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採用辞退について

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(トピ主 0
041
灰原
仕事
この度、正社員の面接を受けることとなりました。 現在僕が勤めている会社の親しい知人であるご家族の勤務先なのですが… 話しを触り程度聞いた限り…僕自身に勤められるとは思えませんでした。 面接をする前に辞退したかったのですが僕の方から直に知人の方に連絡をとり、 紹介をして頂いた為、今更面接を辞退したいとは言えません。 すでにご家族が面接先の幹部に全ての旨を伝えてくれたらしく… 戻りがきかない状況ですので、相手側のお忙しい時間をとってしまって本当に申し訳ないですが、 面接は受けさせて貰いその後辞退の連絡をさせて頂こうかと思っています。 ちなみに今現在も面接日時は決まっていません。 ですがそれも何度もこちらから面接日時の連絡をさせて頂いていたのですが。 丁度担当の方が居なくズルズルと日にちがのび、更に断りづらくなっています。 知人にもご家族にも面接を受けさせてくれる会社にも大変申し訳ないのですが、 今回は辞退させて頂こうと思います。 そこの会社は人手が足りないらしく、知人が言うにはほぼ内定と言っていました。 この場合、面接を受けてすぐに辞退の連絡をすべきですか? それとも内定連絡を頂いてから申し上げるべきでしょうか? その前に一度知人の方に連絡をした方がよいでしょうか?

トピ内ID:6294052779

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なるほど

🐶
ワン
面接が延期になっているわけですから、断るなら今でしょう。 紹介してくれた知人に対して、今無職なら 「経済的な不安があり早々に就労する必要があった。そのため別の会社に採用が決まった」 就労しているなら 「いろいろと考えて、転職しないことにした」 といった断り方はどうでしょうか 面接を受ける前にお断りされたほうが、失礼にならないかと思います。

トピ内ID:3788563192

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