パートの採用をお断りする時

「よく考えたらちょっと無理だと思ったので」って感じでいいと思います。 具体的にに無理だと思った内容を伝えます。 私は採用側になったこともありますが、応募者はたくさんいるので、１人が断れば残りの誰かを取るまでです。 罪悪感を感じる必要はないですよ。

辞退でいいと思います。 会社って入ってみないとわからないことありますし、アピールするのは当然です。やる気無いのか、消極的だなって思われるの、いやですよね。。。 電話応対苦手です って言ったら 電話はあまりないですよ 大嘘でした。面接で業務内容と違うこと言われることもあります。

つい先ほど別のところから採用のご連絡をいただきまして、お受けしました。 わざわざご連絡いただいたのに、申し訳ございません。 といいます 本当は「面接に行った時の会社の雰囲気、面接官の人柄に辟易しました。ああ、こんなとこ、絶対嫌。と瞬時に思ったけど、だからってわざわざこちらから 先ほど面接した○○ですが、私には合わないって面接で分かったので、辞退します。何がいやって？雰囲気も面接官の人柄も。」って事ですが そんな事言えないですもんね。

そんなの　　他から内定を頂いたので…申し訳ありません　　でＯＫでは？

事実は言いません。 ホントは、 ・他の会社の方が時給が良かった、通いやすそうだった ・会社のトイレが清潔ではなかった ・面接官の人が一緒に仕事したくないタイプだった などなどあったとしても。 夫の転勤、親の介護、自分に病気が見つかった、妊娠が判明した 全部ひっくるめて「家庭の事情」です。 あとは「お時間頂戴し、申し訳ありませんでした」と丁寧に。

２５年で３回転職した者です。職を探す際は、当然今より良いところ、自分の希望に近い職を希望します。しかし、失職は避けたい。従って、受験と同様、滑り止めの様な会社も有ります。 面接は、会社に取っても、候補者に取っても品定めをする場。その立場に上下はありません。 応募者として、採用されたいという意欲を示すのは当然の事です。 いくつか受けて、ここぞ！という会社に採用されれば、私の場合は、残りの会社は礼儀として、その時点で断りの連絡を入れていました。タイミングとして同時なら、当然、実際の事を説明して、お断りになれば良いと思います。 都合が悪くなったとか、ご主人の話しを出すのは、フェアじゃないと思います。その感覚は、余計かもしれませんが、真面目な社会人では無いと思いますが、、、

1…今回は他のところにも声を掛けさせて もらってまして、先程そこから連絡が ありまして、そちらの方へお世話に なることに決めてしまったので、今回 はご縁がなかったという事 でお願いします 2…今回色々お話を聞かせていただき まして、私なりに考えてみたのですが やはり私には無理かな？と思いまして 辞退させていただきます このくらいしか考えられないです 最後に必ず忘れてはいけません 忙しいなか面接の時間を作って くれた事のお礼はしてください 人としてのマナーかな？ 社交辞令ですが、そのくらい理解してますよね 正直な話 断りの言葉って難しいですよね