年収について

残業をどれぐらいしているかにもよりますが、仮に20時間/月程度なら 世間一般からすれば悪くない条件だと思いますよ。 先のことなど皆わかりませんから心配ばかりしてる人は損ですよ。 それより、目の前の仕事に集中して、身近な人たちを大切にして 今を楽しむことを考える。 そんな人にはきっと素敵な出会いもあるんじゃないかと思います。

いや、そんなもん、まずは会社の先輩たちの状況を観察しては？と思います 昇進とか、給与とかは、他社事例を聞くよりまず自分のところでしょう 少なくとも、世間平均からすると制度的にもしっかりした会社に見えます ただメーカーの技術職の場合、その会社がその分野から撤退を決めるとその分野の技術職の方が会社で居場所をなくすことがあるのも実態のようです ご自身の専門分野がどのような状況にあるのか、アンテナを高くしておくことは必要でしょうね そして、いざという時にむけ、自身の技術レベルを上げておくことも大切かと思います 学会や、その分野の展示会などにも参加して、少なくとも世間動向を知り、できれば仕事を通じた人脈をつくっておくといざ転職が必要になった場面では、役に立つんじゃないかな 昇進とか昇級のスピードは会社によって違うと思いますが、自分のケースでいうと、部下を持つ立場になる30歳過ぎ、管理職になる30代後半、が大きく給与が伸びたタイミングです

どういう意味でしょうか？ 年に６万円に満たない位ということですか？

ボーナスは「年6ない位」と書かれていますが、月収が29-30なら年6万円って事でよろしいでしょうか。 どちらにしても女性ならば好待遇です。 トピ主さんは技術職ですが、事務職ならそのまま昇給せず定年を迎える方も多いですよ。

掲載されていないのは住宅補助ですが、現状非正規社員は少ないですよ。あと、共働きが当たり前なんですから、トピ主さん一人でっていうのはキツイのでは…

とってもいいです！ でも月収が29.30万で手取り20くらいって引かれるものが結構多いんですね　ちょっとびっくりです

それだけ年収あればこのご時世、結婚しても贅沢しなければやっていけるでしょう。

> ボーナス年6ない位 一般的には『月給6か月分弱』だと思いますが… 世間的には、28歳で年収500万円は良い方だと思います。

「ボーナスの年間の金額が月給の６か月分よりちょっと少ない位」という意味ではありませんか？