職場のトラブル

　はじめて、投稿させていただきます。
　不慣れなもので、良く説明できないかもしれませんが、よろしくお願いします。

　職場でもめごとがありました。事の発端は、電源を切った切らないの些細な事でした。
　同僚のＨ子さんが、ある機器の電源を付けていたそうですが、それが切られていたため、同室にいた私の事を疑いました。
　私は、その機器は少し前に使用していましたが、電源を切ってはいませんでした。その事を伝えましたが、Ｈ子さんは信じてくれず、私に対し激怒しました。
　そこで、別室にいたＩ男さんに聞いたところ、Ｉさんが切ったとわかり、Ｈ子さんに対して自分が切ったと説明してくれました。
　その時Ｈ子さんは納得したように見えましたが、Ｉ男さんが居なくなった後、再びその件で激怒し、「私が辞めればいいんでしょ。」などと言い始め、事故に繋がりかねない危険なものを私に対して投げつけてきました。幸いかすっただけだったので、怪我はしませんでした。　　　　
　Ｈ子さんは以前から、私に心当たりがないことに疑いをかけ、激怒する事が度々あります。そのため、今後の対応に悩んでいます。

　実を言いますと、私は、今の職場を一身上の都合により退職する意向で、その事を上司に伝えております。
最終日までかなり日数があり、Ｈ子さんと一緒に働く事に不安があります。今回は、怪我はありませんでしたが、感情的になりやすい方のようなので、しかも、いつも二人きりの時にこのような事が起きるので、出来れば、上司に相談し、はやめに退職したいと考えています。しかし、社会人として、我慢して最終日まで働いた方が良いのか、上司に相談して逆恨みされては、と対応に悩んでおります。
皆様でしたら、どのように対処しますか、お知恵をお貸しください。