社労士さんの仕事

こんにちは。
アラフィフの会社員女性です。

先月、会社から呼び出され
会社の業績が悪いので40パーセントの基本給カットの話がありました。
雇用主からは、口頭で給与を調整させてください。
と、いわれただけで、業績悪化の根拠になるものや、カット後の給与の話はありませんでした。
社員一律カットではなく、私だけのようです。
(未確認)
それから一ヶ月後の先週に
提案、という形で給与明細書なるものがメールで届きました。

もちろん同意はしていません。
今月は賃下げされていない給与が振り込まれています。

年明けに、社労士さん立ち会いで雇用主と話し合いがあるのですが、どちらも信用できません。

私の知りたいポイントは。

雇用主は、メールで送った明細書は社労士さんに相談の上での提案金額と言うことですが。
いきなり、基本給の40パーセントカットを提案するものなのでしょうか？
そうなると、手取りが10万円代になってしまいます。

詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いします。