30代の女性です。職場の先輩(女性)の行動についてです。
その先輩は、彼女に有益な上司・同僚が在席中は真面目に働いていますが、
彼らが外出中は離席が多く、仕事をしていません。
職場は3人の女性で電話をとっていますが、電話の本数が多いので
1人でも欠けると残った2人は大変な状況です。
その度に自分の仕事が止まり大変です。
それなのに、もう1人の後輩が離席をすると、先輩も離席し
私一人で電話をとる状況をわざと作ったりします。
先輩が頻繁に風邪で休暇をとっていた時があり、休暇明けにはマスクをして
声が出ないからと、約半月に渡り外線をとらない時がありました。
しかし、その先輩と更衣室で話したりすると、普通に話せていたので
仮病と薄々分かったのですが、その時は何も言いませんでした。
結局その頻繁に休暇をとっていたのは、試験勉強のためで仮病だったと後にわかりました。
有給休暇は権利かもしれませんが、仮病休暇を悟られない様に半月も電話に出ないなど、
まじめに出勤しているこちらがそのために苦労するのが納得できません。
人は人、自分は自分と割り切りたいのですが、彼女の放漫な行動で
こちらに火の粉が飛んできて割り切れません。
言い方は悪いのですが、そんな姑息な・裏表のある行動をしているのに、立ち回りがとにかく上手く
まわりの先輩の評価は、良く働くいい人にうつっています。
上司も先輩をかっているのもあり、相談しづらいです。
理解し難い彼女の人間性・行動に対して、自分の気持ちとどう摺合せていけばいいのかわかりません。
アドバイスお願いします。
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