前を向いて歩いてゆくために

小さな会社で女性役員のサポートに一人で入っています。 指示をもらって作業をし、彼女に評価される立場です。 上司の指示は主語が抜けていて分かりづらいです。 当然私はこまめに質問・報告をしてクリアにするようにしていますが 質問には答えてくれず、逆切れの返信のみで困惑することが多いです。 割と最初の頃に「質問には答えていられないから」と メールで明言されましたが・・・ 彼女が意図していない結末になると全て私の過失となります。 それで給料を３分の１カットされました。 朝や帰りがけの挨拶も私だけ無視されますし お昼休憩も取らせてもらえず 定時の１時間前に「休憩させないと法律違反になるから」と 休みであることにされます。 お菓子飛ばしも何回かされました。 他にもいろいろありますが 完全ではないにしても私なりに職務を果たそうと 注意されたことはメモを取るなり ほう・れん・そうを徹底するなど 考えうることはしてきました。 しまいには 「あなたはビジネスをわかってない」 「高卒の人間でも分かるようなことなのに 　そんなこともわからないのか」 「その年と見た目で今後どうやって生きて行くのか」 など意味の分からないことまで言われるようになりました。 仕事に関係のないことで貶すのは モラハラなんじゃないかと思いつつ 何か言われたら「申し訳ありませんでした」と 謝罪し、年は直せませんが改善出来る所は 精一杯改善してきたつもりです。 我慢ならず体調にも響くのが 仕事を依頼しつつ 「○時までにできなければクビ」 「ミスしたら更に時給を１００円下げる」 という言葉です。 せめて質問にまともに答えてもらったら もっと出来るはずなのにと納得出来ない気持ちで一杯です。 まだ半年も経たないのですが転職を考えた方がいいでしょうか。 大好きな職種なのですが、すっかり自信を喪失し 求人を見るのも辛いです。