40前半正社員に向けてパート続けるべきか

お昼に外出できないだけで休憩がない訳でもないのですよね？ 事務仕事で座っていられるなら、条件としてはそんなに悪くない環境だと思います。 仕事もまだ二ヶ月目なら、この先慣れたらもっと早く処理できるのではないでしょうか。 正社員として働かなければ経済的に困る訳でもないなら、パートでもいいと思う気持ちはわかりますよ。

正社員の途ありっていう求人のほとんどは結局は正社員にせず、嘱託のままで仕事だけ覚えさせて、安く使おうって言うのが多いですよ。 2ヶ月くらいじゃ、きちんと仕事が回せているか解らないのですが、40代でもかなり実力のある人なら、正社員になって欲しいと思って目かもしれませんが… その点は、貴女からの文章だけじゃわからないです。 単に、嘱託で雇ってみたものの、即戦力にならない、トロいタイプで困った、時間内で当然出来るはずの仕事量なのにこなせないのは、自分が悪いのだから、食事時間を削れ、もしくは辞めてくれないかナァかもしれません。 40代、しゃかりきに働く気持ちもないようですから、辞めて、扶養内時間通り働ける職場を探したほうが良いのでは？

　そりゃ扶養内で働く方が、精神的に楽ですよ。 　トピ主様の配偶者は寛大なのですね。私だったら、こんな甘ったれたこと言いながら働く人を養う気は失せますが。

パート事務員で電話の取次ぎ、伝票の清算など一人で行っているため 純粋なお昼休みの時間がありません。 デスクにおにぎりかサンドイッチでささっと済ませます。 お昼休み分の時給も引かれないしその分早く帰りたいから その点は気になりません。

42歳で一人事務に採用され、最初はパートでしたが 翌年　正職員になりました。 トピ主さんはまだ入社されたばかりだし15時までなので お昼がゆっくりとれないのでは？ だんだん仕事にも慣れて、正社員になって（17時ぐらいまでかな？） そうすればネックになってるお昼もとれるのではと思いますが。。 県外から教えに来てくれるってことは大きな会社の支店だと思います。 わたしならがんばるけどな～