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ハローワーク掲載の給料に幅がある

レス22
（トピ主 2 ）
041
かな
仕事
３６歳独身女性です。
ハローワークに掲載されていた求人で
受けたいなと思う求人があるのですが、
給料が、14～19万。手取りを考えたら、
11～16万くらい。16万もあれば、良いのですが、
最低の11万だった場合は、生活出来ません。

皆さんのご意見を聞きたいのですが、
受けるのをやめますか。それとも面接で聞きますか。
ちなみに、経験もあり、資格もあるので
他社で採用を頂いた事も数回あるのですが、
条件が合わなかったりして辞退した事もあります。
条件面をきちんと見てから失敗のない転職をしたいと考えています。

トピ内ID：7069219268

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ハロワで確認を

041
部外者
求人票の給料に幅が有るのは、いろいろな理由があります。 ハローワークの窓口で詳しく聞いて下さい。 一般的には、経験や能力の違いで給料に差が付く事が有ります。 又、採用後の仕事の内容（部署）によっても変わる事も有ります。 稀に、試用期間と本採用時との給料差と云うことも考えられます。 いずれにしても、会社側が決める事で、主さんには如何することも出来ません。

トピ内ID：3427766991

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面接で

🐤
ICHICO
聞くしかないですよね。 職種にもよるのでしょうが、求人票に「１４～１９万」とあったら、最高１９万なのですよね。 伸びしろの少ない給与なのだったら（１９万以上昇給しない）私は行かないですけどね。 ＞条件が合わなかったりして辞退した事もあります。 ここでいう「条件が合わなかった」内容にもよりますが、どんな経験者でも有る程度は「試用期間」もあるとおもうのです。 ですから「１４～１９万」の募集であれば、いきなり19万は無理が有りますよね。 実際に働いてもらって「なるほど、この人のスキルには19万支払っても損は無い」と思ってもらえなければ・・・・。 転職もある面では「ご縁」ですよね。 思うように行かないことも有るかも知れませんが、がんばってください。

トピ内ID：1128826930

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日割り、時給なら

041
ミカ
正社員で募集されてても試験採用期間は日給、時給ではありませんか？ そうすると、月によって差が出ます。 また、学歴、職歴、資格、年齢によって基本給が変わるのも当たり前です。 誰だって給料は高い方がいいに決まっているけど、私は気になっても、面接で給料の話はとてもじゃないけど出来ません。 聞いてみて、どうなったか報告して欲しいです。

トピ内ID：3913716200

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やめたほうがよい

🙂
ハルコ
ハローワークの求人は安いほうが正しい 給料です。 14万～18万とかなら、14万ぐらいかなと 思ったほうがよいですよ。 なぜなら、しばしば書いてあった給料と 違うという話を聞くからです。 面接に行く時間がもったいないです。

トピ内ID：0818975850

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表示の最低賃金が基本

041
あかね
４０代既婚、現在求人関係の企業に関わっています。 過去に転職数回、ハローワークにも通いました。 そんな私の経験から言うと。 求人の募集要項に給料表示に幅がある場合、 大抵はその最低賃金からのスタートとなります。 企業としては、まずは人材を集めなくてはいけないのですから、 当然表示する賃金の幅は広めに表示します。 また最低賃金で採用をしても、あくまで募集要項上に偽りはないため、 ハローワーク側からもクレームがつくことはありません。 もちろん企業によっては、能力給での査定や採用後の勤務状況、 会社規定の昇給などによる昇給のは十分に有り得ます。 企業は常に良い面を前面に出してきますので、 面接時の短い時間でどれだけ正確な情報が得られるかは心配なところです。 求人を応募する前に事前にネットで調べてみてはいかがでしょうか。 今では様々な企業情報が載っているサイトが沢山あります。

トピ内ID：7857517066

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私なら受けません

💋
りょう
給料が、14～19万と記載されているのなら、最初は大概14万でしょう。 それにハローワークの求人情報に書かれている内容と、実際に働いてからの内容は違う事もよくあります。 以前働いていた会社でも、給料の記載に幅がありました。 例えば１４万～１９万なら、最初は１４万。どれほどよく働く人でも、何年働いても１９万は払わないと言っていました。 要するに１９万は釣りです。 写真代もかかるし、履歴書書くのも手間がかかるので、最初から希望の給料が出るところを受けたほうがいいんじゃないでしょうか。

トピ内ID：0694078495

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面接行くだけ行ってみる

041
オリーブ
給料の幅があるのは、経験・資格によりますからね。 トピ主さんのスキルがどのくらいあるのか分かりませんが、条件が合うなら、面接行くだけ行ってみては？ 私だったら、取り敢えず面接に行き、希望の給料を言うと思います。 そこで、ダメだったら、辞退します。 トピ主さんの就活がうまくいきますように。

トピ内ID：0600716180

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辞退するなら…

🐤
事務員
応募してこないで～ 最初から手取り１６万出せます、ってとこだけ受ければいいんだよ。 迷惑だな～ 要は最低が１１万ですが、それでもいいなら応募してきてね、ってことでしょうが…

トピ内ID：6369948603

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給料の幅は

☀
天声人語
その仕事が初心者か経験者ベテランかで変わる事がおおいです。 いずれにしろ　普通は低い方からスタートしますから、それは１１万と 考えた方がいいでしょう。

トピ内ID：0659360582

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私も求職中

041
ハローキディング
先日同じようながありました。18万から30万 英語が読み書き出来て、職種経験もありな方ってあったので、 てっきり上の値とおもいきや、通常下から始めてもらうって・・・ 経験なく新卒に近いぐらいなら下からってわかるんだけど、 騙まし討ちみたいなもんだよね。 それか、よい転職先みつけたら辞めるのを見込んでなんでしょうか。 こちらにも選ぶ権利があるので、希望年収を言いました。 あとは、相手先が決める事。 給料も交渉次第と思いますし、オフィス等も見たいので、とりあえず行きます。 気にせず次々行きましょう！

トピ内ID：5409596701

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レスします。

🐧
ソレイユ
私ならですが・・・ まず受けます。 面接で聞けそうなら聞きます。 面接で2次があればかなり採用する気があると思うのでなるべく聞けるよう頑張ります。 それでも聞けない場合は採用したいんですけど！と先方から言われた時にききます。 それで希望額でなければ断ります。 でも多いパターンはその幅のある金額の真ん中である事が多いのでは？と思います。 勿論資格などあれば上がると思いますが。

トピ内ID：2403879955

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事務ですかね？

🐧
冷
職種はなんなのか、トピ主さんのスキルもわかりませんが、 私なら絶対に受けません。 １４万…高卒の初任給以下ですか。 時給だと８７５円。アルバイト並みです。 こういった企業多いですね。 これだけの給料しか出さないところは、ボーナスも仮にあったとして寸志程度じゃないですか？ 生活できないのであれば、やめたほうがいいと思います。

トピ内ID：6330588251

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面接する前に

041
パン
ハローワークの人と話するよね？ その時に、今の疑問を話せばよいのでは？ ハローワークで気になる職場の求人の時間を変更できないかって、相談したらハローワークの人が求人先に連絡してくれて時間変更で雇ってもらえましたよー だから、ハローワークで給与の事聞いて納得したら応募すればいいんじゃないの？

トピ内ID：4247536481

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びっくりです

🐤
ヨーグルト
転職初めてですか？ 求職内容なんて全くあてになりません。 特に給与、勤務時間、休日なんて嘘ばかりです。 4月に上場企業に5回目の転職をしましたが、全く嘘です。 月収は増えましたが賞与無し、勤務時間は1時間早く、休日は週休二日が隔週です。 もちろんハローワークにも文句を都度言いますが、就職出来たことを感謝しなさいと言わんばかりの対応です。 彼らのお客様は我々でなく、企業ですから仕方ありません。

トピ内ID：5355246364

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最低ランクをベースと考えるのが良いのかもですね

041
かな トピ主
トピ主です。 たくさんのご回答有難うございます。 以前ハロワ掲載企業に応募し、10数名の 応募の中、受かりました。 そこも支給に幅がありましたが、 31歳の年齢や経験などで社内規則により、 高い給料を支給して頂きました。 しかし大手だったからでしょうね。 皆さんのご意見のように中小企業などは 最低からスタートが多いでしょうね。 やはり最低金額をベースとして考えるのが ベターですよね。

トピ内ID：7069219268

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同じようなケースで就職してしまい、後悔しました

041
さえこ
トピ主さんとまったく同じようなケースで、ハローワークの求人票の給与にかなり幅がありました。 その仕事は、「ネイティブ並の英語力」が要求される仕事だったのですが、ふたを開けてみたら一番下からのスタート。そのうち昇給するだろうと思って我慢しようかと思ったのですが、同じ職種の人に聞いてみると、「入社以来、昇給なんて一円もない」とのことでした。ああこれはダメだなと思い、すぐにやめました。辞める時にもいろいろもめまして、今思うとブラックに近い会社でした。 私が愚かだったのですが、わざわざ幅を持たせて求人するなんて、何かあると思ったほうが良いのではないでしょうか。他の方も書いているように、「釣り」である可能性が高いと思います。技術や資格によって左右されるならば、それをきちんと明記するのがまっとうなやり方では？ その後別の会社に就職しましたが、求人票の額面は幅がなく、一年くらい仕事した後に昇給もありました。きちんと相場の賃金を払うつもりのある会社は、紛らわしい書き方はしないはずです。 労働市場での自分の相場をしっかり把握し、無駄に安売りしないようにしようと決心しました。

トピ内ID：4958061407

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最低額のことが多い

💰
現在プータロー
私（資格職）の場合、同業の経験があっても、最低額もしくは気持ちだけプラスという求人が多かったです。 面接で聞けばいいと思います。給料１４～１９万というのは世間の相場からしても低いように思います。

トピ内ID：3491848927

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見栄え

041
主婦
高い給料は見栄えを良くするためです。 給料が低いと人が集まらないからです。３名から選ぶより１０名から選ぶほうが良い人材を確保できる可能性が上がるから。 最初の給料が１４万円～１９万円という意味ではなく、今働いている人の中に１９万円の人もいる（このくらいまでは昇給する可能性がある）という意味で書いてある会社もあります。 経験があっても資格があっても、１４万～１９万と曖昧な形では１９万円スタートはまず無いと思ったほうがいいです。 だいたいは最低の１４万円からスタート。面接でこの人を逃がしたくないと思ったとしても「昇給ですぐ１９万円まで上がる」「最初の１年は１４万円で以降は適正をみて」など上手いことを言われる程度です。 資格があれば１９万、という場合はだいたいはっきりと「○○資格保持者は１９万円」など注意書きがあることが多いです。 それだけ出しても欲しい資格なら書きます。 私なら、固定の手当（家賃手当や通勤手当、資格手当など）がなく１４万～１９万なら受けません。 毎月残業代が確実に数万円つくような会社なら（ネットで会社情報収集）面接受けてから考えます。

トピ内ID：6100043576

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直接聞いてよいと思うよ

041
ゆりくろ
面接の終わりに、「最後に質問はありますか？」といわれるのでその際に聞いてOKですよ。 私の在籍している職場も、ハローワークで募集をかけることがあります。 同じく「時給800円～1100円」といったように振り幅のある給与で出します。 学歴と年齢と経験により額を決定するためです。（最重要視するのは学歴です、専門性の高い職のため。） ちなみにこの金額は、面接での印象とかで決めているわけではありません。 給与テーブルがあり、それに当てはめて決定します。 大学院卒だと1100円、高卒だと800円、といった感じです。 面接での印象がよくて年齢が高めだとしても、高卒なら1000円も出ません。 この基準は職場によって違うはずなので、優秀なら学歴に関係なく給与が高くなる職場もあるとは思います。 いずれにせよ、最後の質問で「給与に幅があるようですがどのように決定するのでしょうか？」と聞いたほうがスッキリすると思いますよ。 それが採用の可否に関係するようなことはまずありません。

トピ内ID：0436866525

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最低賃金からの方が多いように思います

🐶
黒ちわわ
他の方のレスにもありますが、最低賃金からの方が多いように思います。 特に小規模な会社はほぼ、低い方の賃金です。 ハローワークって最初は膨大なデータベースからの検索になりますよね。 企業としても検索に引っかからないと求人を見てもらえないので 全部が全部嘘というわけではないのでしょうけど 実際よりも高めの金額を書くところもあるようです。 求職者もほとんどの方が希望給与額を入力して検索しますからね。 お金を聞くことが恥ずかしいと思う人も多いのですが 大切なことなのでちゃんと聞いた方がいいと思います。 ハローワークの窓口の人に聞いてもらうのも手です。 とにかく面接で説明します、という回答の場合は 辞退した方が無難かもしれません。

トピ内ID：3719421586

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書式がそうなっているのです

041
零細じいさん
地方の零細事業主です。ハローワークに求人を出している立場ですが、じつは さきに求人に年齢制限が禁止される以前には、最低限のところに無経験新人の給与額を、 上限のところには想定上のウン年経験者相当の給与額を入れておりました。 ところが年齢制限の表示が禁止されたあとも、給与額の記載欄の幅があるようなフォームを そのまま使っているようで、そのように記載にして下さいということです。 きっちり単一の給与で出すところは同額から同額、つまり上限と下限が同じ金額で書いて出しているようです。 道義上その求人情報に出ている最低金額以下での新規採用って言うのはあり得ないはずですのですが まっさらの無経験なら最低側になってしまうこともあり、職務履歴で評価をいただければ上乗せはあるかと 期待もできなくもない？ まあそういうわけで記載側も困る時があります、というひとことであります。ハローワークで聞いてみて下さい。

トピ内ID：1546293156

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結果報告

041
かな トピ主
トピ主です。 結果、面接で給与聞きました。 記載金額の真ん中辺りの16，17万でした。 １６は少ないかな…。 内定を頂いたのですが、断るかも。 内定連絡頂いてから賞与も聞きました。 年収が予想より減ります。 事務職って安月給ですね…。

トピ内ID：7069219268

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