お手数ですが、アドバイスをお願いできますでしょうか。
転職をしたのですが、転職先の企業に確定拠出年金の制度がなく、これまでの拠出金を個人型への移行するか、または2年間待っての解約するかを決めなければならないと、前職の確定拠出年金(企業型)管理会社から言われております。
前職までの確定拠出年金(企業型)はだいたい27万円前後です。
60歳未満で解約する場合、これから2年後まで運用せず管理会社に預けたままにして、25万円未満でないと引き下ろせず、その間の管理手数料もかかるとのです。
私としては、確定拠出型年金はやめて、個人年金保険に加入しようかと思いました。
しかし、確定拠出年金を辞める場合は2年間運用せず目減りして受け取ることがどうも納得できず(数年間半額は自分が給料から天引きされたお金なので・・・)、どうするべきか悩んでおります。
もし、このような状況にお詳しい方がいらっしゃいましたらぜひアドバイスをお願い致します。
どうぞよろしくお願い致します。
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