バイト先の高校生について

レス18

（トピ主 1 ）

匿名希望

2014年08月25日 23:28

ひと

20代の女で本業とバイトの掛け持ちをしています。

数ヶ月前にバイト先の高校生がSNSにて私の悪口を書いているのを発見しました。
内容で言うとお客様の悪口・社員の悪口・お店の悪口・私の悪口です。
私の行動一つ一つが気に食わないみたいです。
しねと書かれたり出勤すんなと書かれたり…。
しかし私自身は高校生よりも約三年早くバイトを始め担当を持ち勤務をしています。
ちなみに高校生は今までにお客様からクレームを多々受けているような子です。

皆様ならば自分自身がSNSに書かれた場合どうされますか？

トピ内ID：0608895783

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その子の前ではあえてスル―

🐱

ぷ～にゃんこ

2014年08月26日 18:32

＆他の人に「なんかネット見てたら、会社の悪口とかいろいろ書いてあってさ、個人のも書いてあったのよ。ネットってこわいね～」と大きな声で噂話をします。あえてSNSの事は触れない。ネットでそう言うのを見たとでも言いましょう。もちろんその子がいる前でね。そうすればネットは誰でも見れる物と言うのを知ると思いますよ。もちろんこの掲示板もいろんな人が見ているから、トピ主さんの書き込も仕事場の人に見られている可能性もありますが、それを気にしていたら相談出来ませんよね。

トピ内ID：8249384024

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放っておきます

先輩

2014年08月26日 20:25

相手はそのうち自爆します。

トピ内ID：5134934735

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とりあえず

通りすがり

2014年08月26日 20:25

自分や社員のことはさておき、お客さんの悪口はまずいですね。私なら本社の然るべき部署に、匿名で通報します。コンプライアンス違反ですから。悪口snsと高校生が一遍に消えてくれますよ。

トピ内ID：3143975313

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責任者に報告

♨

あありん

2014年08月26日 20:25

本人と特定できるのであれば、責任者に報告すべきです。匿名でも良いのではないですかね。あなただけでなく、店の信用に関わる自体ですから適切な処分がくだされるでしょう。私が責任者なら即刻クビですね。あと、自分があなたの立場ならＳＮＳの画面を直接突きつけて追い込みますね。

トピ内ID：5394038004

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上司に報告

ナツメ

2014年08月26日 20:25

社会人として、企業で働く者として、やってはいけない事がありますよね？未成年でも、バイトでも、働くうえで守らなければならない事は同じです。トピ主さんは、バイト先では無くとも本業の勤務先でお客様の個人情報の取り扱いや、セクハラ・パワハラ・人権差別等の研修、法令順守の研修等は受けてないのでしょうか？まずは、上司に証拠を見せて報告。バイト先の高校生の処分・対応はバイト先の正社員に任せましょう。それにしても悪口ねぇ。 SNSが全世界に繋がっているという自覚は無いのでしょうか？悪口が原因で、犯罪が起きてる世の中なのに・・・。

トピ内ID：8402788095

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店長に

ハロン

2014年08月26日 20:25

基本は相手にしない方がいいんでしょうけど。でも客や店の悪口まで書くのは問題ですね。店の評判に関わります。その点で店長に報告しておいた方がいい。

トピ内ID：4712028223

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本社に連絡

🐱

ねこ

2014年08月26日 20:25

いわゆるバカッター問題ですね。私なら、本社かお客様窓口に、お客さんを装って電話して「お宅のお店のバイトと思われる人が、ネットにお客さんなどの悪口を書いている。炎上する前に何とかした方が良いですよ。」と、SNSのアカウント名をきっちり伝えて連絡します。常識的な会社であれば、多分クビにします。それがお互いのためです。メールとか携帯から連絡して、万が一身元が分かると気まずいので、公衆電話からかけると思います。

トピ内ID：2239122150

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お店に言う

匿名

2014年08月26日 20:56

お店の悪口も書いてあるんですよね。お店が特定されるとイメージダウンになるので店から注意してもらいます。書いてることがばれてるのを本人にもわからせないといけないし。世界に向けて発信してるくせに身内でメールしてるような気分でいるのはなんでなんでしょうね。ツイッターでいろいろあったので現在はＳＮＳに関しての指導をしてるバイト先も多いですよ。余計なことを書かないようにって。多分ばれてないと思ってるのでまずは書かれたことをみんなが知ってるという状態にして居づらくなって辞めてくれるのを待つのがいいかも。ＳＮＳに余計なことを書くのは例外なく馬鹿ですし。

トピ内ID：8864879122

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放っておく

😝

れいれいまま

2014年08月26日 20:56

たかが仕事も出来ないバイトの高校生のたわ事な訳でしょう？それに大きく反応しても、致し方ないように思います。自分が仕事が出来ないという事を棚に上げて、周囲を非難したいといった人間は、結構存在すると思いますよ。余程、そういった人間に自分自身が侵害されるような事があれば別ですが、ＳＮＳに悪口を書き込む程度の事でしたら、相手にする事の方がその人間と同じ土俵に立ってしまう事となり、自分自身を貶める事になると思います。そんな書き込みは、第三者が読んでも「ああ、こいつ自身が仕事が出来ない為に、周囲から疎んじられているのだな」と分るものだと思いますしね。まぁ、どうせ、そのうち辞めていく人間でしょうし、知らんぷりしていれば良いのですよ。

トピ内ID：4647158577

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どうしますかって…。

ゆかたん

2014年08月26日 22:22

無視する。 3年も先輩なら、若い子の悪口など気になりませんよね？

トピ内ID：2556465964

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職場に相談

腹芸

2014年08月26日 22:22

嫌な思いをされましたね・・・お店の悪口や、お客様の悪口も書かれているなら、職場に相談ですね。

トピ内ID：5778018139

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相手にしない

🐱

まっしゅ

2014年08月27日 11:05

自分だって半人前のオコチャマのくせに、なーにほざいてんのよ！って感じで放っておきます。まだ幼いから世の中わかってないし自分のことも見えてないだけ。そんな子供の言うことなんか気にしないで、お仕事頑張ってください。

トピ内ID：6591704894

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バイト先に不利益が生じる恐れがあるなら報告

snow

2014年08月27日 11:05

その高校生、そんなに何もかも気に入らないなら辞めたらいいのにね（笑）発見できたということは、Facebookなど実名アカウントで、公開範囲を制限せずに、他人の悪口を世界中に発信しているということですよね？浅はかですねー。自分の悪口を書かれただけなら「あー、そういう子供なんだなー」と思うだけで必要以上の接触を避ければいいと割り切るところですが、お客様・社員・お店の悪口までとなると、問題も出てくると思います。名札をつけて接客をする仕事なら、いずれお客様が、その高校生のSNSを見つける可能性もありますよね。ものごとが悪い方向へ転がれば、これが原因でさらなるクレームを受けたり、悪い噂がたったりと、お店の信用を傷つけることにもなりかねません。店名や、社員さん・主さんの名前が実名で書かれている、あるいは明らかに個人が特定できるような内容で書かれているのであれば、やはりこれも大いに問題あり。「偶然見つけたのですが、内容的に目に余る。店や個人も特定できてしまうし、問題ではないか」など、バイトを統括している社員さんに相談してもいいと思いますよ。

トピ内ID：4365373260

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私なら

まや

2014年08月27日 12:04

上司に報告します。その後のことは上司任せかな。。。

トピ内ID：0508262040

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無視かな

ひとみ

2014年08月27日 11:05

それが一番です。言わせとけばいいんですよ。

トピ内ID：6074088794

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印刷して店長に見せてクビ

🐴

馬

2014年08月27日 11:05

　そのような子は、言うだけ無駄ですので、印刷して店長に見せて用心した方がよいですと進言することです。クビになります。

トピ内ID：3222233066

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上司に報告。

rika

2014年08月27日 12:04

上司に報告して削除させる。もし実名フルネームが出ているなら、保護者に連絡。削除しないなら、名誉毀損で慰謝料請求を伝える。

トピ内ID：4576381536

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トピ主です

匿名希望トピ主

2014年08月28日 15:51

皆様たくさんの回答ありがとうございます。直々の上司には相談をしたものの改善されず未だに書かれているのが現状です。私がSNSを見なければ良いだけの話かもしれませんが目をつぶることの出来ない内容ばかりだったのでつい見てしまいます。上司が何もしない以上私にはどうすることも出来ないので高校生が辞めていくまで我慢しようと思います。

トピ内ID：0608895783

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