地方に住むアラフィフです。一年前にブラック企業をやっと辞めて、一年間体調回復に充てました。
そのブラック企業の担当者がいい加減な人で、夫の扶養に戻る事務手続きに半年もかかりました。これに懲りて、夫が退職するまでの3年間は扶養内で働こうと就活を始めました。
結果、3つの会社からパート採用の通知をいただけました。
1.全国展開している家電量販店。レジ他。40日後の新規オープン時採用。シフトの曜日を最初に登録。バス20分。実働5時間/日。勤務できるのは10年。新規一斉に採用なので、お局はいません。
2.家から徒歩15分の個人経営のお土産物屋。レジ他。シフトは毎月変わる。実働時間5~7時間/日。
勤務は25日後から。パートは私を含め6人。扶養内勤務は4人。60代2人。3人ずつ/日経営者の決めたシフトで働きます。
3.自転車で15分の全国チェーンの製菓会社。お菓子の製造、販売・レジ、掃除。実働4時間/日。シフトはほぼ自分の希望通り。6月中に7日勤務予定。その後続けるかどうか決める。
時給は皆同じくらい。2・3は定年は無く、あと15年くらい働けます。2は職場の雰囲気はとてもいいのですが、個人経営だと経営者の気分でどうなるか不安なところがあります。60歳過ぎても無理なく働けるのは2かな…と思っています。
10年後の心配をして滑稽だと思われるでしょうが、地方の求人数の少ない地域なので、アラフィフでゲット出来た仕事を続けるのが一番だと感じています。取り敢えず9月まではガンガン働くつもりですが、10月の社会保険の加入条件の改正で、20時間/週くらいの勤務時間にしたいと考えています。
1・3の大手の会社は、入社時からその事を考慮に入れてくれています。2の経営者にも聞いてみたのですが、これから調べるよ…という話でした。全く知らなかったようです。
皆さんなら、どの職場を選びますか?
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