アドミ業務どうですか？

もうすぐ10年目になります。administrator を 雑務 と訳すのなら私の会社のアドミ業務は全く違います。営業部門のアドミなので、営業マンのお世話は当然ですがほぼ営業と変わらない業務内容です。 うちの女性たちは、営業マンよりも優秀な女性ばかりですし、高い専門性、社内資格がいくつも必要で、営業マンと同じ数、同じ種類の社内資格取得が、アドミにも必要です。雑務、人のお世話 では、全く済まされません。もちろん入社のときは高い専門性が必要とは聞かされていませんでした。 社内資格についても、途中から 本社のあるイギリスで決定され、mustとなりました。顧客との価格交渉、場合により営業と客先まで同行して、営業が説明できない契約フローの細かな説明を行うこともあります。新しく入ってくる派遣さんたちは、営業事務の範疇を超えている、とよく言われますが、私にとっては、日本で働くのがほぼ初めての会社なので、こんなものか、という感じです。1言われたら5までやる、ぐらいの気の利き方でないとうちの営業アドミとしては、 できの悪い子 という感じです。administratorといっても、会社により色々ですね

続きです。雑務では全くありませんが、服装の自由、休暇取得の自由、給与面、全てにおいて 満足しています。日系企業では、というか大抵の企業では、こうはいかないだろうな、という融通の効き方です。 激務でもなく、毎日定時上がり、残業しても上限はありません。 結局、自分の担当している顧客との調整がうまくできていて、自分の仕事を自分で完結できれば、 休みなども気にせず取れます。でも、急な休みなどのときは、バックアップもしてもらえるので安心です。 もちろん、自分がバックアップすることもありますが。 基本、個人商店、でも、困った時は助け合える環境です。

外資のソフトの会社でした。 日本の企業で一般事務をしてから転職しましたが、うちの場合、やってることは同じでした。 電話番、データ入力、タイピング、コピー、お客様へ荷物を送る。頼まれたことをやるだけです。 部長以上には一人に一人、アドミが付いて、秘書？みたいな感じですが、アドミと呼ばれてました。 課に一人いるアドミもアドミ。

私自身は、開発部門なので、無関係ですが、我が社にもアドミ業務と言う観念はあります。しかし、部署として存在するのではなく、机上で出来る仕事、営業、人事や、経理、法務の様な部署で主に事務的な作業をするポストをアドミ業務と認識している様に思います。 会社によって、随分違うんだと思いました。 海外に居た頃は、赴任者、出張者のお世話をしてもらう人員が数名居ましたが、その場合もアドミと言っていましたね、その場合は、赴任者のアパート探しから、手続き上の役所通いとか、病気のサポート迄、本当にお世話係という感じでした。 外資系で、言葉に問題が無いなら、そういう業務もあるかもしれません。 一般に、業務内容は、専門分野の補助なので、徐々に専門知識も習得して行くというポストだと思いますが、、、細々した事、人のお世話という感覚で、アドミ業務はどんなものなのでしょうね？

"細々した事や人のお世話がすきなので 先日、外資の企業の求人に応募してみたところ お話を進めて頂けることになりました。" 外資のアドミで　テプラ一日中ていう会社がありました。 お気をつけください。 いえ　翻訳で入ったのに・・・　アドミではありませんでした。 なぜか　アドミが英語が苦手で アルファベットのテプラを代行してました。 思うに、サービス精神がないとアドミは務まりません。 周囲の人が働きやすい環境をつくるのがアドミなのに なんで　わたしがするの！となると　このテプラ事件になります。 とはいえ　感謝どころか　小馬鹿にされると アドミも遣り甲斐なくなりますけどね。

いわゆる、雑用ですね 各自で処理しなければならない出張許可書さえ、面倒だからと回されます ホテルの名前だの飛行機の便名だの、領収書の日時、いちいち確認するからかなり面倒。 シュレッダーがいっぱいだよ （じゃ、中の一杯紙が入ってる袋を出して、新しい袋をセットしてください） コピーの紙がない （棚の中に入ってますけど） 紙詰まりしてコピー機が使えないからこのコピーを取っておいて。 （じゃ、紙詰まりを解消してください） 全員のスケジュール出しておいて、 （各自ＰＣのカレンダー機能で確認できます） 電球キレてるよ （庶務に連絡してください） 残業手当の計算が間違ってるんだけど （いやいや、各自で計算したものを私は打ち込むだけですけど） と、本来なら自分で行わなければならない業務を 雑用係だと思われている私にふられるのがむかつきます。 人の世話とは違うと思いますよ

会社により様々ですね。 参考にさせていただきます。 ありがとうございました。