勤め先の職場が、
経営者が高齢で、後継者がいない事を理由に
2月に閉鎖されます。突然のことでした。
本当は、他人に譲りたくないだけのようです。
元々、有給休暇を取ることには
異様にうるさく、3日前までに提出です。
閉鎖が決まってから特にひどく、
たいした仕事は残ってないのに、
勤務時間以外(昼休みや終業後)に
自宅まで休暇表を持って行かなければならなくなり
さんざん嫌みを聞かされます。
職員全員げんなりしてます。
このような状況で、
実母が、両手の骨折をしてしまいました。
休日だったので、救急外来しか開いておらず
入院が決まったのは夜中の12時過ぎでした。
今朝、勤務時間前に電話すると
「欠勤ね。あなたの怪我じゃないでしょ
有休たっぷりあるでしょうけど、だめよ。
あなたも転ばないようにね。ふっ(笑)」
この経営者、同じ骨折の経験者です。
この他にも、人としてどうかのことがありすぎです。
失業だけでも、心が折れまくりでしたが
涙が出そう・・
両手が使えない母にもついててあげたいけど…
また、嫌み言われるのも…
2月まで、がんばれるかな
トピ内ID:8839158547