仕事を辞めるほどなのかどうなのか

30代後半です。去年の秋に同業他社に転職（正社員）しました。
配属は希望通りの営業でしたが、私の実力が足らず別の部署に今年の2月から配属されました。
異動の前に社長と上司から部署のチーフ（50代後半女性）は「クセがあり、過去に何人もスタッフが辞めた。でも、あと数年でチーフは定年だからガパオさんには引き継ぎなどを含めて頑張ってほしい」ということを言われました。
チーフと二人っきりの部署でどんな人かと思っていたら…自分の不満や機嫌の悪さを態度や口にするタイプで、良く言うとハッキリしている、悪く言うと感情的。
会話もクセがあるというか表現しにくいのですが、とても疲れます。仕事はできるし素晴らしい人だとは思いますが。
悪い人ではないけど、なんだかなぁ…とため息交じりです。

部署も変わり、営業でなくなった私は営業手当がなくなり収入も来月から減る予定です。まだ予測段階ですが2～3万は減りそう。
夫は減った分は俺がカバー出来るから心配するな、とりあえず一年頑張ってみれば？という意見です。
親に仕送りをしているので転職した時点である程度約束された収入が実力不足とは言え減ってしまうのはとても辛いです。
前職も収入が減り（会社業績の悪化）転職をしたという経緯があります。
分かっていたこととはいえ、退職金もないし…隣の芝は青いとはよくいいますし、どこにも楽園はないとも思っています。
しかし、チーフの人柄や収入の問題と分けて考えても両方ツライ、大変という感情に飲み込まれます。
今はゴールデンウィークで1週間休みですがとても憂鬱です。

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