雇用保険の受給資格

６ヶ月以上継続して雇用保険に加入していれば、受給資格はあります。以前の受給の有無は関係ありません。

＞５年以内に受給したことがあるともらえない というのは、教育訓練給付制度のことではないでしょうか？ 半年前と制度が変わっていなければ 正社員で6ヶ月、パートで（勤務時間などによりますが）1年加入していれば手続き出来て、受給の資格があると判断されればもらえます。 不安でしたら職安に匿名で電話かけてこういうケースだと受給の手続きできるか聞いてみたらどうでしょうか？ 私の例ですが、 約２年前に受給中に就職決まったのですが、その決まった会社が合わず１年弱で自己都合退職しました。職安に行って手続きしたところ受給できました。

匿名で問い合わせてみようと思います。 ありがとうございました。