職場へのお返しについて

こはると申します。
正職員として医療系事務職をしておりますが、
今月末で産休に入ります。

先日、同じ部署の同僚たちから、
プレゼントをいただきました。
退職ではないけど、一旦産休・育休と長期お休みに入るので、
お疲れ様、出産頑張って！とのお気遣いです。
いただいたものは私も赤ちゃんも使えそうな物で、
出産祝いを前倒しでいただいたような感じです。

そこで、産休に入る前に何かお返しをと思うのですが、
お返しの品が全く思いつきません・・・。
この部署が立ち上がってから初の産休取得者が私のため倣う前例がなく、
また周囲に似たような環境の知人もおらず、
ネットなどでも「お返し」で出てくるのは内祝いの品ばかりで困っています。

私の常識不足は承知しておりますが、
ご経験のある方、またプレゼントをあげた側の方から
アドバイスを頂きたくトピを立ち上げました。

まず、品は食べ物（お菓子）がいいのか、
何か残るものの方がいいのか（プチタオルやおしゃれな事務周辺用品とか？）
金額はどのくらいのものが常識的なのか、
（戴いたのはおそらく7000～8000円程度のベビー用品ですが、
これまでお世話になってきた部署なので半返しにはこだわりません）
また、お返しで貰うとしたらどのようなものだと嬉しいか、
本当に基本的なことですが、ご意見、アドバイスいただければ嬉しいです。

部署は女性ばかり10名程度、
年齢は20代後半～40代前半まで満遍なく、
既婚者、未婚者も年齢に関係なく満遍なく半数ずつくらい。
社歴は私がちょうど真ん中（3年）のため、
部署内に先輩も後輩もいます。
環境は自宅も職場も都内のため、
デパートなど買い物をする場所には恵まれておりますが、
実家もまた都内のため、
ご当地物産などは残念ながらありません。