上司が変わってます

しょうがないですね、もう。 「前任者が２年間やっていた仕事」も、係長にやらせてもダメだし相談してもあてにならないしで、 いろいろ諦めた前任者が、なにも知らせずやっていた。だから係長はその仕事内容について知らない、ということでしょう。 大変かと思いますが、「仕事内容では頼りにならないけど、いい人の上司」と割り切って、ご自分の仕事を前向きにされるのがいいでしょう。 そういう人が９年も管理職やってられるという点、その会社はすごくみんな理解があるというか、温かい人ばかりなんだな～と、ちょっとほのぼのしました。 割に合わないと思うことも多々あるかもしれませんが、世の中、「使える人間」はほんの２割くらいです。 あとはほとんどが「使えない人」なんです。それでもその人達がいないと、世の中回っていきません。 有能な２割の人間だけじゃ、社会を維持できません。 そんな上司だって、いなくなってあなた一人で二人分の仕事やれと言われたら、困るでしょう？ あなたはお仕事できるようだから、有能な人には、有能でない人をフォローし導いてあげる役目もあると思いますよ。