同業ライバル　社員同士の結婚は可能なのか

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こういちろう

2015年06月07日 09:43

話題

皆さま、開いて頂き有難うございます。さて、私はある業界に勤務するアラサーです。一方、彼女（年下）は同業ライバル社に勤めております。両社の仲の悪さは世間では有名です。切っ掛けは両社の従業員が共に利用する場所で出くわした彼女に私が声掛けした事です。従ってナンパと呼ばれても致し方ありません。幸い２人は経営の中枢からはかけ離れた部署にいますが、互いの本社・営業所はわりと近いのです。デートにも人目に付かない様に気を遣いました。最初は彼女が専業主婦になってくれるものと踏んでいました。ところが彼女は実家の事情と、社会との接点を失いたくないからと、仕事継続を主張します。彼女実家は経済的に恵まれていません。私は妻から生活費を助けて貰おうとは思っていませんし、専業で家事育児をしっかりやってほしいと考えています。つまり彼女がフルで働こうが私にはメリットは無いわけです。少し結婚への意欲が削がれていますが、彼女の様な人とはこの先も巡り会えないでしょう。ただ私・彼女お互いが社内でやり難く、居り辛い事になって行きはしないか心配です。小町の諸先輩に伺います。私たちの様なケースはライバル社同士で許されるものなのでしょうか？私はどちらかと言えば悲観的です。彼女があくまで現職に拘るのなら別離が待っているかもしれません。

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別れてあげて

☁

koko

2015年06月08日 10:00

経済的に大変な家族を大事にしたい彼女には、もっと人生にあった、素敵な男性が現れるように思います。専業主婦であるべきか否かが、これだけ長く議論されているのに、その本質をよく勉強していないあなたといると、かわいそう。若くて魅力的な彼女には、すぐに次の恋が待ってる筈…。彼女の幸せを第一に考えてあげてください。今すぐ、別れてあげましょう。あと、ライバル企業云々はやはり避けたほうがいいでしょう。

トピ内ID：2927697988

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運命の分かれ道

ラル

2015年06月08日 10:00

潔く夫のために辞めることができる人でないとだめです。社会とのつながりを持ちたいためにライバル社に結婚後も堂々といるなんて、救いようのないおバカです。根本がだめ。主婦になってもだめ。そんな人は地味な主婦業が務まりません。我慢する力も弱い。やめときなさい。

トピ内ID：4245442986

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私は超！楽天家なので…。

こりん星人

2015年06月08日 11:28

”どうにでもなるんじゃね♪”ですけどね。だって主様も結婚したいんでしょ？あとさ、結婚のメリットって家事育児だけなの？だったらお手伝い雇えば良いじゃん。あ、それだったら子供は出来ないか。っつか、主様、結婚にメリットデメリットを言い出したらきりがないし、主様は結婚に向かないタイプだよ。あとね…、ライバル同士での付き合いから結婚のメリットデメリットに話がすり替わってますよ。

トピ内ID：5449419741

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結婚はできるが質は不確定

紅葉

2015年06月08日 11:28

だって周りを気にして付き合ってるんでしょう?　オープンに出来ない付き合いが結婚でオープンにしても出来なかった理由が解消される訳ではない　他人の誹謗中傷や祝福、相反する雑多な雑音をスルーできるならうまく行くと思うけどまぁやってみないとわからないってのが今言えることかな　もしかしたらうまく行くかもしれないから

トピ内ID：5179180832

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双方に結婚式が必要な会社なら

🐧

さくらんぼ

2015年06月08日 11:28

お別れしかありません。結婚をせずに会社に内緒に出来るなら幸せな家庭がつくれます。そうでなければ、残念ですが、ご縁がなかったと想うしかありません。

トピ内ID：6705632855

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努力

ｈｆｇｖｙ

2015年06月08日 11:28

ご夫婦が共に仕事を大切に考えていて今の仕事に誇りと生きがいを感じているのであれば、同業ライバルの関係が家庭にも見え隠れすると思います。実際に、同業ライバル社同士の結婚披露宴に出席したことがあります。どちらも仕事継続です。和やかな披露宴でしたがわずか半年で離婚なさいました。一つの家庭を築いていく中で仕事を家庭に持ち込まず信頼関係を築いていけば良いのでしょうけど、努力がいると思います。

トピ内ID：1517100269

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ようするに専業にしたい理由付け？

まるま

2015年06月08日 11:28

それは会社に聞いたら？彼女を専業にしたい理由をさがしてるんですよね。彼女の実家への金銭援助もとぴぬしさんの自由になるお金を減らしてでもするってことですよね？このご時世一馬力で自分の家庭も彼女の親も養なうのは大丈夫ですか。

トピ内ID：5961065222

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甘いよ・・・

☁

さっちん

2015年06月08日 11:28

うちの会社でもありましたライバル会社同士の新郎新婦の披露宴 (ちなみに女は×１数年前にも披露宴)招待される側は二度も参列ししかも、２度目はライバル会社・・女性は職場の面々を呼びたいのですよ！招待に「上司同僚部下」を呼び「花嫁」になりたいのです >現職に拘るのなら別離が待っているかもしれませんたぶんその前に！披露宴にこだわると思いますけどその後は「専業主婦でもいい」なんてね～～(実際、挙式後妊娠、退職も多いからね) あ、そうそう職場の上司挨拶は「社自慢」になりましたねまずは結婚披露宴を確認したら？ライバルとの関係は・・女性はそこまで需要なポストではないので女性側意見は知りません (小町では「関係ないでしょ」とか流れそうだし) ここではなく、男性側当事者からの先輩意見がいいかも、ですよ

トピ内ID：4330584014

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ライバル社であることは問題ではない。

🐤

魑魅魍魎

2015年06月08日 11:28

トピ主が専業主婦希望、彼女が兼業希望、の壁は絶対に乗り越えられません。どちらかが一時的に妥協してもいずれ破綻するでしょう。

トピ内ID：4186013360

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ご参考までに

こたろう

2015年06月08日 11:28

トピ主さんが心配しているのは、外聞？　体面？それとも、万が一情報が漏えいした時、流出元と疑われること？よく判りませんが、誠実な態度で仕事をしていれば、多分大丈夫です。冷戦時代じゃあるまいし、ちょっと過剰反応な気がします。もし彼女と結婚したとして、何かあった時、「きっとコイツと結婚したから」と思ってしまいそうな性格だと思うなら、結婚は止めた方がいいですね。ただ、トピ主さんの会社が、明確にＮＧを出しているのなら、出世に響くでしょう。まずは「自分の願望」抜きで、正確な情報を得てみませんか？信頼できる先輩や上司に相談するなど、です。話はそこからだと思います。ここからは、ご参考までに。私は大手電機メーカー勤務ですが、いわゆるライバル社の社員と結婚した者も数人います。出世の様子を見る限り、マイナスに働いているようには思えません。その中でも、特に優秀な一人は、若くして部長です。私の知人は、業界内では有名な対立関係にある大手建築会社の、社員同士です。夫が営業の部長クラス、妻が事務方の課長クラス。どちらも優秀なので、辞めると言ったら、会社も困ると思います。

トピ内ID：7947919953

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おやまぁ

💢

通りすがり

2015年06月08日 11:28

>つまり彼女がフルで働こうが私にはメリットは無いわけです本当に本気でこう思ってらっしゃる？？　呆れた～～生活費ってどこからどこまでを言ってる？トピ主の稼ぎだけで子供を育て上げて老後の資金まで貯蓄できるのですか？彼女がフルタイム勤務することとライバル会社であることが結びつくのも意味不明。こんな思考のトピ主と結婚する彼女には「やめたら～」と言いたいです

トピ内ID：4577798119

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あまりおススメできないな…。

上から目ッ線ジャー

2015年06月08日 11:28

トピ本文だけの情報でも、赤の他人としては「結婚はやめといたほうが…」と思っちゃいます。まず結婚式。一般的な披露宴をするなら、普通は上司を招待しますよね。上司の前で新郎新婦の経歴を紹介しますよね。単なる同業なら、ビジネス発展の場になることもありますが、世間でも有名なライバル会社なら、社名を聞いた途端に空気が悪くなりそうです。夫婦の勤務先が明らかになったら、お二人の職場での立場は微妙なものになります。たとえ「絶対、家庭に仕事は持ち込みません！」と誓って実践しても、会社側は万が一のリスクを抑える方向で人事を決めるでしょう。あからさまな不利益はなくても、中核部署や役職になれない可能性は拭えません。結婚は個人の自由ですから、許すも許さないもありませんが、会社生活の負担になりうることは事実です。そして、以下はトピ主さんの質問の答えではありませんが、これが一番問題だと思います。専業主婦希望のトピ主さんと、働き続けたい彼女さんでは、ライフスタイルが合わないことが明白です。自分が譲歩してでも結婚したいほど愛してるならいいですが、彼女を自分に合わせたいのなら先行きが心配です。

トピ内ID：3910766081

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それ以前の問題

ふむ

2015年06月08日 11:28

ライバル社だろうがなかろうが自分の都合だけで他人の人生を変えさせ、自分は変わらないつもりのトピ主はそこまで人生計画のかけ離れた人とは結婚できないと思います最初から専業希望の女性を探しましょう

トピ内ID：3792361075

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ライバル社がどうの前に

あおい

2015年06月08日 11:28

結婚後の考え方が違いますよね。お別れした方がいいと思いますよ。

トピ内ID：0167310630

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トピ主夫婦を通じて

通りすがり

2015年06月08日 11:28

情報がライバル社に漏れる可能性がありますよね。表だっての反対はないですが、出世コースからは外れ、閑職まっしぐらになると思います。社内の機密に関わらない部署でしか、働けないでしょう。社内の大事な情報がライバル社に漏れたら大変ですから。万年平社員、リストラがあれば一番最初に声をかけられることになるかも。よく考えてください。

トピ内ID：4564017922

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同じ境遇

さかな

2015年06月08日 11:28

全く同じ境遇です。旦那とは強豪のライバル会社でしたが結婚し、まだ働いています。結婚当初は周りからの目を気にしましたが、上司から何も悪い事してるわけじゃないし堂々と…と言われましたが、私自身が居づらい心境でした。その後、旦那がヘッドハンティングで異業種に転職したため今も私はまだ働き続けてます。今となれば旦那の事を知ってる同僚も居なくなったので働きやすいですが、同業他社の人との結婚はいらない神経を使いますよね

トピ内ID：0497921417

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もう終わり

🐶

ちもちも

2015年06月08日 11:28

同業他社うんぬんの前に、結婚観が違ってるところで話は終わりでないですか？彼女は実家を支えなければならない。あなたはそんなこと知ったことじゃない。そこでもう終わりでしょう？あなたは彼女の事情を一緒に抱えるつもりは更々無いみたいですので、お別れ一択だと思います。女性はいろいろリミットがあるので、すぐお別れしてください。それから、同業他社が嫌ならばあなたが転職すればいいでしょう。女性が全部譲らなければならないわけではないですよ。

トピ内ID：8151375720

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では、ライバル会社で無かったら主はどうでしょうか？

かんな

2015年06月08日 13:00

そんな問題では無くて、主が女性には働いて欲しくない考えだからだと思えます。働きたくない女性、働きたい女性がいて、彼女は後者。お別れして、仕事を続けさせて上げた方が彼女は幸せですよ。今の世の中に主みたいな男性がいるのですね。びっくりです。その心は、彼女が働くと自分に家事負担が増えるのが嫌なのでしょう。会社での立場はこじつけでは？

トピ内ID：5285507404

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ケースバイケースかなぁ

白身魚

2015年06月08日 13:00

例えば商品開発に携わっているとか、守秘義務が重視される立場にいるとか、会社同士がよっぽど仲が悪いとか、そういうケースであれば、あまり歓迎はされないだろうし、そうなったとしたら異動させられる可能性はあるでしょう。でも通常であれば同業他社の一社員同士が結婚したところで特に支障はないと思いますよ。そういうのって他人に聞くより本人が一番わかる事じゃないですか？特に根拠もなく悲観的というなら考えすぎだと思います。

トピ内ID：6853747415

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現職に拘らなくても

🙂

てるてるぼうず

2015年06月08日 13:00

いずれ破綻する二人なんじゃないでしょうか？＞つまり彼女がフルで働こうが私にはメリットが無いこの一文でそう感じました。自分にメリットがあるかないかしか重要じゃないのですか。そんな人との結婚生活はいずれ彼女の心を蝕んでいく事でしょう。働きたい、家庭に閉じこもりたくないと思っている彼女が仕事をやめ家庭にこもり家事育児をしなければいけないのならそれこそあなたとの結婚自体、彼女にとって何のメリットがあるんですか？自我を捨ててあなたのためだけに尽くし生きろと？あなたのメリットは彼女のデメリット彼女のメリットはあなたのデメリット（？）そこを互いを思いやりつつ話し合ってすり合わせていく意識が無いなら社内で居づらいとか以前に、夫婦として成り立ちません。続きません。長い結婚生活甘く見てはいけません。一番大事なところです。結婚って男の人生に女の人生を吸収合併する訳じゃないんですよ？結婚後も彼女の人生は彼女の人生です。相手の人生を自分のために捻じ曲げなければ成り立たない結婚はすぐに破綻します。不幸な子供を増やす前によく話し合ってくださいね。

トピ内ID：7702136855

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披露宴は会社対抗宣伝合戦で

🐤

フレーフレー

2015年06月08日 13:00

お互いに販売促進費を投入して、大々的に開催すると良いと思います。

トピ内ID：3392366882

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ライバル社同士かどうかは問題ではない

わかば

2015年06月08日 13:00

あなたは家事育児に専念する嫁が欲しい。彼女は働き続けたい。この意識の違いのほうがよほど大きな障害で、こういう二人が結婚しても絶対うまくいくことはありません。私は３０代後半結婚１０年以上になりますが、仕事重視の女性が、「家事育児は妻の仕事」と考える保守的な男性と結婚してうまく行った例を見たことがありません。ですから別離一択。あなたが彼女を失いたくないなら、あなたが転職するしかないと思われます。ですが、こういう根本的な違いは決して解決できないので、別れたほうがお互いのためです。家事育児にやりがいを感じ、そちらを人生の中心と考える若い女性は、現在でもたくさんいます。

トピ内ID：5167305683

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メリット？

翡翠

2015年06月08日 17:21

ご自分のトピ文をよく読み返されましたか？彼女は彼女個人として仕事を続けたい、実家へ援助もしたいと言っているのでしょう？夫が得をするか損をするかなんて、二の次じゃないですか。そもそも彼女は自分の意思を主張することで、あなたとの結婚はないと言っているのでは？せめて実家への援助を家計から出すことができるのか、まずはそこを考えてみては？君の実家のことは知らない。だけど夫婦間の家計は俺が負担する。専業主婦になって、家事と育児に専念してほしい。それでは、彼女の話をさっぱり聞いていないことになりますし、彼女が抱えた問題も解決できていません。当然結婚なんてできないでしょう。

トピ内ID：3011911309

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「実家に仕送り必須」の方が問題としては深刻

❤

宗次

2015年06月08日 17:21

妻の勤務先は、夫の勤務先にはバレないのではありませんか？総務人事関係の書類からバレることはありませんよね。また、同僚や部下の妻の勤務先が社内で話題に出る事は無いと思います。本人が馬鹿正直に言わない限り。聞かれたら「まあ、事務職で」とでも言っておけば良いと思います。結婚式は親類と友人だけを呼んで会社関係は招待しなくても良いと思いますよ。今は会社関係を呼ぶ方が珍しいので。それから、日本は専業主婦を認めている国なので、トピ主さんが収入を分担し、妻が家事育児を分担するという案は良いと思います。しかし、彼女の実家仕送り費用までトピ主さんが支払う事はできないのでは？「実家に仕送り必須の女性と結婚する」という観点から、専業主婦が可能かどうか考えた方が良いと思いますよ。社会人の息子と娘がいますが、実家への生活費仕送りを要求する親がいる場合は、結婚相手として反対します。嫁の親、婿の親、どちらの場合も同じです。生活費だけでなく、多額の入院費や介護費や家の修理費などすべて負担したり、親の性格上何かと実家がらみの金銭トラブルが起きると思いますよ。

トピ内ID：9349563965

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無理でしょ

🐱

メリット

2015年06月09日 11:09

会社云々言う前に結婚を考える時に「自分にメリットがない」なんて台詞出る人はそもそも結婚まだ早いよ。というか、結婚に向いてないと思う。無理に結婚しても「損した気分」が膨らんでいずれ破綻するのが目に見える。

トピ内ID：5471597249

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社内での立場は悪くなるかもね。双方ともに

mendokusai

2015年06月11日 12:50

ライバル企業同士・・・なら、情報流出などの問題が起こったときは真っ先に疑われますよ。むしろ、情報が流出しようがない閑職へ体よく左遷されるかも。（役職は上がっても、窓際部署への異動とか）そのくせ、ライバル企業の情報を聞き出してこいとプレッシャーを掛けられるかもね。どっちにしても、今の年収(いくらかは知りませんが)がキープできるとは思わないほうがいい。それを考えると、彼女に専業主婦になって・・・と言うのは得策ではないですね。いっそ、トピ主さんが転職したら？そんなに自信があるなら、キャリアアップ狙えるでしょ？彼女を専業主婦にして、彼女の実家にも援助ができて、尚且つ余裕のある暮らしができる年収が得られるなら、彼女も無理してまで働きたいとは言わないんじゃないですか？

トピ内ID：8815264643

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彼女さん。

あのね

2015年06月20日 16:15

彼女さんが、貴方と結婚するメリットは？。

トピ内ID：7226658860

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がっかり

hiyo

2015年07月20日 15:12

トピを読んでいるとがっかりしていまいました。ライバルって反目しあうものなのですね。お互いに切磋琢磨して世の中を良くしていける間柄ではないのですね。そうならそもそも悩まないですね。情報や技術等内部流出も心配ですけらね、ロミジュリ状態は難しいのでは？相手の方に異業種に移ってもらう可能性はないでしょうか？

トピ内ID：0059428509

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