0189754812

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逆の立場

🐧

ponpoco

2014年07月29日 17:31

絶えず逆の立場から自分を見つめたらいかがですか？貴女だけ時給が上がったって聞かされる側はどう思うか？良い気分で働ける？妬みが生まれるでしょうね。どうしてもしつこく聞かれたら「仕事、頑張っているね。今後もよろしくお願い」と言われたと答えればいいでしょう。これ以上は言わない。だって内容は間違ってないでしょう？

トピ内ID：6750151916

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わはは！

匿名

2014年07月29日 17:31

聞かれたら言うし聞かれなければ言わない、ただこれだけのことなのに、いちいち取り立てて騒いでるあたり、本当は言いたくて仕方ないんでしょ。妬まれようが何しようが、自分だけ上がったぞって自慢したいんでしょ？ (そもそもなんで、自分だけが上がったことを知ってるんだろう) 残念ながら、周りの人はトピ主が思ってるほど気にしちゃいませんよ。アナタの時給が上がろうが下がろうがどうだって良い。で、実際いくら上がったの？まさか、10円とか20円じゃないでしょうね… それで、『自分だけ上がった』なんて舞い上がってるとしたら、ただの痛々しい人と思われて終わりです。

トピ内ID：7395638612

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言わない。

40代女

2014年07月29日 17:31

言う必要があるのかな。

トピ内ID：4248356432

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