自営業をされている方・辞められた方にご相談です

レス18

（トピ主 0 ）

💍

麗子

2014年11月12日 22:34

仕事

皆様、はじめまして。
地方で自営業をしており３年前に継ぎ始めた女性（20代）です。

うちの自営業はまあまあ中規模、年商は１２億程度、従業員は100名ほどいます。
自営業というよりは、ひとつのよくある中小企業という感じです。

私には兄がいますが、会社は継がずにサラリーマンをしています。
昔から親族から期待されすぎて、嫌になり地元を飛び出していったタイプです。

私は典型的に、そんな兄を見て家族を助けたいと感じ、
同業種の会社に入社して修行し、実家を継ぎました。

OL時代は楽しくやっていましたが、会社を継いでからはつらくてつらくて
毎日やめてしまおうか本気で悩んでいます。

スタッフの喜び、お客様の喜びを見たときは、そのために頑張ろうと思える日もあるのですが、私の親は本当に厳しい人で、寝る間を惜しんで仕事をしないと認めないタイプの人です。
私は親の期待にずっと応え続けていたので、これからもきっとそうだと思われていると感じます。

朝５時から２４時まで働いて当たり前、そうじゃないと従業員はついてこない。
休みをとるなんてありえない。誰よりも働いて当たり前。
少し仕事が遅れたら、従業員の前で罵倒され、「あなたなんかに頼むんじゃなかった」

しかし、ひとたび取引先の前に出れば、
「この子に早くお婿さんを。いつまでたってもデートのひとつもしない。このまま独身でどうするんだ」と毎日その話。
取引先からは、「親御さんに早く孫を見せなきゃ」といわれて、まず休むことができないんだけど、とほとほとあきれてしまいます。
デートの時間など、とる余裕もなかったけれど、このままじゃ自分の人生が駄目になると思って、社外での約束や休みはできる限り怒られても確保するように最近は変え始めました。

続きます。

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仕事ではなく親子関係の問題

匿名

2014年11月14日 11:21

続き前にすみません。これって自営業云々ではなく、親による過干渉の問題では？長時間労働の強要、従業員の前で罵倒、取引先の前で婿取り話。どれも、まともな会社・親子なら、ありえません。嫌だ嫌だと言いながらも結局従うから、親はあなたをコントロールしようとする。親の支配からどうやって逃れるか、しっかり勉強して実行してください。人は変えられません。自分が変わるのが先ですよ。

トピ内ID：6655001762

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法人であれば立派な会社

😑

自営隊

2014年11月14日 10:30

おそらく株式会社で、その規模なら法人ですよね？自営業者とは主に個人事業主のことを指し、法人ならば自営業者とは言いません。そこをハッキリさせないと、ちゃんとした回答にはなりません。自営業を混同されている方が多いので、キチンと発信して欲しいです。従業員１００人規模で個人事業主って考え難いですし、法人化した方がメリットが多いはずです。

トピ内ID：5048485776

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修行に出してくれと親（社長）にお願いする

🐴

鶴亀松竹梅

2014年11月14日 10:30

　修行に出してくれとお願いし、同業なり、取引先になりでしばらく働く算段をされてはいかがでしょうか？　今とは違った条件で働けますよ。

トピ内ID：9876805608

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差支えの無い程度に…、

柚子胡椒

2014年11月14日 11:21

業種を教えてもらえますか？確かに親御さんの言うように”誰よりも早く出社し、最後の施錠は社長の仕事”は判りますが、私が起業した時は違いますけどね。社長って言うのは何か有った時にサッ！とフォローに回れるように普段は遊んでいて良いのですよ。まぁ”遊んでいて”は極論ですが、そんなに社長がカツカツだと先に書いた様に”何か”が起きたら対応できないでしょう。 >> 朝５時から２４時まで働いて当たり前、そうじゃないと従業員はついてこない。 ↑ これってね、親御さんには失礼ながら仕事ができない人（社長）の常套句です。出来る社長は”仕事で人を引っ張る”のですよ。つまり、２０時間近く働かないと結果を出せない人で単に労働時間で”俺は頑張ってるお前らもガンバレ”ってアピールしたいだけ。どんなにルーズでも仕事をバシッ！と決めれば社員は着いてきます。親御さんの発言は単に従業員にプレッシャーをかけてるだけ。 ”社長も頑張ってるから俺たちも”なんて昭和の話です。

トピ内ID：7329626721

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なんか中途半端でしたね（連投失礼します。

柚子胡椒

2014年11月14日 11:21

今の時代社長が率先して休みを取らないと従業員も休みを取りず楽成増から、ちゃんと休みをとって、更に従業員にも”休んでください”って言わないと会社の効率が上がりませんよ。あと、 >> しかし、ひとたび取引先の前に出れば、 ↑ まぁ、これは営業トークでしょうからスルーしましょ。呆れてもしょうがないです。経営者で親だったらそんなもんです。私なんかもっと酷いですからね。サービストークなんでしょうけど”育て方間違えた”とまで言われましたからね。でも20代で100人規模の会社を継ぐってすごいですね。

トピ内ID：7329626721

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まずね

🐱

minon

2014年11月14日 13:00

自営業なの？会社なの？法人格もってたら自営業とはいわないよ？その違いもわかってないわけじゃないですよね。自営業を継いだ、従業員100人、中小企業という感じ、会社を継がずどっち？法人格はないの？会社なの？自営なの？あとを継いだなら役職はなんですか？会社、というなら登記されてますよね。「継ぐ」と書くならあなたが代表権を持っているわけですよね。役員とはいえ親が上にいるのなら継いだのではなく、会社に入っただけですよ。会社に入って今修行なさっているのなら、今お勉強として仕事を詰め込まれるのは当たり前のこと。会社を継ぐと書きながら親の言いなりになっていることがまず間違い。夫は親の会社を継ぎました。会社の誰よりも働かないと従業員が付いてこない、は賛成します。夫は誰より早く来て最後まで会社にいます。ただ、夫が社長ですからすべてのことは夫が決めます。従業員の残業を0にし休みもちゃんととります。誰に何を言われようと会社の代表権を持ち、会社に責任を持つのは夫ですから親であろうと何も言わせません。従業員の前で罵倒なんかされたら親でも許しませんよ。なぜ許してるの？

トピ内ID：3692494348

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続きですが

😑

自営隊

2014年11月14日 13:00

トピ主さんは継ぐ必要はありません。法人にすれば、社長は名義変更のみで大丈夫ですから。会社であれば何か資産を乗っ取られるとかありません。同族経営に拘らなくても、有能な方をトップにもっていったほうがいいと思います。やる気のない人より、やる気がある人をトップにした方が求心力があります。たくさん、デートしてください。

トピ内ID：8752234186

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よーくわかります

こさ

2014年11月14日 13:00

お気持ちよく分かります。私も零細企業の２代目です。社員の前で罵倒されるとかありえませんね。たぶん、きつい言い方ですが死ぬまで口出しされるでしょうね。そしてずっと監視されるでしょう。創業者とはそんなものです。私の場合、社長死亡と言う形で自由にできています。社風も社員も変えました。苦しいときもありますが自由です。親に、継がせる気なら口出しをするな。と、話をすべきですね。そして、一切手を引いてもらって、あとは自分ひとりで考える。結局肝心なのはここでしょうね。うるさい親がいなくなってやれやれで終わってしまい、自分でなんとかしていこうという人は少ないようです。親が口出しているときよりもつらいからです。いずれにしても、嫌なら辞めると言う選択もありですよ。

トピ内ID：6738364031

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実家の親が従業員数１００名以上のでしょう家を出て他所に勤める

😑

あのー

2014年11月14日 14:29

そこで親にコキ使われているようにしか思えませんでした。親がどちらも居なくなった時に、相続もあるでしょうが、会社は本当にトピ主さんが社長に成れるの？お婿さんを親が見つけてくる→結婚する→やっぱり社長はお婿さんにと周りが言う→法人名義で資産守りをする→婿が会社を仕切り始める→同時にパートか変な女が婿にアプローチしてくる→親がどちらもあの世へ旅立つ→相続の問題はすんなり終わったが、が、名義は婿がいつのまにか握っていて「嫁は会社にもうこなくていいよ」と言われて締め出されてしまった→実質いままで会社を動かして資産運用していたのも婿だった＝全部乗っ取られました。あげく「おまえとは合わないや」と離婚を言い始める。家で誰も見方が居なくて針のムシロ、そして会社からは閉めだされている。無一文で（資金操作を用意周到にされているので）実家からも締め出されてしまった。こんなケースもある。他所で会社員で働いてみた方が良いと思います。法人を個人に資産を移し替える時は、個人の資産が増えるのでここで税金がかかってきます。どっちにしても税金が追っかけてきます。余計なお世話でした。

トピ内ID：8819708616

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頑張って！

🙂

おっちゃん

2014年11月14日 14:29

お宅の何分の一かの会社をやっています。経営者ならそんなもんでしょう。最近、ガラケーからスマホに変えました。取引先は海外（ヨーロッパ・アメリカ）が半分。国内が半分ですが、パソコンを開けずに夜でもメールを見るためです。ホント便利になりました。朝４時半起床。夜９時半就寝。小町以外は（笑）仕事と食事しかしてませんよ。２０代で独身なら継ぐのが早過ぎましたね。もうちょっと会社勤めをして、結婚もしてから継いだ方がよかったかも。私はお勤めから独立起業したのが４０代。今は５０代でもう孫もいます。仕事以外にそれ程したいこともないので、忙しいくらいでちょうどいいです。

トピ内ID：0520758316

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そんなもんですよ

十把一絡

2014年11月14日 15:16

親の会社に入るってそういうことですよ。他の会社に入るよりもよほどキツいと思います。その親御さんの年代ですと完全に時代錯誤ですが、一人で背負って立つようにならないとその会社の体制は変えられないですね。

トピ内ID：2829845285

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続き前ですが

🐱

みっひ

2014年11月14日 17:47

私はトピさまとは違い仕方なく仕事を継ぎました。女です。7年目を迎えましたが今年いっぱいで店をしめます。戦前から続く家業でしたが、かなりの重労働でこんをつめると寝込んでしまうし、年々売り上げは下がり、特殊なジャンルすぎて新規の顧客は望めません。そして自分自身が借金してまで商売をする気が無い。独身で40歳になってしまいこのまま続ける自信がなくなりました。代々続いてただけあって散々悩みましたが幸い自分一人だったので辞める事が決め易かったです。とぴ様の立場として今はまだ経営者として修行中で余裕がないのは当たり前だと思います。でもご両親に何が優先に考えたらいいのか話合いはされるべきです。男性とは違い女性ですから妊娠出来るリミットもありますし早くにパートナーを見つけられる事が先決かと思います。やめた！といって簡単にはやめれない立場でいますから、一つずつでも問題は解決しておかないと先はまだまだ長いですよ。本当に大変だとおもいますが、ご自身を大切になさってください。

トピ内ID：5896282035

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仕事が楽しい

コオロギ

2014年11月15日 18:26

12億100名というと製造系でしょうかね。修行といっても20代で3年前からなら4年ほどしか行ってないのですよね。ご両親は苦労して会社を立ち上げられ、その過程でその働き方を学んだわけですから、おそらく当人は仕事が楽しいのでしょう。跡継ぎなら仕事が楽しいと思えないと向き合えないかもしれませんね。 100名といえば地方ではそこそこの企業ですし、売り上げも増えれば店頭上場だって狙える規模です。

トピ内ID：2567818993

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見習いだから

taro

2014年11月16日 15:55

3年前に入社して、役職は専務とかですか？入社してすぐにビップ待遇では他の社員が不満に思うでしょう。将来トピ主さんがその会社を経営していくのでしょ？従業員100人の生活がその肩にかかっているのですよ。後継者としての自覚が感じられないなと思いました。今は仕事・経営等習っているのでしょ？まだ見習いです。悔しいなら怒られないような仕事ぶりをすれば良いだけのこと。

トピ内ID：2456635482

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う～ん

tom

2014年11月16日 19:28

>法人にすれば、社長は名義変更のみで大丈夫ですから。株式会社の役員の変更登記の場合、株主総会の議事録・取締役会の議事録が必要になります。一応、株主総会・取締役会を開催してそこで決まって変更となるものですから。 >会社であれば何か資産を乗っ取られるとかありません。相続絡みでの乗っ取りって可能性がありますけど。お兄様が継ぐのを拒否したケースを見れば、何となく判るのではないかと思いますが。自分が継ぐといっている割には、甘く考えていたのではないかと。よく一代目（創業者）は自分が苦労している二代目は創業者の苦労を見ている三代目は最初から豊かな暮らしで苦労を知らない　とか一代目はカリスマ性で社員をひっぱってカリスマ性のない二代目が会社をダメにして三代目が会社を潰す　など言われていますが、会社を長く続ける・事業継承ってそんな簡単なものではないです。トピ主さんが覚悟が無さ過ぎでしょう。

トピ内ID：8916464690

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３代目からは資産家がいいと思います

😑

あのー

2014年11月18日 18:28

資産家になり少しずつそれを手放して暮らしていく。４代目からは分けてもらった駐車場などの不動産を一つ（１５台以上分くらいのを）持っている程度の資産家だけど生活費はサラリーマンになって稼いでいる。たぶん３代目までかな。

トピ内ID：8819708616

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資産家・・・

tom

2014年11月20日 17:29

中小企業なら銀行融資の場合、多くは代表取締役（銀行によっては役員も）が連帯保証人になる事を求められます。そうじゃないと借入できません。代表取締役は極度額を設定して連帯保証人となります。その際に個人資産を担保として提供する事があります。銀行融資の関係だと根抵当が設定されたりします。根抵当の付いた土地の売却って・・・そんなに簡単に売却できませんよ。会社が倒産して社長は自己破産というケースも考えられますけど。

トピ内ID：5031492521

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自営、経営の原則

zenzen

2014年11月20日 17:29

自分の得にならないと思ったら、どんな事情がからんでいても即撤退すること。世の為、人の為になるからと、利益にもならない、場合によっては損をする仕事を続けても、感謝されることはなく、止める時でも文句言われるのがオチです。他人はあなたを利用しても、感謝の言葉もありません。うわべだけの言葉はあるかもしれませんが、何の足しにもなりません。人生、大損したくなければ、割に合わないと思ったなら、即その場から撤退することです。後は野となれ山となれで良いのです。他人はあなたの人生を取り戻してはくれません。貴重な人生の時間を他人の利益のために利用されないようにしましょう。どんなに泣き叫んでも、後戻りは出来ませんから。

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