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職場の上司にキスされました

レス35
（トピ主 0 ）
😢
SAKURA
仕事
職場の上司、というか店長にいきなり強引にキスされました
本当にショックで、突然のことに戸惑いと怒りが抑えきれません
働き始めてからずっと冷遇されていて、嫌がらせばかりでしたが
嫌がらせの延長なのかむりやり唇にキスされてしまいました
これはセクハラで訴えることができますでしょうか？

トピ内ID：0087762260

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セクハラです！

🐧
ブルーバード
それはもちろん立派なセクハラでしょう。 本気で訴えるということならこんなところで相談していないで、 職場の人事（セクハラ対策を担っている責任者）や弁護士にでも 相談されたらどうでしょう？ キスとなると、もう一線超えてますよ。 そういう相手には本気でかからないと、 今後もなにされるか判ったもんじゃない。 逃げるが勝ちだと思いますが・・・ とにかく賢い選択をしてくださいね。 頑張ってください。

トピ内ID：8490665271

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あのさ…

🙂
かると
何でもかんでもセクハラいいなさんな。 それは完全に強制わいせつ罪で刑事処罰の対象です。親告罪ですので訴えなければ 罪になりませんので警察に訴えるか示談にするか、ご自身で決めて下さい。

トピ内ID：7293411781

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訴えましょう

041
ドリー
ショックで戸惑いと怒りと恋しさとせつなさと心強さとが抑えきれなくて 涙を見せずにみつめていたいトピ主さんの気持ちは痛いほどよく分かります。 無理やりキスされたそうですが、じゃぁなんで警察行かないんだ嫌よ嫌よも好きのうちかよと 邪推するひどい人が現れる前にやっぱり警察に行って刑事告訴するのがベストだと思いますよ。 絶対に泣き寝入りをしてはいけません。

トピ内ID：6829969864

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確かに・・

🙂
ギャン
あなた方はお幾つくらいですか？双方とも独身、既婚、それとも、どちらかが既婚で独身ですか？ そして、あなたはその時、抵抗したり、その上司にビンタを貼ったりしたんですか？どっちにしても、無理チューなら、セクハラになります。 確かに、好きでもない異性とのキスってものすごく不愉快でしょうから、訴えるのなら、訴えてもいいと思います。

トピ内ID：4201796812

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しっかりしなさい

😡
くろくろ
情景がわかりませんが、これがセクハラでなくてなんだというんでしょ。しっかり抗議しなくては。がんばってね。

トピ内ID：3343340908

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出来ますよ

041
はい
セクハラですね。小町のトピックに弁護士さんの、職場のハラスメント相談トピがあるから探してみたらいいよ

トピ内ID：6681143977

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証拠は？

041
ハイジ
嫌なら仕事を辞める。 セクハラで訴えても証拠がない。 辞める前に仕返しをする。

トピ内ID：6335118564

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私も小学生時代に

🐤
ひよこぴよ
私(59・男)も小学5年生(1967年度)のとき、クラスメイトの女の子が突然私の唇にキスしました。 その女の子は　休憩時間になると教室にあるオルガンを演奏するんです。そのまわりに数名集って　演奏を聴いていたのですが、オルガンを弾いている女の子が突然立ち上がって真正面に立って彼女を見ていた私に　突然　キスしたんです。あの唇の感触は今でも忘れられないです。 私はこれをセクハラとして訴訟することは全く考えていないです。その女の子とは友達でしたから。

トピ内ID：9739063092

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警察に

💔
sora
被害届出しちゃいましょう。

トピ内ID：5044302890

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すぐに

🙂
ババ
警察に告訴、あとは上司の上司に報告しましょう。

トピ内ID：5780893034

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なにを

041
こんぶだし
呑気なことを。 セクハラどころか、強制ワイセツですよ！ 立派な刑事事件です。 なぜすぐに通報しなかったのですか？ 痴漢と同じで、証拠なんて要りません。親告罪ですから、すぐに通報すれば警察が動いてくれたのです。 時間が経てば経つほど、向こうは「合意のもとだ」と言いますよ？

トピ内ID：1010834907

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セクハラではありません

🙂
Ken
強制わいせつです。 おそらく証拠がないでしょうから、防衛策として、小型カメラを身につけておくか、映像が無理なら、ボイスレココーダーで常時録音されることをおすすめします。 そんな卑劣か行為に負けないでください。

トピ内ID：6453175783

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もちろんです。

☀
ものの
セクハラではなくわいせつ未遂です。これで訴えて、こんなことぐらいで…、と言われたらそれがセクハラです。

トピ内ID：0442092451

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訴えましょう

🙂
うん
　最悪の上司ですね。 すぐ同僚やその上司の上の人などに話しましょう。 「こちらも、それなりの対応を考えてます」と。 　ただ証拠がない。 痴漢と同じで、証拠がないと弱い。 ＩＣレコーダーを持って、その時の話をしたいと 上司を呼び出し録音でしょうかね。 わいせつ行為で警察にも相談して良いと思います。

トピ内ID：6889635021

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明日も仕事に行くつもり？

❤
Kitten
店長に強引なキスされても、明日も仕事に行くつもりなら、 訴えなくてもいいと思う 一方、明日はおろか、もう絶対仕事に行けないって感じなら マジでセクハラだよね さっさと弁護士さん探して、セクハラで訴えてもいいと思う 言っとくけどね 現実世界でセクハラで訴えるって、女性向けの軽～いエッチ漫画じゃないんだからね 泥仕合になって、自分も泥だらけになる(当然、向こうは主さんから色目使われととか誘ったと言ってくるし ありとあらゆる主さんの欠点探してくるよ)の覚悟しなよ 覚悟できないなら、さっさと忘れて 次の仕事探しましょう

トピ内ID：4329222660

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これは緊急事態です

041
三日月
深刻で許されない人権侵害です。 今すぐに職場を離れましょう。解決するまで出社すべきではありません。 貴女の身の安全が第一です。二次的被害を防ぐ必要があります。 迅速な対処が必要です。 社会保険労務士や弁護士など、専門の方から回答が欲しいところですが、 もしレス（回答）がつかなかったら、管轄部署内で握りつぶされないよう、直接本社に直訴すべきと思います。 組織図が不明なので正確にはお伝えできませんが、人事権をもつ権力者に直訴すべきです。 わからなかったら、一番偉い人に直訴して下さい。 店長の処分は必須ですし、強制わいせつを受け、出社不能により失った賃金請求が出来る かと個人的には考えますが、詳細は専門家の意見を仰いで下さい。 気をしっかり持って下さい。 決して自分を責めないで、他の女性たちの為にもなりますから、強い気持ちを持って対処してください。

トピ内ID：2579657849

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え？

041
おとこ
　セクハラじゃなくて、強制わいせつで警察に告訴すべきかと

トピ内ID：0365260231

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あなた次第！

🙂
sana
好きでも何でもない他人に、無理やりキスされたらセクハラでしょ！ 無理やり、抱きつかれるだけでも、セクハラです。 被害者が受け入れてない時点で、セクハラなんです。 でも、被害者のトピ主が訴えないで、我慢しちゃうのであれば、セクハラにはなりません。 訴えることは出来ますが、どうしますか？

トピ内ID：2341128340

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それが手でしょう。

🙂
hipi
正社員ですか？ じゃないとしたらもうやめたほうがいいかも。 冷たくしておいて好きだったと言うのがそいつの手でしょう。 自分になびかないと分ったら、あることないこと言われそう。 危険な人からは、戦う手間が大きく失敗したら自分のみにも降りかかってくる場合は、悔しいでしょうがさっさと離れるのも戦略ですよ。 負けではありません、これもひとつの危険回避の方法なのです。

トピ内ID：2665207133

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セクハラどころか

🙂
エン
強制わいせつです。 会社及び警察に訴えましょう。 証拠を確保できれば尚いいのですが。

トピ内ID：6672877523

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セクハラどころではない

😠
くまぷ～
それはセクハラどころの話ではなく 性暴力 です。

トピ内ID：3969721554

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速やかに本社に通告

041
チューリップ
小さな商店なら親か男兄弟を伴い公の場所で詰問しなさい。 一対一は危険だから

トピ内ID：8000310994

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それはひどい

💢
何そいつ
セクハラで訴えましょう まずは仕事を休んでメンタルクリニックを受診し「セクハラを受けてショックで眠れない、怖くて仕事に行けない」と言って診断書を出してもらいましょう その後その診断書を持って弁護士に相談に行ってください でもその上司が「やっていない」とシラをきったら難しい事になるかもしれません とにかく「店長が怖くて行けない」と言ってしばらく休みましょう

トピ内ID：5861840997

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呑気過ぎ！

😡
猫娘
これが訴えられないわけないでしょう！ 今すぐ相談窓口に電話して！

トピ内ID：3521197897

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そんな悠長な！

041
tommy036
セクハラどころではないですよ。 警察へ行きましょう。 完全に刑事事件です。 そんな人を放置していてはダメです。 勇気を持ってぜひ！！

トピ内ID：5139416712

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セクハラというより犯罪です

🙂
りへらる
あなたの同意なくして強引にキスしたのですから それはもう性犯罪ですよ。強制わいせつ罪に該当するかと。 面倒でも警察に被害届を出しに行ってください。 たぶん店長は、同意があったとか、無理やりしてないだとか しらを切るでしょうが、負けずに店長を追い込んでください。 そんな輩は、会社組織に不要ですから。

トピ内ID：6232511615

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こわい！

🙂
nekokaigi
それって犯罪じゃないですか。 警察呼ばないと。

トピ内ID：6822788932

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立派なセクハラですね

041
みる
大丈夫ですか？気持ち悪いですね。 立派なセクハラなのですが、セクハラの多くは密室で行われる為に証拠が希薄です。証拠がないと訴えることは厳しいです。でも今後エスカレートする可能性もあるので、できたら録音装置を持ち歩いた方がいいですね。「やめてください！」ってはっきり録音しておきましょう。 ひとまず日記か手帳に日時を書き込んで置きましょう。そのときの状況などを思い出せるだけ明確に文章で残しておく事も足しになるかもしれません。何月何日の何時頃、場所はどこで、そのとき店長はどんな服装で、どう近づいてきたのかとか具体的な行動を細かに書いておくと、そこそこ証拠として認められる例があるようです。 レポートが書けたら、それを本店（？）とかに提出するなり、弁護士に頼むなりしたらいいと思います。ただ慰謝料は、その後精神不安定になって、精神科に通ったとかでもない限り、あまりもらえないような気がします。法テラスとか、セクハラ相談とかで法律の専門科の意見を聞いた方がいいでしょう。最近は「あっせん」という手段で訴える人もいますが、けっこう大変なので覚悟が必要です。

トピ内ID：9935321314

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最低上司

😉
nyanya
嫌がらせのパワハラプラス、無理やりキスのセクハラ。 訴えましょう！！

トピ内ID：7006091703

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何の関係が？

😒
大人同士です
何か小学生時代の話をしている人がいますが、子供の頃の話を持ち出して一体何の意味があるんでしょうか このトピと何の関係があるんですか？

トピ内ID：9309966349

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