結婚式で２ヶ月～３ヶ月に1回は土曜or日曜に休みをとる同僚

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カフェオーレ

2014年10月17日 10:26

話題

結婚式で２～３ヶ月に1回は、土曜or日曜に休む同僚。ちなみにサービス業でお店は２人で回してます。冠婚葬祭が大事なのは分かるし、一生に一度のイベント。ですが最近は２ヶ月に1回の割合。その度に土曜or日曜に休まれてます。あまり続くので(また？本当にそんなしょっちゅうある？)と疑ってしまう嫌な自分もいて。気持ちよく『イイよ』と言いたいのにそう思えなくなってます。特に私の立場上,遊びで土曜or日曜の休みがほしくても言いづらく、普段から我慢して、いきたい結婚式へも行けなかった事もありました。私か同僚が休むと,お店が１人になってしまう為、誰か代わりに入ってもらわなければ、お店が回らないのです。当時は入れるスタッフが誰もいなくて,結果的に言う事も諦めました。休みをとられる事は,何とも思ってなかったのですが、続くとストレスになってきて。たまにはイイか、と日曜に休みをとる前提で、ライブチケットを買ったのですが、またまたその同僚が『結婚式がある』とのこと。し私の休みと同じ日！爆発しそうになりました。必死に抑えましたが。私だってたまには土曜とか日曜に遊びに行きたい！休むとなると、うちはかなり色々と上から言われます。けど結婚式だったら何も言われません。同じ日に休むのでも、こんなにも対応が違うのか、という程に。けど、結婚式とウソをついて遊ぶ位なら、遊ばない方がマシだし、そこまでして休みとれないなら、冠婚葬祭でしょっちゅう休まれても、文句が言えないってのもストレスで。だからここに吐き出してしまったのですが、、でも私だってたまには息抜きに休みとりたい。けど、結婚式は頻繁には無いし、休める理由なんて無いです。遊びに行くって言う理由では休みづらいです。結婚式って、全部出ないといけないの？と勘ぐってしまって、、私の心が狭いのかな、と今本気で凹んでます。

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広すぎるくらいだと

どんちゃん

2014年10月18日 16:04

あ～、それは確実に「やられて」ますね。自称結婚式の休み明けに「ね～、どんなドレス来たの？」「どこでお式があったの？」「今回はどんなメニューだった？」「引き出物ってどんな感じ？」と世間話風に聞いちゃいましょうよ。「写真見せて～」って笑顔で言ってもいいですね。「新婦さんのドレス見たい!見せて～、憧れちゃうよ！」とも。最後に笑顔で「友達多くっていいね！ご祝儀も大変でしょ、お式がないときはできるだけ土日入って稼いだほうがいいと思うよ！」っていっちゃっていいと思います。うん。

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結局は自分の問題では？

常連さん

2014年10月18日 16:04

同僚が土日に休む理由が、本当か否かは分かりません。でも、本当であっても嘘であったとしても、それとあなたが休めない・休まないこととは別の問題ではありませんか。招待された結婚式のための休暇を、言い出すことすら諦めたのもあなた。嘘をついて休むなら遊ばない方がマシ、と思っているのもあなた。遊びに行ったり息抜きに休むことよりも、休みを申し出て上司に色々言われることを回避した方がいいと思っているのもあなた。結局は、自分で休まないことを選んでいるのではありませんか。もちろん、２人体制での勤務なら休み難い面もあるでしょうし、休むとなると、代替の人を入れなければならないことへの申し訳なさのようなものを感じるのは当然だと思います。でも、そういったことよりも、上司や同僚との間に波風を立てず、嫌な思いをしたくないといった思いの方が上回っているから、休まないのではありませんか。だったら、心が狭いとか同僚の問題ではないのだと思いませんか。

トピ内ID：4850456752

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考え方の違う人

めんどくさがり

2014年10月18日 17:06

トピ主様は、嘘ついて遊びに行っても罪悪感で楽しめない。同僚さんは、嘘ついてでも遊びに行けば楽しい。夫の職場にも、ひとりだけ勝手に週休３日の人がいるそうです。親戚中を危篤にして、でも持ち直したことにして、また危篤、また持ち直して… 亡くなったことにすると、次が休めませんからね。そんなの嘘だと職場の全員が思っていて、連休明けで寝坊しただけ、出勤したくないだけだってわかっていて、そういう人だと呆れて、冷めた目で見ているそうです。こういうのは、考え方の違いとしか、言い様がありません。休む人は、休めさえすれば嘘をつくことは平気なのです。そんな人と同じにはならなくて良いと思います。狼少年と同じで、嘘をついて休む人は、本当の理由を言っても信じてもらえなくなるだけです。

トピ内ID：7770402653

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結婚式なんて半年とか前にはわかる

ヘビ小町

2014年10月18日 17:06

のでチケットを取る前にまず｢休みたい｣と声をかけておくべきだったとは思います。でも正直頻繁すぎるので、デートか遊びかなーと私も疑ってしまいます。お互いが平等に取れるように話合うべきかと。あと結婚式なら招待状を見せて貰うようにはできないのでしょうか？上の人がいるならそういう制度にして貰っては？

トピ内ID：7591980330

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悪いのは店の経営者

変な店

2014年10月18日 18:27

土日が出勤であっても、月に数日交替で休めるものではないのでしょうか。２人しかいないなら、急病で長期療養になったらどうするのでしょうね。また、そんなに頻繁に冠「婚」葬祭があるとも思いません。同僚さんはうまくやっているのでしょう。仕事やめますって言ってみたら？止める権利は店にはないはずですから。

トピ内ID：3835534915

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根本的に休む理由が違うよね

💔

tobiko

2014年10月18日 19:30

行きたい結婚式に出れなかった行きたいライブに行けなかったそれと結婚する人が準備のために休むこととは　根本的に違うよね。これは本人が居なければ　準備出来ないことなんです。本人必須。結婚式の準備や会場側との交渉は　本人が出ないと決まりません。衣装や段取り、引き出物選び、式の進行・・だってそうです。何かと呼び出されるものなんですよ。経験したらわかると思うんだけどね。新郎が頼りになる人なら　少しは任せられるかもしれないけど、大抵は男性は説明されても？？？な状態だから　新婦が出ないと話が進まないんですよ。お式までの辛抱です。愚痴りたい気持ちもわからなくもないけど、一生に一度のお式だから準備に手間がかかるんですよ。わかってあげてね。

トピ内ID：9339165601

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本当に結婚式ですか？

田辺農園

2014年10月18日 23:55

冠婚葬祭と言えば休みが取れると思っている、特に結婚式であれば周りの了解も得られる、そんな感じではないでしょうか？私はサービス業ではないですが、休みが取りにくい部署の友達が結婚式と言えば休まさざるを得ないから… と言っていた事を思い出しました。

トピ内ID：3707637304

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対応策

瑠琉

2014年10月19日 13:00

土or日ライブのチケットを買ったのなら、その時点で「何月何日の土曜日(又は日曜日)は法事があるので休みます」と周知しておけば宜しいのではないでしょうか？冠婚葬祭以外では休み辛いのならば、この位の事は方便だと思います。誰も傷付かない方法での根回しならば問題ないでしょう？同僚さんに何か訊かれたら、「遠い親戚だけど、昔とてもお世話になった方なので…」とか説明してライブ会場のある地名を言っておくのは如何ですか？この先、同僚の方が結婚式を理由に休むのが余りに繰り返され、トピ主さんが「これって嘘かも？」と思うようならば、「会場何処？」とか、「料理美味しかった？」「どんなドレス着たの？」「寿貧乏になっちゃうね」等々、少し突っ込んで質問すれば、同僚さんも「バレてるかも…？」と、多少は警戒されると思います。

トピ内ID：1524527866

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2ヶ月のうち1回ですよね

のとてす

2014年10月19日 13:00

同僚さんが本当に結婚式に参加しているのか不明ではありますが。トピ主さんの書き方は極端で、まるで毎週同僚さんが休んでいるように読めるのですが、2ヶ月に1回なので回数にすると1/15位だと思います。普通にフルタイムで働いていれば、有給休暇は年に10日ですから、2ヶ月に一度でもたった6日だし範囲内です。 >当時は入れるスタッフが誰もいなくて, >結果的に言う事も諦めました。今は補充がきくし、同僚さんがいなくてもお店は回る＝トピ主さんがいなくてもお店は回るのですよね。偶然日が重なってしまった今回はどちらになるかわかりませんが、たとえライブでも休みがとれないということではないと思うので、粘ったらどうでしょうか。トピ主さんの書くことが大げさすぎるので (15回に1回程度なのに「しょっちゅう」) トピ主さんの書く内容に懐疑的にならざるを得ませんが、もし結婚式だったら出費も多いし本人にダメージが大きく、有給使っても休めるわけではなく、あまりうらやましいものではないと思います。本当に困るなら正規ルートで時季変更権を行使してはどうでしょう。

トピ内ID：0817897991

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ご祝儀がたいへん

😨

自業自得女

2014年10月19日 19:29

トピ、拝見しました。そんなにお友達の多い同僚さん、出費が多くてたいへんですね。今度、写真など見せてもらったらいかがですか？でも結婚式ってそんなに間近に決まるものでしょうか？同僚に今後のために休む可能性があるなら、聞いてみたらいかがですか？私も土日に結婚式があるかもしれないからって言って。

トピ内ID：1182429905

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世渡り上手な彼女

🙂

けちゃっぷ

2014年10月20日 12:59

欠勤にはならない程度に上手にやってるんでしょうね。表面的には言えない状況と思います。きっと貴女とは上下関係で貴女が責任者？なのでしょうか。まぁかなり役者入っているとは思います。貴女も彼女の上を行く位ドンと構えて、役者を遣う位で行かないと、真面目だけでは遣り切れないないと思います。下手に爆発しても、損をするのが見えています。

トピ内ID：0610817757

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tobikoさん、ちがいますよ

😑

栗もなか

2014年10月20日 19:51

同僚ご本人の結婚準備じゃありませんよ。同僚は、友達の結婚式に、出るからと頻繁に土日、休むんですよ。

トピ内ID：9030719647

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要領が悪い

あすか

2014年10月21日 16:01

某社CMのバカマジメじゃないですから。たぶん同僚さんは嘘ついてると思いますけど、月に1回等制限有りとしても土日だって希望出せるのが普通の会社です。それを結婚式でないと文句言われるから嘘をつくんです。 2ヶ月に1回なら年に6回で３ヶ月に1回なら年に4回。月に1回は休める会社なら12回休めるところです。ブラックよりと言われても仕方ない会社だと思いますが、それをいいと思ってトピ主様が我慢するのを他人に強要できないと思います。ライブの時に休めないって言ってますけど、遊びで休むのは色々言われる事だし、そうやって波風立てるのが嫌な性格なんですから、どちらにせよトピ主様がライブに行くのは難しいと思います。あと休みたいと言いづらいから結婚式を欠席って、友達甲斐のない人ですね。コレって会社のせいだけじゃないと思います。

トピ内ID：3136860924

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処世術

🎁

ユス

2014年10月21日 16:01

>休むとなると、うちはかなり色々と上から言われます。けど結婚式だったら何も言われません。 > 遊びに行くって言う理由では休みづらいです。だったら休みたいときは結婚式だからと言うしかないですよね。 > 結婚式とウソをついて遊ぶ位なら、遊ばない方がマシうーん、だけど言葉とは裏腹に、もの凄くストレスが溜まっているようですね。要領の良い同僚に嫉妬しているように感じられますよ。同僚と休みの希望が被った場合、私なら普段休みが少ないことを理由に、悪いけど今回は私が休ませてもらうからと希望を通します。

トピ内ID：5960491370

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大げさ

ryu

2014年10月21日 23:31

2ケ月に1回なら年にすると6回。 1ケ月に土日は8日程ありますので、2ケ月に1回なら1/16ですよね？果たして「しょっちゅう」といえるのか。。。たまたま休みたい日が重なって、腹立ち紛れな印象が否めないです。休みの調整って前もってしないのですか？

トピ内ID：4420590514

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確信犯かな？

さくらさく

2014年10月22日 11:06

結婚式どうだった？　写真見せて！これは良い手ですね、毎回これを『無邪気に』聞きましょう。昔、サービス業に従事していた時週休二日だったけど土日は取れませんでした。また週休二日だったけど連休ではありませんでした。公休と土曜か日曜に有休を取った事があります。田舎で法事があるからそう嘘を吐いてライブに行きました。法事なら数ヶ月前から日程が決められるし法事の話なんて誰も聞きたがらないと思って。悪知恵が働くので田舎の友達に、田舎の住所の入った、田舎でしか買えないお土産を買って送ってもらい、皆さんに配りました。

トピ内ID：2234288257

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同僚が問題ではない

🙂

類子

2014年10月23日 11:18

＞休むとなると、うちはかなり色々と上から言われます。これが問題です。もちろん繁忙期など配慮は必要ですが，休みたい時に休めない職場はおかしいです。＞けど結婚式だったら何も言われません。だから結婚式と同僚の方は言っているのでしょうね。平気で嘘をつける人なのかもしれませんが，気まずさを飲み込んで言っているのかもしれませんよ？トピ主さんは気まずい思いをしたくないから言わないのだから，それはトピ主さん自身の問題と言えます。休みたいなら休めるように画策することも大切ですよ。私なら休みたい時に休めるよう会社に要請するか，転職しますが。

トピ内ID：3603686516

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招待状or席次表　提示制にする！

モミジ狩り

2014年10月23日 13:00

なんと…困った同僚ですね。提案なのですが、上司に相談して、むやみに虚偽の理由で休むことを防止する目的で、「結婚式のお休みには招待状か席次表を見せる事」をルールにしてもらってはどうでしょう？忌引きで休む場合、香典返しの書状を提出するようにしている会社がありますので、同じようにです。ただ…忌引きは有給休暇とは別に付与されるからそういったことをやっている会社があるのですが、基本的に有給休暇というのはどんな理由で休んでも良い事になっているんですよね。本当は有給休暇の理由は言わなくていいんです。サービス業においては土日の出勤が大事で、従業員はそれを承知で働くというのが常だとは私も知っているのですが、こればかりは、同僚さんの責任感の欠如としか言えませんね。

トピ内ID：3727249668

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それはいやです

コスモス

2014年10月24日 10:26

二人で回しているサービス業で２，３か月に1度休むのは、十分「しょっちゅう」だと思います。 >休むとなると、うちはかなり色々と上から言われます。とのことなので、基本的には「土日は必ず出勤」なのですよね。冠婚葬祭は特別ってことでしょう。上司に相談も難しそうだし、会社内で、違う店舗に愚痴を言える知り合いとかいないですか？「しょっちゅう結婚式ってすごいね、ご祝儀大変ねー」と皮肉を言ったらちょっとすっきりしませんか？まあ、上の人も気づいてると思いますけどね。正社員ですか？私は契約社員の時にはやっぱりそういう人から先にリストラされていきました。派遣社員の時は真面目に出勤している私だけ時給アップしたし、会社はちゃんと見てるなと思いましたよ。

トピ内ID：2635641466

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トピ主様もイヤ

あすか

2014年10月27日 11:40

同僚さんもちょっと休み過ぎな気はしますけど、トピ主様も一緒に働いたと思うとかなりイヤです。行きたい結婚式も休むと言えずに欠席した、ってそれは休んでくれないと困ります。トピ主様にそういう事されたら普通の人だったら、自分が結婚式に呼ばれた時に休み辛いですよ。素直に休んでくれないと私の時が困るのに～って感じ？ところで遊びで休むと言うと色々言われてしまうのに、ライブで休みたいって言うつもりでいて、何も言われないであろう結婚式は休まずに結婚式を欠席、って結婚式よりライブの方が大事なんでしょうか？そして上の人がどう思ってるかもわからないと思います。。案外年に2回～3回程度なら休んでもいいと思ってるけど、正直に遊びに行くと言われると立場上まずいので、結婚式と嘘をついてくれるならよし、と思ってる事も職場によってはありますから、一概に同僚さんがダメと思われてるとは限らないと思います。それでもちょっと多い可能性あり？とは思いますけど。

トピ内ID：5860844595

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嘘も方便でしょう。

😨

かんな

2014年10月29日 16:19

真面目なんですね。休みたかったら嘘ついてでも休んじゃえ。主のような人にはそう言います。だからね、そんな人数ギリギリの所は働かない事に限ります。あなた、損なバカを見るのは止めたら？

トピ内ID：8759398299

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