仕事が遅くて上司に嫌われています。

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😨

笑子

2014年11月28日 12:09

仕事

新卒で家電量販店に就職しました

私は人一倍、いえ、人の三倍は鈍臭く、毎日仕事が思うように進みません
事務作業も任された物をこなすだけで売り場に出られない日もあります
一応、ですが持ち場の売り上げは昨年の数字を超えています
会社の方針で接客を良くしようとなっていますが
少なくとも上司よりは丁寧です。店舗の誰よりも丁寧かもしれません

上司は新卒三年目で、出世コースの仕事ができる人です
休みはちゃんとくれるし、怒鳴らないのでいい人ではあるのですが
体育会系で、自分のできる事は人にもできるというタイプの人です

私がバイトの人とそりが合わず相談しても、俺はそう思わないの一点張り
私が本部から売るよう指示されていた商品を、接客の末販売しましたと報告しても
やるのが当たり前だから。と（上司は一つも売ってません

先日、突然に新たな仕事を任されて
店舗業務だったので、その部署の担当者にやることを伝えると
そんな話は聞いていない、勝手なことはするなと怒られました
店長に相談し、上司に理由を聞いた所
（私）の仕事が遅くて自分の仕事が全然減らないから、せめてその店舗業務だけでも手伝わせようと思った。ということでした

仕事の指示もLINEだったり、私の質問への返信が引き継ぎノートへの記入だったり
引き継ぎノートでも私にだけ当たりがキツかったり
(出勤時間が違うし仕事できないのが私だけなので仕方ないとは思いますが)
正直、仕事はできるかもしれないけど人間的には…
私も私で仕事が遅いのを自覚して反省してるつもりなのですが
上司の対応が対応なので改善する気が起きません…

どうしたら素直に反省して仕事に集中できますか？
上司と上手くやるにはどうしたら良いでしょうか…
長文読んで頂きありがとうございました。アドバイスお願い致します。

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雑談ですが。

🐱

neko

2014年11月30日 00:00

ある有名なコーヒー専門店に行きました。すごく沢山の種類があって、色々注文しなければならないあの店です。そこの８０歳ぐらいのお婆さんがやってきて「コーヒー頂戴」とだけ注文しました。店員さんは「はい」とだけ返事をしてその場でコーヒーを渡しました。本来ならどんなコーヒーにしますかとかどの大きさにしますかとかあちらでお持ちくださいとか色々あるはずなのですが、全部取っ払い、多分「本日のコーヒーのショート」を渡したのです。後は砂糖とミルクの案内だけしました。この店員さんは全く丁寧ではありません。けれど極めて親切でした。 (多分マニュアルにあるのでしょうね) 詳しい人なら自分から注文するでしょう。「カフェモカのショート、ソイミルクでね」とか。丁寧なのが親切なのではありません。その気持ちに寄り添うのが親切なのです。その事が主様の方針に一つになれば上司ともまた上手くやっていける様になりますよ。

トピ内ID：7771786712

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延び白あるねー。

いいね～

2014年11月30日 00:00

37歳、おばちゃんです。あなたの上司の年代を育てた立場でもあります。率直な感想ですが、笑子さん延び白ありますよ。たぶんそのことを上司も知ってます。入社したては何かと不安で、接客のことや販売したこと、評価して欲しいよね。・質問・指示・相談、親身になって聞いて欲しいよね。「欲しい」「不安」があなたを素直な反省に向かわせないんです。新入には割りとよくあること。もちろんあなたの上司だってそうだったかも。ドンくさいと書いてますが、上司から見ればあなたたちの力量は50歩100歩。それよりも、この先5年の延び白を見ています。 >勝手なことはするなそう言われて、あなたが次にどんな行動に出るか見ています。 >どうしたら素直に反省して仕事に集中できますか？ >上司と上手くやるにはどうしたら良いでしょうかあなたは「どうしたら」と２回書いている。つまり、なんとかしたいと思っている。「どうしたら？」と思い続けて、悩み続けて、いろいろ試し続けてください。きっと、出世コースの上司も、そう考えてやってきた。それがデキル人です。腐らない、嫌にならない、悩んでも逆キレしない。頑張って、あなたならできる。

トピ内ID：0856031133

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トピ本文を読み返して御覧なさいな

笑止千万

2014年11月30日 00:00

表向き、言葉面では｢仕事が遅い自分が悪い｣と言いつつその実｢上司の人間性に問題が有る｣と言い募ってます。自分は接客も丁寧であり、売り上げも実績を超えているし実力は有るのだ、と。認めてくれない上司がおかしい、どうすれば上司は認めてくれるのか・・・。素直に反省？トピ本文を何度も読み返して御覧なさい。上司を見下してる自分に気がつかない限りは、謙虚になれそうもないですね。多分、男性社員さんでしょう？そんな気がしますね。なんだか気がちっちゃいくせに、変なプライドでちまちまと動き回ってるようなところが体育会系の上司さんと、そりがあわないのでしょう。表面、謙虚な自分を装いつつ、相手を貶めてる自分の人間性のいやらしさを反省なさいませ。

トピ内ID：2220922637

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理想を持ちすぎなんじゃないかなぁ

平家カニ代

2014年11月30日 11:28

トピ主さんは仕事が遅い事は自覚してるけど、丁寧な対応をする自分は間違ってないと思ってませんか？確かにお客様にしてみれば丁寧な対応ってありがたいけど、それだけじゃ商売にならないのも現実だよね。トピ主さんが人間性を認めようが認めまいが上司は上司。トピ主さんの納得する方法で成長させてくれる魔法の道具じゃないよ。トピ主さんは何のために働いてるの？お金を稼いで生活する為じゃないの？だったらまず一人前にならなきゃダメだよね。今は上司や先輩の良い所を見つけて吸収して自分の引き出しを増やしていく時期じゃない？自分のために頑張らなきゃいけないのに上司を言い訳にしちゃダメじゃん。

トピ内ID：2524792732

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出来ない人の意見なんて、聞く気もしない。

効率を考えて

2014年11月30日 13:00

仕事が出来ない人って、本当に自覚しないですよね～。言い訳してみたり、努力もしないし、他の人が代わりにかぶってることも、何も気づかない。そんな人が意見しても、聞く気すら起きないですよ。対等に話がしたいなら、まずは結果を出してから。あなたがいなければ、その分他の人を雇えるんですよ。同じ給料で、３倍働いてくれる人を。給料泥棒ですからね。真面目にやって下さい。

トピ内ID：1032510724

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お疲れ様です

🙂

おっちゃん

2014年11月30日 20:33

反省することなんかないですよ。仕事をきちんとすればいいのです。当たりがきついそうですが、質問にもちゃんと答えてくれているんでしょ。ほったらかしの人だってたくさんいます。仕事をするって、そんなもんです。細かいことに一々悩まないようなスルー力を身に付けるのも、社会人として必要な「生きる力」です。

トピ内ID：0452964088

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お給料をもらうからには

りんりん

2014年12月01日 00:02

それに見合った働きをしなければいけないです。＞どうしたら素直に反省して仕事に集中できますか？どうしたらもこうしたらも、仕事なのだからやるしかないでしょう。できないのなら他の仕事を探すしかないです。

トピ内ID：8512657205

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いかにも今風

😨

仕事ないもん

2014年12月01日 12:55

雇用が正規あるいは非正規にかかわらず標準的な速度で仕事をこなさないと今の世の中うまくいかないのだつまり従業員のことより生産性主義なのでそれは社長から順番に指示がいくわけだ末端の従業員が遅いといってもその上司が指摘されることになりそのまた上も指摘されてるかもしれないなかなかやりにくい世の中なので頑張って標準的な速度になるよう努力して少しづつ良くなっていけばいいと思う不可能ならば家電業界は超競争が激しいので他の業界も視野にいれたほうがいいかも

トピ内ID：4494497311

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伸び率だけでは評価できない

😉

売り上げ目標達成

2014年12月01日 18:31

＞一応、ですが持ち場の売り上げは昨年の数字を超えています昨年がひど過ぎたのではないですか？ポイントは、トピ主担当の売り上げ総額がいくらか、それによる利益がどれだけかであって、去年との比較はあまり意味がありません。＞私がバイトの人とそりが合わず相談しても、俺はそう思わないの一点張りそりが合わないって、趣味のサークルじゃありませんよ。仕事なんですから、合わせていかなきゃ。

トピ内ID：4965110206

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甘ちゃ～ん

子供か

2014年12月02日 17:40

>私も私で仕事が遅いのを自覚して反省してるつもりなのですが >上司の対応が対応なので改善する気が起きません… な、な、なにを言っているの…？意味がわからない。上司がむかつくから頑張れなぁ～い！ってことですか？ワタシをやる気にさせないのが悪い！ってことですか？笑子さんは、「人の三倍鈍臭い」ところはスルーしてもらって「誰よりも丁寧な接客で売上も良い」ところだけを評価して欲しいんですね？そんな少女マンガみたいな上司現実世界にはそんなにいませんよ。しかもその上司も新卒3年目だとせいぜい20代中盤～後半ですよね？そんな包容力求めるにはちょっと若すぎるかな。トピ主さんのするべきことは自分の長所は長所として伸ばしつつ、弱点も克服するよう努力する。 LINEだろうがノートだろうが指示があれば最善の方法を考えそれをこなす。それができて初めて一人前の社会人として認めてもらえるような気がします。好きなことだけやってるんじゃ子供と同じだよ。

トピ内ID：2600601200

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なぜ、嫌われるか

あらさーOL

2014年12月12日 13:00

トピックを読んだ限りでは、「嫌われている」とは言えないような気はしますが。もしそう感じるとしたら、それは仕事ができないからではなく、「自分は本当はできるのに」「上司なのに売上が良くない」などと、生意気な気持ちが滲み出ているからではないかと。本当に、仕事ができるようになりたいとか、上司や同僚と上手くやって行きたいという気持ちがあまり感じられません。バイトの人と反りが合わない… 上司もあなたと反りが合わないと思っていたら嫌ではありませんか？社員なのですから、むしろバイトたちの上手く行っていない人間関係を修復する位の技量が求められます。ちなみに、業種にもよるかと思いますが、役職についてマネージメントする立場になると、必ずしも、部下より売上をあげているとは限りません。マネージメントの仕事もありますので… 色々書きましたが、私も最初は色々わからず、新人らしくないと怒られたりしていました。自分の良いところに自信を持つのもいいけれど、あくまでも新人ということを忘れず、周りの言うことを素直に聞き入れることも、成長への近道かと思います。

トピ内ID：8644558634

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