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仕事が無いのに辞められないパートって?

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041
みずき
仕事
公務員系の施設で短期のパートで働いています。4月からの長期契約の仕事も決まっていますが、3月が忙しいので是非お願いしますと言われ引き受けました。
しかし、全く仕事がありません。予算消化のなのか?とも思います。
原因は職員が納期を守らずダラダラ仕事をしている事、私が3月末で居なくなると言っても4月から来る人に頼むからいいよという考えです。
もう一つは同じパートAさん。私に仕事を取られたくないオーラ出しまくりです。Aさんが依頼仕事を抱え込んで、手伝いましょうか?と言っても、結構です!と嫌がられます。こういう所にいても仕方ないので、2回ほど退職したいと申し出ましたが、なぜか強く引きとめられ嫌々通勤しています。Aさんの嫌がらせの数々に抗鬱剤を飲む様になり、先週から左肩が痛く腕が動きません。処方された湿布をしても効果が無く、高い鍼灸院とマッサージに通っています。ストレスから来ているから、仕事辞めたら?と医者に言われました。
こういう状態っておかしくないですか? 仕事も無く毛嫌いされている同僚のいる職場に、薬を飲みながら通うなんて…

腕が動かないので、当分休みますと強行手段に出ました。仕事は無いので、お大事にと言われただけです。このまま出勤しないで月末迄やり過ごしてもいいでしょうか?
取り敢えず私物を取りに行って、人事に辞めると挨拶しようと思ったのですが、急な吐き気に襲われて出勤出来ませんでした。

もっと良い辞め方があったら教えて下さい。

トピ内ID:8794134085

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辞めたきゃ辞めればいい

041
にりん
辞めたきゃ辞めればいい 引き止められたって 本気で辞める気なら辞められるものです 公務員系ってぼかしながら 正規の公務員でもないのに 公務員批判しているようで不愉快です 昔と違って、今の公務員は忙しいのが実情です 一部は暇なところもあるでしょうが、それもなくなってきています 全体と思われては懸命に仕事している者に失礼ですよ もう一度言います 辞めたきゃ辞めればいい それが世の常です

トピ内ID:0840068288

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辛かったですね。

041
なか
《このままやり過ごす。》に大きく一票☆ 体調不良は伝わっているので、休み続け最後の31日に出勤して、『すみませんでした』(だれにも迷惑かけてないけど)と言い、すみやかに、退職する。 最後に、もし上司に挨拶が必要なら『体調崩して後半はあまりこられませんでしたが、有り難うございました。』 案2 31日に上司に電話。『体調不良が続いて出勤できなくてすみませんでした。今日最終日なので荷物は取りに行きます。』と言って終業後に取りに行く。この時電話で<Aさんの嫌がらせがずっとひどかったから時間をずらすことを言えそうなら言う>』   *    *    * 誰が休んでも関心が無い場所で在籍してるだけで義務を果たしているトピ主さまは、何もご迷惑をおかけしていないから白黒つけるのは難しいかもですが 今決着をつけたい場合 案3 電話で『体調不良なので予定より早くて申し訳ありませんが、辞めさせていただきます。荷物は明日取りに行きます。』と言って、翌日午後か終業後に荷物を取りに行き、目についた人と上司に『有り難うございました(笑顔)』で言い帰ってくる。滞在時間20分。も良いと思いますv

トピ内ID:1654622182

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良いでしょうかって聞かれたら

akiron
駄目だよって答えるのが 「正しい社会人」のあり方だね 仕事をしますと言って所属している以上は 決められた時間にきちんと仕事をする(例え自分の目からは仕事が無くても) のが正しいと思うよ 休みの為に嘘をつくのも、嘘は嘘だから良いとは言えないね それよりはしっかり退職する事をお勧めする ただ、「正しさなんかどうでも良いんだ、誰が困る訳では無いし、自分はそうしたい」 って言うなら、それは他人に確認しちゃダメ

トピ内ID:0536938799

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