人事異動

レス4

（トピ主 0 ）

かさか

2015年09月11日 22:23

仕事

介護施設で働いてます。先日上司の所長から、他部署で欠員が出て応募出したけど、なかなか人が来ないので異動になるかも知れない。
でも人事の事だから、まだ分からないので誰にも言わないでと言われました。
私としては、その部署に異動したいのですが、所長の言動から異動になる可能性はあるのでしょうか？

トピ内ID：1203102217

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そっと待つが不安

❤

天涯孤独のままを痛感

2015年09月12日 15:26

人事なので、はっきり決まるまでは何とも言えませんが、待っているしかないでしょう。そっと待つ、見守ること、心配で不安な気持ちのままで落ち着きませんよね。今回の場合、応募を出している、貴方は予定以外で考えていたのでは？貴方が異動希望なら話す機会があれば伝えていたほうが良いと思います。もう打診された時に話してるかも知れませんが、人には伏せて待ちましょう。

トピ内ID：7789487034

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打診ですよ

🐱

も

2015年09月12日 17:33

異動となると通勤時間が変わったり、転居したり、受け持ちが変わったりしますよね。人によっては、それだと困る人がいますので、それとなく大丈夫そうか探っているのだと思います。異動してみたいなら、なるべく早くそう上司に伝えたほうがいいと思います。もちろん、他の人に聞こえないように。それだけで内定とは限りませんが、言っておくと言わないでは、人事の動きも違いますので。

トピ内ID：6953061187

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高いと思います

🙂

tok

2015年09月12日 17:33

わざわざ言ってきているので、可能性は高いと思いますよ。異動したいのであれば、「行ってもいいですよ」と言ってみてはいかがでしょう？

トピ内ID：9751969933

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ないともいえない

🐱

taco

2015年09月12日 17:33

ただ希望とマッチする職なら、移りたい！っていってみるのはありですよね。

トピ内ID：1831710075

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