32歳 法人営業 女性 未婚のさえこと申します。
当社は大手企業のグループ会社で
中小企業です。
法人営業は6年続けており、それなりの評価も得てきました。
グループ会社なので、当社の8割はグループ向けの営業で新規開拓しなくても仕事が降ってきます。ですが私は外部販売を6年前から今まで課せられており、毎日、新規顧客開拓に明け暮れています。
新規開拓なので良い時もあれば、悪い時もありますが、当社の評価基準は数字ではなく、
仕事にどう取り組んだか?が評価基準となります。
取り組み方は、どんどんコツもつかんで色々なことに気づくようになり、直属の上司からは高い評価を得ており、同期からも一目置かれています。
ですが、評価となると直属の上司までは、高評価をくれるのですが、ここ2年は、なぜか部長や取締役レベルで評価を覆され、給与にも響いています。
直属の上司に理由を尋ねても、下げられる理由がないからわからない、むしろ誰よりもしっかり取り組んでいる、と言われます
長くなりましたが、この状況なので心が折れ転職も視野に入ってきました。
このようなマイナス思考から転職活動はやはりマイナスになりますか?
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