退職の送別会

お疲れ様でした。 それってリストラされての送別会で気が乗らないってことですよね。。。 下手な理由を言うよりもシンプル且つ丁寧に遠慮したらどうでしょうか。 その分、最後のあいさつはきちんとすれば、良いのではないでしょうか。 絶対に今より良いところに決まると信じて頑張ってください！

皆さんの気持ちはありがたいけど、全く楽しめないですよね。 私も丁寧にお断りすることをお勧めします。 私だったらそうします。 辞める会社はもう過去です。 次に向かいましょう。応援しています。

またその職場に応募してみたいとか、また声掛りそう、掛けてもらいたいなら繋ぎのために参加して明るく振る舞ったほうが良いかもだけど。 送られる大人数のうちの一人だったとしても、送る側も辛いかも。 以前、本人はやる気満々だったけど、病欠が多かったり（事前申告なし）や無断欠勤などの理由で半年でチェンジになった派遣さんの送別会は会議室でのランチという軽いものでしたが空気重かったです。最後の締めの言葉を長の方が｢それでは今後も頑張ってください｣のみで送られる人の言葉は要求しませんでした。 まぁその方は始終不服そうな顔してましたが。