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仕事が終わっても帰れない。

レス15
(トピ主 1
🐤
ジャスミン
仕事
去年の夏頃から定時に帰れなくなりました。 小さい会社のため、社長が「帰ろう」と言ったら全員で帰る流れなのですが、去年の夏あたりから定時になると社長がお菓子を出してきて食べるように促します。早く帰りたいし、話しても社長の知らない話題だとすぐに機嫌が悪くなるのでみんなあまり話しません。 沈黙が1分位続くと社長は電話をかけ始めます。1分くらいで終わる内容だし、わざわざそのタイミングで掛ける必要のない事なのに、無駄な話を盛り込み15分くらい話をします。それが3回くらい続いてようやく帰れます。 また、同じ内容の愚痴をああでもないこうでもないと1時間以上語っている時もあります。 おかげで時間がなくて夕飯も満足に作れなくなりました。 どうやって帰りを切り出せばいいんでしょうか。 また、社長はなぜ電話までしてみんなの帰りを引き留めたいのでしょうか。精神的なものでしょうか?

トピ内ID:1427263544

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運根鈍

🐶
氏より育ち
社長さんの長所でしょう。 運鈍根、運根鈍。 成功の秘訣よきっと、鈍が大事です。

トピ内ID:9612577863

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無視して帰ります

🙂
さとー
私であれば仕事が終わっている状態ですし、定時にお菓子出されても 笑顔で本日はこれで失礼しますと帰ります。 社長がどうして・・・と考えるのはあまり意味を感じません。 トピ主さんが仕事が終わっている状態で定時にどう帰るかを考えましょう。

トピ内ID:9080334227

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わぁ、かわいそう。

🙂
すずこ
すんごい面倒くさい職場ですねぇ…。 あなただけ帰ろうとすると後々もっと面倒なことになるかもしれないので 他の人と一度その件について話し合ってみませんか?

トピ内ID:2920919792

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帰らざるを得ない場合はどうしてるのですか?

🙂
みゆき
社長の気持ちはわかりませんが、困ったもんですね。 でも、もしトピ主さんにお子さんがいたり年寄りと同居していたら、さっさと帰らざるを得ないと思います。 その場合でも、我慢して社長に付き合うでしょうか? 私なら「すみませんが、姑が待っているのでお先に失礼します」と言って買えると思います。 っていうか、帰らなきゃダメでしょ。 トピ主さんは待っている家族はいないのですか?

トピ内ID:5291545598

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残業代でるんですか?

😑
傍観者
仕事が終わっているのなら明るく挨拶、 『お先に失礼します』 なんで『みんな一緒に』帰らなくてはいけないのですか? 急ぐ理由なんていう必要なし。 会社の大小なんて関係ありません。 ちょっと気になったのは「去年の夏から」のくだり。 社長さん、その時期なにかあったのでしょうかね?

トピ内ID:5437385402

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すぐ帰る

🙂
ふ~ん
 空気の読めないフリで、とっとと帰る。  何か言われたら「不況で夫が帰ってくるのが早くなってしまって」でも 「今日の特売○時からだから」でも何でもいい。どうでも良いことで構わない。 時間が無いって空気を出す!  他の人と一緒じゃなきゃ帰れないなんて言ってられない。 生活に支障出してまで残らなくて良い。残る義務は無いでしょ? 帰りにくい空気ってわかりますけど、それで時間の無駄するなんてバカらしい。 用事があれば、私はバタバタっと片付け、慌ただしく帰りますよ。  コツは「焦ってます」って空気を自分の周りに漂わせ 何も目に入りませんオーラで周りを気にせず(フリでも)片付けること! 気遣いする人は、空気読んじゃうからツライでしょうけど がんばって!  社長が何故引き留めたいのかなんて考えなくて良い。関係ないですから。

トピ内ID:8793936814

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わたしなら

041
ぶーん
私なら社長に近付いてにっこりと「お先に失礼します」と言って帰ります。 社長が電話中なら、見てもらえる近くに行って黙ってお辞儀してから帰ります。 お菓子をくれたら持ち帰ります。持ち帰れない生物だったら「皆さんでどうぞ」か「明日いただきます」であれば冷蔵庫に。 社長は家庭内不和かなにかで家に帰りたくないんでしょうかね。 残業代が出ているようでもないし、皆さんよく我慢していますね。 勇者はいないの?

トピ内ID:7230715290

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福利厚生のつもり!?

💍
ピンク・サファイア
社長の言動。 経営者として、給料をあまり上げてやる事はできない。 でも社員には、気持ちよく働いて欲しい。 そうだ! 終業後に、ちょっとお茶+菓子を出して慰労してやろう。 社員との交流もできる。 こんな感じかな? はっきりと、「早く帰りたい」と言えば、角が立つ。 ・習い事がある ・夕方のタイムセールに行きたい などと言って、5~10分程度付き合って帰ればいいのでは?

トピ内ID:4443154771

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一声かけて退社する

🙂
Lisa
>どうやって帰りを切り出せばいいんでしょうか。 「今日はちょっと用事があるので、お先に失礼します」と明るく元気に然しながら毅然と言い、帰ってみたら如何でしょうか? 自宅で夕食を作るのもテレビを見るのも”ちょっと用事”です。

トピ内ID:5267910109

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帰りなよ。

🙂
まりた
毎回違う理由でいいから「今日は子供が熱を出して」 「今日は夫が骨折していて」「今日は田舎の父が扁桃腺をはらしていて」 なんでもいいから、理由を付けて帰りましょう。 社長が何故みんなを引きとめるのかなんて、理由は考えても仕方ないでしょ。 中小企業の社長なんて、社員を自分の持ち物くらいにしか思ってないんだから。 あ、でも、相手に嫌われないようにね。みんなで揃って同じことをするのよ。 報復がハンパなく、陰湿になりそうだから。 とりあえず、お母さんに認知症になってもらう(嘘)といいかもしれないよ。 で、社長に何か聞かれても 「いえ、そんなことは人様にお話するようなことではないので」 と目線を下にして、ちょっと泣いてみよう。 自分の権利、自分の人生、自分の時間は自分で守りましょう。

トピ内ID:5594791821

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残業代は?

🙂
難しくないでしょ
残業手当てはついてるんですか? もし付いていないのなら社長に「これ残業つかないんですか?」と聞きましょう 「付かない」と言われたら「じゃあ上がりますね」と言って上がればいいだけです 付くのであれば、稼ぎたい時は引っ張ればいいし、稼がなくていいから早く帰りたい時はそのまま定時で上がればいいだけです 別に切り出さなくても普通に「お疲れ様でした」と言って帰ればいいのです

トピ内ID:0491696271

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それはツラい

🐱
Liam
半年も「そういう流れ」なんですね。 誰も言い出せないのでしょうか? 他のメンバーと相談して、皆で「では帰ります」と帰宅することはできませんか? 仕事で残っている訳ではないから残業代がつくこともないのでしょう? 機嫌は悪くなるでしょうが、付き合ってられませんよ。 なぜ帰そうとしないのか? 自分はまだ帰りたくないけど一人は寂しいとか? 従業員ともっと仲良くなりたいとか? 従業員を早く帰したり休みを与えることが何か悔しいとか? (友人の会社の経営者は一番下の理由だと友人が愚痴ってました)

トピ内ID:0447530668

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私の推理。

041
ヒネクレ爺
社長は、帰宅を嫌がっているのでは? その動機とは、ズバリ家庭の不和。(笑)

トピ内ID:8073070924

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出来る人は、仕事も早い

🐧
絹子
どうして残業とかするんだろうか。 仕事時間中に、体力を使い果たしたら、体力維持のために、一分も早く帰りたい。 仕事って、バイトの人なら分かり易いけど、時間給ですよね。 時間内に仕事を、いかにできるかです。 仕事によって、それができない仕事もありますが。 まず、公務員ですが、勤務時間外に、官庁や学校に明かりがついていたら、 お仕事がんばっているって、市民は思うと思います。大変だって。 ですが、今は、家庭が素晴らしいから、早く帰りたい人もいます。 仕事を家に持って帰ってでも、家族と夕ご飯を食べたい。のです。 出来る人は家族を大切にします。 こんな、仕事が終わっても帰れないなんて、いつの時代なんでしょうか。 未来のために、家族のお父さん復活のためにも、変えるべきです。

トピ内ID:9832954368

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皆様ありがとうございます。

🐤
ジャスミン トピ主
色んなアドバイスありがとうございます。 ちなみに、残業代は出ません。帰りたい時は朝からそれとなく用事があることを話しておいて、帰りやすい環境を整えます。子どもはおりません。旦那との二人暮らしなので私の帰りを待っている家族はおりません。 他の従業員とも話しますが、とても帰りますと言える雰囲気ではないのでせめて携帯をいじったり無言で下を向いたりして小さな抵抗をするくらいしかできない現状です。もちろん帰る支度は完璧だし、少し慌てている雰囲気は出していますが効果はありません。 社長は恐らくぶーんさんの言う通り、家に帰りたくないんだと思います。休日も会社に来ている形跡があります。 察してもらうのは難しそうなので、これからは一定の時間になったら何か言い訳をして帰るようにしてみようと思います。その時間になったら帰るというイメージを付けられれば楽ですもんね。

トピ内ID:1427263544

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