契約中の特定派遣を辞めたいです

今年中途で採用されたのですが、形態が特定派遣でした。
今年いっぱいの契約で常駐することになったのですが
未経験での入社でしたが本社での中途半端な研修の後、移動になりました。

望んだ仕事とは違った業務内容なうえ
上司からは「客先では経験者として振舞って欲しい」と言われ
現在客先の方からの質問や話題には極力応えず、必要であればはぐらかして
自分で調べた後に回答したり、と言った状態が続いています。

これ以上自分を偽ること、仕事を続けることに限界を感じ、退職を申し出たいのですが
前述の通り、契約期間が今年一杯な為、ここで辞めると何かと問題が多いのではないかと悩んでいます。

家庭の事情でやむを得ず…という理由で退職を申し出ようと考えてはいるのですが
呑んで貰えたとしても、その後の退職までの2週間あまりの期間を同僚や客先の方と働くことも苦痛です。

以下質問内容です。

・契約期間中に辞めても問題ないのか、また、自社の客先からの評価が自分のせいで下がるのではないか。
・退職を申し出た場合、退職までの期間、業務を続ける事が非常に不安。
・研修1ヶ月の新人を経験者として派遣することは特定派遣等ではよくあることなのか。

以上、非常に悩んでいます、毎日が辛く、苦しいです。
アドバイス、よろしくお願いします。