強迫神経症な社員

お読みいただきありがとうございます。 派遣のうおです。 2月半ばから引き継ぎを受けている社員が、異常な細かさと、執着心で困っています。 私がはいってすぐにその社員40代半ばは妊活を理由に辞めることになり、今月いっぱい私が引き継ぎを受けています。 封筒に入れる紙の折り方が数ミリ違っていたり、マーカーの線の太さがほんの少し細いとか、線の長さが短いとか、スタンプがかすれているとか、滲みが少しあるとか、紙が少しよれていたり、少し折れ目がついていたり、その他本当に異常なくらいな細かさと、独自の言い分でやり直しをされます。 あまりにも頻繁に言われ、引き継ぎ書など何もないので彼女が言うことをひたすらノートにまとめているノートを覗かれ、私が質問したことがたまたまノートに書いてあろうものなら、ノートに書いていたでしょ？と指摘されます。 ノートは他人には見られたくないため非常にストレスです。 毎日極度の緊張感で具合が悪くなり、細かいミスを連発したりして悪循環に陥っています。 自分はお客様の為、お金を頂いているのだから、当たり前と言われます。 もちろん私も重々承知で丁寧にしようと努力しています。