職場で年の近い女性２人が仲が悪い。どうすれば？

何があったかわかりませんが、お二人ともいい大人。 年下のトピ主さまができることは何もありません。 職場なんだから、業務に支障のない限りノータッチ。 どちらにも与せず、中立的かつ淡々と接してください。

挨拶もしないのはどうかと思いますし、貴女が居心地悪いのも分かりますが、でも余計な事はしないでね。 ＞同じ係なので、できれば仲よくしてほしいというのが願いです。 仲良く和気藹々と仕事の出来る職場は理想かもしれませんが、そんなところはごく僅かでしょう。 仲良し倶楽部ではないのだから、淡々と仕事をしていきましょう。 そして貴女自身はどちらの人とも穏やかに話せばいいのではないですか。 でもくれぐれも、２人を仲良くさせようなんて変な各策はしない方が身の為ですよ。

同僚としての立場から、離れるしかありません。

思わず、自分のことを言われてるのかと思って出てきてしまいました。 私も同じような立場で女性二人の側、毎日顔を合わせるどころか 同じ空間に座ってるのも苦痛なくらいです。でも転職したくはないので 耐えてますが、正直「早く辞めてくれー」と毎日思ってます。 てっきり主さんは二人の上の立場の男性かと思いましたが、よく読むと 3人は同じような立ち位置ぽいですね。その上に上司がいらっしゃる、と。 当事者の私から言わせてもらえば、「どうか二人の女性を、別の部署に 異動させてあげてください」ということ。それしか最善策はありません。 第三者の尽力があろうとなかろうと、ダメな関係はダメなんです。 私の仕事はどちらかが辞職しないと離れることは不可能なので苦悩も 深いのですが、主様の勤務先がもし複数の部署があり異動が可能なので あれば、ぜひどちらかの女性を配置換えするよう働きかけてあげてください。 当人たちも好きでそうなってるわけではなく。きっと毎日辛いと思うのです。 主様が「自分にそんな権限はない」というなら、仕方ありませんが…

巻き込まれて、その2人から睨まれたら、あなたも険悪仲間に入ってしまいます。 お二人とも、仕事のことはきちんとしているのだし、問題なし。 またピリついてるぜ、と、軽く流して、きちんとお仕事してればそれで良いと思います。 お友達やクラスメイトじゃないから。 そこを気にして仕事に支障がでれば、自分の評価が下がるだけ、気にしない。

所詮、会社は他人の寄せ集め。 家族や兄弟ではないし、お友達ごっこしに来るところでもありません。 会社や上司からすれば、仕事が回ってたら二人が仲悪かろうが関係ないのです。仲が悪い為に業務が滞るなら配置転換など検討するのかもしれませんが。 2人を仲直りさせようとか余計なお世話だし、あなたもとばっちり喰らう可能性がありますから触らぬ神に祟りなしが一番の態度です。 まあ、そんな二人と一緒の主さんが辛い立場なのはわかりますが、女は一度決めたら翻ることがないので、多分どんな努力しても仲が戻ることはないですよ。