望まない管理職（長文）

トピをご覧いただきありがとうございます。３０歳、独身のあやなと申します。
１月ほど前、会社の上の方々とお話する機会があり、そこで言われたことにモヤモヤが晴れません。

私の部署には２つ上の男性社員（部署歴２年）のＡさんがいます。ちなみに私は部署５年目です。
もともと他事業所から異動してきた私と、入社から今の事業所にいて部署異動したＡさん。

経験年数は違えど、年上ですし事業所のことも詳しいＡさんがいずれは上司になるのだろうと思っていたのですが、
来年上司を他部署に回したいので、今年の働き次第であやなかＡさんのどちらを部署の責任者にするかを
決めるといわれました。

以前にも人材育成の話題で「あやなに管理者になるためのスキルを身に着けさせる」といった資料が
大々的に出てきて非常に戸惑ったことがあります（そんなことになっていると初めてそこで知りました）

もともと結婚願望があり、管理職は望んでいない私です。
また、昔の体質が残る会社で、女性の管理職など今まで例がなく、本当にできるのか不安もあります。

ただ、これから１年あまり真面目に仕事をしてもＡさんが選ばれたら私が劣っていたということなんだなと
考えると気分が沈み、仕事のモチベーションも下がっています。

私はこれからどんなスタンスで仕事をしたらいいんでしょうか。
皆様の意見をお聞かせください。