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家業って大変ですね…

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041
キャラメルコーン
仕事
4人家族(夫・私・小学1年と幼稚園の子供2人)、 義父母と一緒に家業を営んでいます。住まいは辛うじて同居を免れています(近居ですが…)。 私は最初は家業に携わるつもりはなかったのですが、義母に「ちょっと手伝って欲しい」と言われ、その時は専業主婦でしたし、まぁ手伝うだけならいいかと軽い気持ちで引き受けてしまったのが間違いでした…、それ以降、だんだんと任される仕事が多くなり、気付いたらフルタイム勤務です。事務なのですが、9時~18時まで働いて、お給料は高校生のアルバイト並。家業だから融通が効くのかと思いきや、子供の行事などで仕事を抜けると言えば「他の社員がいる手前、示しがつかないから」と良い顔をされませんし、休むなんてもっての外です(他の社員は堂々と有給消化してます) また、上の子は学校から職場に帰ってくるのですが、帰ってきても、公園やお友達の家にまだ1人では行けませんし、私の仕事が終わるまで職場で時間を潰しています。職場なのでオモチャがある訳ではないですし、本などもすぐに飽きて、しまいには寝てしまいます。最近「学童に入ってお友達と遊びたい」と言うので、夫や義母に相談したのですが「学童は家が留守の子が通う所、うち(職場)には親も祖父母もいるのに、なぜ学童に預けなくてはいけないのか」と言います。たしかに、自分の目の届くところに子供がいた方が安心ですが、だからと言って、お友達とも遊べず、何もせずに私の仕事が終わるのも待つのが嫌だという子供の気持ちもわかります。 何だか、いろいろとうまくいかなくてもどかしいです。 家業”の方が”大変だと思っている訳ではないです。働いていれば、少なからず大変なことはたくさんあると思います。ただ、私は家業はコリゴリ(苦笑) 家業を営んでいる方、どうですか? 愚痴でもうまくコツでもいいので、コメントいただけたら嬉しいです

トピ内ID:1527253637

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いつか代替わりするからね

🙂
まち
我家も自営業です。 若いうちは義父母が主導で、「タダで使われてる」って感覚でした。 実際給与はなかったですし。 でも義父母が引退して帳簿をまかせられるようになると感覚が変わるんです。 義父母の言い分も一理あると思うようになります。 トピ主さん宅の家業は夫も携わっているのですか。 それとも義父母だけですか。 両者は全然違いますよ。 夫が後を継ぐのなら、もう家業は家を支える大切な大黒柱です。 嫌だのなんだの言ってられません。 でも夫がサラリーマンで、義父母の代で終わるような家業だったらやる気が起きないのもわかります。

トピ内ID:9340006903

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子供の生活の質を考えてあげて

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あきこ
うちも似たようなものです。 休んでも口うるさく言われず(要はしごとがおわればいい)、まだマシですが・・・。 お給料なんて、本当に高校生のアルバイト並みです。 いずれ代替わりした時にはがっつりお給料もらおう!!と自分に言い聞かせてます。 お子さん学童どうしても入れられないでしょうか? 今は、学童ではなくても、うちの自治体は放課後学校に残って遊ぶことができるようになっていて 無料ですが登録制です。 そういうシステムはないですか? 学童がどうしてもダメなら、何か習い事はどうですか? 週に二回でも違うのでは? できるだけ近所で、慣れたら一人で行ける場所で何かないでしょうか? 送迎にかかる時間を抜けるのもぶつぶつ言われるようなら、嫌われるの覚悟で言いましょうよ。 「示しがつかないなら、他の人を雇ってください。  好きで仕事をしているのではありません」 これを言ったら喧嘩になるかもしれませんが、お子さんのために言うべきところは言わないと。 でもその前にご夫婦できちんと一度話し合ってください。 お金に困ってないなら退職でもいいじゃないですか。 お子さん第一に、強くなってください。

トピ内ID:7300690249

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頑張っていますね

😀
コンシェルジュ
いっそのこと正社員にしてもらったらいいのではありませんか? そうすれば給料も増えるし、有休も堂々と取れます。

トピ内ID:8061397461

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嫁いびり!?

💍
レッド・ベリル
自営業では、嫁は真に便利な労働力です。 給与や労働時間で無理が効く、本当に便利な人です。 あなたもはっきりと自分の意見を言わないと、ドンドンシワ寄せを受ける事になります。 最後の決め手は、 「転職する」 の一言ですね~

トピ内ID:9070536836

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雇用形態をはっきりさせること

😍
minon
義親に言われたらそのまま鵜呑みにしてひっこまないことです。 まあ「お手伝い」のレベルでは引っ込まざるを得ないでしょうけど。 私は跡取り夫と結婚して家業を「営んでます」。手伝いというレベルではなく経営者です。でも時間融通きかせまくり。なぜなら全責任を負って自分の勤務形態や時間を決めてるからです。経理と総務のすべての責任を負っていますのでその仕事さえきちんとこなせばいなくても大丈夫なんですもん。8時~14時で帰って家事します。携帯電話には連絡はいりますし得意先にも教えてありますけどね。その状態で役員報酬は当然もらってます。会社の貯金のようなものなので好きに使えるわけではないですが。 「社員の手前示しがつかない」これはたしかです。夫も私も休みを取ったことはありません。土日も出てくることも多いです。しかし、自分の受け持っている仕事に不手際があることも仕事の手配もすべて自分が責任もってやってますから誰にも文句は言わせません。 責任のない「手伝い」感覚ならバイトと同じ給料なのは当たり前です。中途半端にかかわるから使われちゃうんです。自分でコントロールすることです。

トピ内ID:2129007012

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給料は従業員並に

🙂
おっちゃん
してもらっても、バチは当たらないと思います。

トピ内ID:6388942543

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