子供３人　事務系フルタイムに転職

現在最低賃金ギリギリの時給でパート勤めをしています。

零細で経理担当として入り、一人事務なので実際営業事務から庶務、労務なども何とかしています。

正直小さい会社なので処理に難しいものはないです。

ちなみに前職はもう少し大きい会社で経理を経験しています。

上の子は小学生で、昨年は皆勤賞、上の子の事でお休みをいただく時は授業参観や通知表渡しの時くらいしかありませんが
下の子達は保育園で、正直頻度にして１週間に１度は休んでいる状態です…。

一人事務なので、経理などの仕事は自分で穴埋めができますが
営業事務や電話番、来客のお茶出しなどで迷惑をかけています。

休みが多い月は正直心苦しいですが

子供が小さいんだから仕方ないと言ってくれていて助かります。

しかしここ数年ずっと経営は綱渡り状態。

資金繰りに苦しんでいて、会社のお財布状況を見て有給を付けてほしいとも言えず、有給、ボーナスなしで働いていて
当初約束されていた条件付きの昇給も、その条件を満たしているにも関わらず、時給は上げられていません。

保育料に毛が生えたような給与にしかならず、
近い将来フルタイムで働いて収入を上げたいので、
いずれは転職かな。と思っています。

年齢的な問題も考えており、35歳がリミットかと思っていますが
そうした時でも、まだ下の子は３才、中の子も５歳で２人とも保育園です。

５歳を超えると急に病気の回数も減るかとは思いますが
園児２人の子が３人というのは、面接のときに不利となりますでしょうか。

３人子供がいても中途でフルタイムで事務として雇ってもらう事って可能でしょうか？