私が今の企業に新卒で入社した時は、教育係がいませんでした。右も左も分からず、自力で覚えていました。当時は人間関係も悪く罵倒が毎日のように飛び交い、新人の私は毎日怒鳴りつけられていました。セクハラも日常茶飯事です。休みも年間65日ほどです。休日出勤ありで給料がでない事もありました。立ち上がったばかりの小さな企業なので仕方がない事ですが。完全に男性優位な企業なので愛嬌のなかった私は評価されませんでしたが、だんだん会社の男性に可愛がられる方法が分かってきました。社員全員の努力の甲斐あってだいぶ職場環境は改善されました。
そして私にも女性の後輩が出来、教育係になりました。暗い雰囲気の子で人見知りが酷く警戒した態度を取るので心配になりソフトに接しました。自分と同じ辛い想いはさせたくなかったので熱心に教えました。仕事内容はもちろん、人間関係なども。現在彼女は
一人である程度仕事をまわせるようになりました。私が彼女と同じくらいの新人の頃はまだまだダメでよく怒られていました。人見知りも改善され愛嬌を振りまくこともできるようになりました。
が、同時に態度が悪くなりました。彼女から私へ年齢や学歴について上から目線の発言が増えました。(とはいえ実は年齢はそんなに変わりません)私は可愛がられ愛嬌あるから営業に向いてると言い張るようになりました。仕事ができない男性社員を馬鹿にするようになりました(我が社では男性の方が断然仕事の負担が大きいです)私語が増え、私物を持ち込むようになりました。始めは気にしないようにしてましたが時々仕事をサボって誰かと大声で電話をしているのですがそこで容姿自慢ばかりしているのを聞いてしまいました。根は悪い子でないけれどこちらも一度イライラした態度で接してしまい、それから彼女は口をききません。私の陰口を言うのも聞こえました。これから彼女にどう接したらいいでしょうか。
トピ内ID:5697260797