会社の方針について

初めまして、３３歳主婦のイチゴと申します。
よろしくお願い致します。

私は今、A社にてフルタイムパートで週０の時もあれば、週５回の時もあり、バラバラですが、働いています。
要は、会社の都合の良い時だけ毎月シフトが組まれます。
なので、毎月のお給料も２万円～９万５千円と、本当にバラバラです。

そしてちょうど良いタイミングで姉妹店B社で応援を頼まれ、週１～２回B社で働くようになりました。（A社でも働いています）
そしてB社のパートの方が、急きょ辞める事になり、私はぜひシフトを増やして下さい！とお願いしました。
B社上司の答えは、ぜひお願いしたいんだけど…
イチゴさんは基本A社なので、A社の方に聞いてみますね。でした。

その後、A社の上司を面談しましたが、A社的には、やはりB社ではそんなに働いてほしくない。
それはA社の働いている人達が急きょ休みになった時など、イチゴに入って欲しいから。でした。

あんまりではないでしょうか？
確かに私は、社員の方達同等に働けますし、安心して代わりに働ける自信があります。

でも、私はもっと働きたいんです。

私はどうしたら良いのでしょうか？
もう悔しいです。

ちなみに、A社B社共に一年契約で、毎年更新して下さっています。
そして、A社面接の時は、週に２回で月８回の約束でした。
でも、実際には違っています。