32歳　経理パートからの転職

子持ちの３２歳です。 簿記２級とMOSの資格しか持っておりません。 20人規模の小企業２社で経理兼ひとり事務を経験しました。 今、1パート収入を増やしたい(子供たちの教育資金を貯めたい、今の給与では貯金が少ない) 　　2スキルアップをしたい 　　3マンネリ いう理由で転職を考えています。 1に関して 事務関係は正直給与が安く、また人数も最小限に抑えられていて、中々お休みを言いにくい場面もあり、以前から興味のあったコールセンター(受信専門)の派遣をしてみようかと心が揺らいでいます。 時給は倍ほどまではいかずとも今より格段に高い時給を貰えますし、人数がいるので時間の融通や休みも比較的取りやすく 仕事が合えばかなり長く続けていらっしゃる方も多く、高めの時給のまま正社員登用されている方もいらっしゃると聞きました。 以前は接客をしており、お客様の要望に応える事にやりがいを感じておりました。 子供の為に土日の休める事務職へと転職しましたがやりがいはあまりありません。 これは3の理由です。 2の理由として 年齢もギリギリですので、派遣などに飛ばずに堅実に経理で経験を積み続けた方が 将来的には良いのか？という考えもあり迷っています。 ご意見ください。